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2019年“强化意识、筑牢防线”专题学习心得体会范文

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  • 卖家[上传人]:明***
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  • 上传时间:2019-07-22
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    • 1、2019年“强化意识、筑牢防线”专题学习心得体会范文 根据集团党委此次专题民主生活会安排和要求,我认真学习集团文件精神及温习了新党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中华人民共和国监察法等相关文件,并于19日参加了集团党委组织的廉政警示教育视频会,通过一系列学习,我认为自己在廉洁方面有薄弱环节和突出问题。下面,就我的学习感悟及存在的问题查摆分析如下: 一、学习心得体会 通过学习和参加了集团党委组织廉政警示教育大会,作为刚上任总经理的我深知,一定要以案为鉴,坚守政治定力,永远做政治坚定的“明白人”。并教育引导公司广大党员干部提高政治站位,坚定“四个自信”,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不折不扣把中央及上级党委各项要求任务落到实处。一定要强化教育,坚守清正廉洁之心,当好严以律己的“规矩人”。并时刻提醒公司党员领导干部要做到慎独、慎微,慎始、慎初,慎交、慎处,做到廉洁自律。一定要明确

      2、责任,坚守兴党护党之责,当好管党治党的“责任人”。并在公司内对中层以上党员领导干部要严格落实中央八项规定精神,持续整治“四风”,扎紧制度笼子,才能推动公司改革发展各项事业提供坚强的纪律保证。 二、存在问题 (一)学习方面。一是学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在:面对经营压力,主要精力放在生产经营日常事务上,难以抽出足够时间学习,对党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会、省委十一届六次全会和山西省十一届纪委三次全会精神,党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例等党内规章制度方面进行了学习,但学习不够细、不够深入,没有形成知识体系,缺乏深度思考,缺乏系统性和计划性,缺乏钻劲和拼劲,学习不细致、不全面。二是学习的成效不够好。“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握程度,理解不够深,学习限于掌握核心要点、主要精神实质,深度融合、做的不够好。 (二)制度执行方面。一是制度执行刚性不够严格。主要表现在:对上级有些规定及重大决策理解不深不透,制度贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在不动真碰硬的现象。二

      3、是带头坚持政治规矩意识需要进一步强化。主要表现在:纪律和规矩意识需要进一步加强,有时因生产经营等工作没能按时参加“三会一课”党日活动等支部活动。 (三)廉洁自律方面。一是在作风建设力度还需进一步加强。主要表现在:对“四风”危害认识还不够深刻,工作中存在畏难情绪,拼劲不足、闯劲不足;在亲力亲为上,缺乏艰苦奋斗、持之以恒的毅力;在纠正党员干部“四风”问题上缺乏“冒头就打”的狠劲。 三、原因分析 (一)理论学习有所放松。新形势下,抓思想政治学习的力度还需要进一步加强,主观上对加强理论学习的力度不够,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对十九大精神、党纪党规方面进行了学习,但深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步加强。 (二)宗旨意识有所弱化。没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置,在开展工作时,往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级安排的任务,工作成效能不能得到上级、干部职工认可,对流程运作、节点把控等情况了解不透,对完成工作的前瞻性思考和细节方面把控不足,导致工作效果与上级要求有差距。 (三)政治纪律敏感性不强,思想稍有松懈。在实际工作中,虽然公司经营现状有所好转,但现在是是在

      4、改革转型发展关键时期,对公司生产经营如何改革、怎样提高公司经济效益等方面考虑多,对日常生产经营外的工作思考得少,导致出现了与生产经营无关的工作先“缓一缓、放一放”的心态,政治敏感性不强,与集团要求还存在着一些差距。对影响企业的奇谈怪论,缺乏“揭盖子、挖幕后”意识,认为只要无碍企业发展大局,不出问题,睁只眼闭只眼,当“老好人”,不直面指出,缺乏危机感,紧迫感。 四、努力方向和整改措施 结合集团党委警示教育视频会学习内容,我在强化警示教育、肃清负面影响的基础上,从以下几方面着手整改: (一)加强学习,不断提高思想认识水平和业务水平。以党章为镜,把坚定理念信念作为终身课题,把理论学习作为做好工作的首要任务,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,端正世界观、价值观和人生观,始终在思想上、政治上和党中央保持高度一致,确保政治站位和前进方向不出偏差。克服以干代学,以会当学,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。 (二)贯彻民主集中制,认真履职,不断提高领导班子的决策水平。在实际工作中,要牢固树立正确的权力观、地位观,利益观,

      5、坚持自重、自警、自励,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,以更加严格的标准、更加有力措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,务实清廉、团结一致干工作,用扎实的业绩回报组织的信任和职工群众的重托。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,引领公司管理创新、技术创新和转型升级。 (三)坚持群众路线,强化宗旨意识,在服务大局上体现担当。不忘初心,牢记使命,牢固树立全心全意依靠职工群众办企业理念,团结带领全体员工,立足岗位作表率,切实维护公司利益不受侵害,确保国有资产保值增值。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层,密切联系职工群众,倾听职工群众意见,解决职工群众合理诉求,把全心全意依靠职工群众办企业落到实处。要破除消极、急躁情绪,对工作中出现的问题,迎难而上,勇于担当,主动作为。要善于从政治、全局的高度认识工作中出现的新情况,脚踏实地投入到工作中去,努力提高处理复杂情况的工作能力和水平,做到吃苦在前,奉献在前,当好表率。 (四)严格制度刚性,狠抓责任落实,在全面从严治党

      6、上突出主体责任。配合党委书记抓党建和党风廉洁建设。找准从严治党的抓手,层层加压,落实责任,把从严治党延伸到基层,落实具体事情上,在细、实上着力,在稳、准上体现党性。坚持把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进。特别是把党风廉洁建设工作抓实抓牢,切实做到真管真严,敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把党风廉洁建设主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,把从严治党的政治责任落实好、维护好。 (五)进一步务实创新,在增强工作实效上体现新作为。要坚持解放思想,实事求是,在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指引下,创新方法,更新理念,工作成果最终体现经营业绩上,体现在民生改善上,体现在政治规矩、政治纪律化风成俗上。要认真落实全面从严治党,履行党风廉政建设主体责任,扎紧制度的笼子,深入开展党风廉政洁建设,推进惩防体系建设,建立健全教育警示机制,组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,让廉洁教育上脑入心,触及灵魂。要不断总结和完善工作,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终带头贯彻落实集团党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,以优异的成绩回报组织的关心和关怀。 来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

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