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2019年班主任工作的一点感悟范文

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  • 卖家[上传人]:明***
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  • 上传时间:2019-07-22
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    • 1、2019年班主任工作的一点感悟范文 班主任工作是一项长期而繁琐的工程,在平时的管理过程中不仅需要爱心、耐心和细心,更需要一些行之有效的措施和方法,这样才能建立一个学风浓厚,团结向上的良好班集体。期中“严格”是必不可少的环节。 严格并不是冰冷的脸庞,也不是一味的指责和训斥,而是建立在“尊重”的基础之上,彼此沟通和理解的管理方式。储昌楼说过,“师生年龄有差别,知识有差别,身份有差别,人格无差别!”特别是当代中学生,自我中心意识很强,平等观念渗透深入,我们老师任何粗暴、武断的行为都会伤害学生的自尊心,扼杀他们个性的发展,甚至会对其身心发展造成严重的负面影响。因此只有发自内心地尊重学生,相信他们的人格,才能提出中肯的、合理的严格要求。也只有在尊重和信任的基础上提出的严格要求,才能促进学生克服困难,自觉履行要求,逐渐形成坚强的意志和品格。其实,“严格”也有它的方法和艺术性。严格要求也不是越严越好,更不是教师凌驾于学生之上一味的斥责或是尖刻的挖苦,如果走向极端,学生就会产生逆反心理,这样非但达不到严格要求的目的,反而会事与愿违。严格要做到严而有度、严中有情、严贵有恒。第一,严而有度。作为班主任,对

      2、学生提出严格要求的同时,要考虑到要求本身的难易程度,是不是适合每个学生?如果要求过高,学生不但做不到,反而可能伤害学生的自尊和自信,不利于以后的成长和发展。如果要求过低,学生轻而易举能够完成,这可能会让学生产生盲目自大心理的误导。因此,班主任对学生提出要求前应该考虑其层次性和针对性,尽量让学生通过一定的努力能够达到,既能培养学生的努力意识,也能起到激励的作用。 比如说,当学生出现犯错或违纪情况时,班主任应及时了解情况,分清主次,细致分析,有针对性有步骤地去解决问题。在我班上有几位学生经常不穿校服,并且时不时“呈现”一副特别的发型,甚至还上点色。针对这种情况,我私下考虑了几种处理方案:第一,公开批评,并罚扫卫生一周;第二,请家长来校,并写书面检讨;第三,心平气和地谈话,让他们认识到这次行为给自己、给班级带来的危害和影响,并在全班同学面前作出说明和保证。为了让这几位学生既深刻地认识错误,又能在班级内消除影响,达到以理服人的目的并发挥“榜样”的作用,我便选择了第三种方案,结果收效良好。第二,严中有情。随着时代的发展,人性化意识的增强,平等教育观念的深入人心,简单粗暴的教育方式已经显得与当代文

      3、明教育格格不入。怎么样在平时的班级管理中让学生感到教师在非常真诚地关心他、帮助他,这就要在具体的管理、教育中要注意调控好自己的心态和行为,尽量让自己的心态平和、情绪稳定、态度热情,而不是易怒、冷漠和训斥、惩罚。 处于安全考虑,学校规定学生周末出校门必须办理请假手续。一次,有两位学生却明知故犯,私自离校。当他们回到学校时,我想他们除了庆幸(以为我不知道)之外肯定还有几分担心,也许有人甚至想一而惯之。回到学校后我并没有急于批评他们,而是让他们安度周末,第二天的班会上我专门设计了“遵守校纪校规,诚信做人做事”的教育环节。我想这样做学生也会感觉到老师对他们的尊重,从而使他们为所犯的错误感到后悔、不安,那么接下去的说理教育就好开展了。班会后,几位学生主动找我认错。此后,他们变得比以前自觉很多,与老师情感也增近很多。不是有一句话是这么说的:不是锤的敲打,而是水的抚摸,才使石子变得这般光滑剔透。第三,严贵有恒。对学生的教育不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程。尤其对于那些个性鲜明,屡教不改的“顽固分子”更要有耐心,坚持不懈地去做思想工作,直至转化。我刚接的新班里有位学生,他曾在高一的时候与任课老师

      4、和生活老师发生过矛盾,从而导致他在心态、思想上发生很大的变化。对老师产生一种怀疑,不信任感。行为习惯变得越来越散漫,在班级活动中时隐时现,对学校集体活动爱理不理,这让我很是头疼。不过通过两周的跟踪观察,我很快也发现了他的软肋个性倔强,自尊心极强,情绪容易冲动,自信心不足,而且比较在乎别人眼中的自己。找到了病根,我便对症下药,初步计划是寻找机会跟他谈话,设法进行有效的思想交流。在一次校园小路上的“偶遇”开启了我与他第一次的谈话。 我先向他询问班级情况,他先是一愣,然后冷冷的一句“好着呢”。我并有灰心,而是给他谈了这一段时间我对他的印象以及班里学生对他的评价,当然主要是他的优点。对于这一次谈话,我没有抱太高的期望,因为我深知“欲速则不达”的道理,不过我跟他约定我可以随时向他了解班级的情况。以后我便打着了解情况的“幌子”隔三差五找他谈话。当然在这期间并不是风平浪静,时常被学校值班领导或老师抓住,反映他不是抽烟就是在课堂上睡觉,动不动还损害了公物,我深知改变一个人的思想何其困难!因此,我经常告诫自己要有耐心,思想教育要持之以恒,不厌其烦地找他谈话,做思想工作,有时批评,有时表扬,软硬兼施。经过一个多月的跟踪教育,尽管不是完全“正常”但也有了很大的变化:能积极出早操,不佩戴首饰,甚至偶尔晚上到宿舍自习室学习,班级里的活动愿意参加了,这一切对于他来说进步已经很大了。常言道:“真情所至,金石为开”。作为班主任,我们要放下架子,用心灵去沟通,持之以恒地对学生进行有效的思想交流,这样才会对学生了解的更清楚、更完整,为我们的班级管理赢得更广阔的空间,也让我们在管理中变得更加主动。 总之,在平时的教育教学中,想要真正建立与学生平等、和谐的师生关系,尤其作为班主任,要在日常班务管理工作的开展中得到学生的支持与配合,就要“严”当头,辅之以策略和方法,关爱中不失威严。在处理班级事务和学生关系时,必须有明确的原则,让学生能够切身体会到班主任的原则底线,什么样的行为会受到严格处理的。长期坚持,学生就会更快地养成良好的学习行为习惯,也会建设一个乐于学习、团结友爱、集体观念强的优秀班级。 来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

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