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市委组织部长xx年述职述廉报告.doc

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    • 1、市委组织部长XX年述职述廉报告根据工作安排,我于今年5月调xx工作。按照市委常委分工,我主持市委组织部工作,分管市直工委、市委老干部局和群团工作。任职以来,在市委的正确领导下,我和市委组织部及分管单位全体机关干部一起,认真学习“三个代表”重要思想,切实践行科学发展观,以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及省、市党代会精神为指导,坚持改革创新,狠抓工作落实,扎实推进组织工作、老干部工作和群团工作,较好的完成了各项目标任务。现将本人思想工作情况报告如下。一、强化学习,切实增强自身素质作为一名领导干部,我始终把抓好学习放在首位,努力提高政治素质、专业素质和领导能力。一是加强政治理论学习。在积极参加市委中心组学习和上级组织的有关专题培训的同时,坚持抽出时间自学,认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省、市党代会精神,仔细研读科学发展观有关论述,深刻领会精神实质,把握精神内涵,明确具体要求,进一步坚定了自觉贯彻落实科学发展观的信心和决心。二是加强业务知识学习。利用业余时间,认真钻研党建理论知识、干部工作知识,尤其是中央、省、市出台的一系列关于加强党的基层组织建设和干部人事制度改革

      2、的文件,力求做到融会贯通,努力把自己培养成组织工作的行家里手。三是加强廉政建设法规学习。认真学习贯彻中央、省、市关于党风廉政建设有关文件和会议精神,严格执行“四项监督制度”、“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求,并把廉政准则作为学习的重要内容,制定学习计划,采取参加中心理论组集中学习、自学、记录笔记、撰写心得等形式,认真学习“八项严禁、五十二条不准”等有关内容,切实做到真学真懂真用。通过学习,使自己明白什么能做,什么不能做,自觉以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度审视自己,模范遵守廉洁自律各项规定。四是深入开展调查研究。以开展“创先争优”活动和“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为契机,结合市乡党委换届、“双百整建”工程和村级组织换届选举等重点工作,深入基层,认真开展调查研究,提高解决实际问题的能力。在深入调研的基础上,先后主持撰写了当前社会阶层变化对执政党建设的影响、强两基促发展 全面提升基层组织建设水平等调研文章,有多篇被上级组织部门内部刊物及新闻媒体采用。二、恪尽职守,认真履行工作职责任职以来,我结合自己的岗位分工,紧紧围绕全市工作大局,突出重点,尽职尽责,狠抓落

      3、实,使自己负责和分管的各项工作都取得了较好的成绩。(一)注重工作实效,扎实推进组织工作。一是市乡党委换届工作圆满完成。在乡镇党委换届中,提前对乡镇领导班子进行了调整和交流,出台了中共xx市委关于认真做好县、乡党委换届工作的通知等文件,明确了换届政策规定和方法步骤,选举中严把关键环节、严格换届程序、精心指导、严密操作,全市12个乡镇党委于4月18日全部顺利完成了换届任务,共选出乡镇党委委员83名、纪委委员60名。在市委换届中,严格遵循中国共产党地方组织选举工作条例规定,精心筹划,缜密准备,按照程序一项不减、环节一个不少的原则,严格认真操作,充分发扬民主,顺利选举产生了体现广大党员和代表意愿的新一届市委、市纪委领导班子,两委委员、出席许昌市第六次党代会代表全部满票当选。同时,严肃县乡党委换届纪律,严格落实“两个100%”,切实做到了违纪问题100%调查,违纪行为100%处理,在全市营造了风清气正的浓厚氛围。5月31日,中纪委、中组部严肃换届纪律督导组莅长检查工作时,对我市乡镇党委换届工作给予了充分肯定。二是领导班子和干部队伍建设不断加强。加大干部教育培训力度,举办“提升素质名家大讲堂”专题

      4、讲座和各类干部培训班,培训干部13200多人次。切实加强领导班子思想政治建设,引导广大科级领导干部树牢为民意识,站稳群众立场,切实转变工作作风。进一步优化领导班子结构,结合政府机构改革及乡镇党委书记缺职情况,对市直单位科级领导班子和部分乡(镇、办)党委书记进行了调整充实和交流。加大年轻干部和女干部的培养选拔工作力度,对培养成熟的年轻干部和女干部,依照选拔任用程序,提拔使用。切实抓好了中层干部备案审批工作,严格执行干部退(离)休制度,认真做好公务员日常管理工作,干部队伍日常管理得到加强。扎实做好干部监督工作,对所有任职对象进行了任前公示,对39名科级领导干部进行了任中经济责任审计和离任经济责任审计。不断深化干部人事制度改革,实行了乡镇党委书记全委会推荐制度,推行了市委常委会票决乡(镇、办)和市直单位党政正职制度,组织对11名乡镇党委书记和市直单位主要领导进行了无记名投票表决。三是人才队伍建设取得新的进展。科学制定了我市人才发展规划及实施意见,建立了人才管理使用和奖励机制,促进人才效益发挥。做好了第九批专业拔尖人才推荐人选的审查考核工作。进一步加大对各类人才的培训和引进力度,培训各类人才7

      5、300多人次,引进中高级人才3200多名。四是基层党组织建设基础更加牢固。扎实做好了村级组织换届选举工作,严格按照“坚持一个底线、把握一个程序、达到一个目标”的要求,依法依规运作,切实扩大民主,严格职数管理,严肃换届纪律,全市所有村党支部全部顺利完成了换届任务,村委会换届工作正在稳步推进。深入实施“双百整建”工程,实行“企业帮后进、机关带先进”的帮扶工作机制,从36家企业和18个党政机关单位中抽调人员组建了54支工作队,分别对54个对象村进行整顿提升,共投入资金 万元,引进项目23个,修建道路 公里。目前,36个后进村已全部摘掉了“后进”帽子,18个先进村得到了有效提升。深入开展非公企业党建活动,全市29家“两代表一委员”所在企业全部建立了党组织,84家规模以上企业全部建立了党组织,暂不符合建立条件的企业全部选派了党建工作指导员。加强农村党支部书记队伍建设,推行“十要”工作法,开展支部书记学历教育,积极做好农村“两委”干部和离任村党支部书记报酬发放工作。抓好了大学生村干部的教育管理,建立了“3+1”帮扶工作机制,举办大学生村干部创业培训班7期,培训大学生村干部210人,支持鼓励315名

      6、大学生村干部成功创业,创业率达到 %。五是党员队伍管理效果更加明显。全面开展“创先争优”活动,抓好了公开承诺、领导点评和群众评议工作,全市1235个基层党组织和31161名党员办结承诺事项56185项。深化无职党员“设岗定责”、窗口单位和服务行业创先争优、党群共建创先争优、党员志愿者服务活动,广泛开展“一学四争”和“三坚持一结合民情大走访”活动,组织机关干部走访群众9万余户,记写民情日志7万余篇,帮扶贫困户1700余户。以建党90周年为契机,大力开展评选表彰活动,有106个先进基层党组织、206名优秀共产党员、74名优秀党务工作者分别受到河南省委、许昌市委和xx市委的表彰。扎实做好党员发展、教育和管理,推行党员队伍建设“六制管理”机制,坚持党员发展“十六字”方针,认真做好党员发展工作,全年共发展党员541名。扎实做好党员干部现代远程教育工作,全市远程教育必修课播放收看时间达到40337小时,采集发布商务供求信息26292条,通过网上对接成交总额达8230万元。六是市直机关党建工作不断加强。以创先争优活动为载体,开展了“基层组织集中换届”活动,对21个基层党支部进行了换届。不断加强基层组

      7、织班子建设和机关党建阵地建设,市直工委管理的支部70%达到了“五有”标准,机关党建整体水平得到很大提升。七是组织部门自身形象得到不断提升。推行组织工作“两化管创”工作机制,进一步提升组织工作科学化水平。围绕创先争优,在机关干部中开展了“学习李林森同志先进事迹”活动,举办“向李林森学什么、与李林森比什么、学李林森干什么”大讨论活动,引导大家争做忠诚、公道、有为、清廉的组工干部。开展集中学习和轮流讲党课活动,提升组工干部综合素质。严格执行组工干部“十严禁”纪律要求和“十不准”行为规范,积极引导组工干部加强党风廉政建设,树立自身良好形象。(二)注重落实待遇,认真做好老干部工作。一是抓好老干部政治理论学习。以“创先争优”和“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动为载体,组织老干部集中学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会及省、市党代会精神,切实把老干部的思想统一到中央、省委、市委重大决策和部署上来。二是抓好老干部“两个”待遇落实。认真坚持在职领导干部联系老干部、定期通报工作、走访慰问和健康体检等制度,促进了在职领导干部与老干部之间的感情联系。认真抓好离休干部的离休费、医药费保障机制和财政

      8、支持机制的落实工作。目前,财政开支行政事业单位离休干部护理费已审批88名。三是抓好老干部活动阵地建设。在全市建起了85个基层单位老干部活动中心(室)。通过积极协调,新规划的高标准老干部活动中心已动工建设,将于明年投入使用。四是积极开展各类文体活动。开展了老干部灯节游园活动、风筝比赛等活动,先后组织800多人次老干部参加;以庆祝建党90周年为契机,组织100名老干部参加了“颂歌献给党”歌咏比赛,丰富了老干部文化生活。五是积极发挥老干部作用。注重发挥老干部的政治优势、智力优势和经验优势,为促进我市经济社会又好又快发展发挥了余热。XX年,全市老干部工作成绩斐然,在全省第六次老干部工作大检查中,检查组组长、省政协原副主席胡悌云对我市老干部工作给予了高度评价。(三)注重部门特色,积极发挥群团作用。在工会工作方面,积极发挥工会服务功能,组织345名企业职工参加职工技能大赛;开展职业技能培训,培训各类技术工人3000多人次;开展“四送”活动,发放慰问资金 万元,为贫困职工送去温暖和关怀;筹集助学基金60万元,救助贫困大学生168名。强化基层工会建设,在16个乡镇办全部建成了基层总工会,职代会建设进展

      9、顺利。在妇联工作方面,组织开展庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年系列活动,举办了“庆三八巾帼创新业、建功十二五、党建带妇建、共绘新蓝图”誓师活动。开展庆祝建党90周年活动,组织全市90个单位近百名科级女干部参加了红歌演唱会。开展各类帮扶活动,实施“3122巾帼创业帮扶计划”,培训妇女5946人;推行“金钥匙”创业帮扶计划,为1075名妇女协调发放小额贴息贷款6000多万元;开展“庆六一心系春蕾、爱心捐赠”活动,为220名农村留守儿童和贫困儿童捐赠 万元的爱心物品。积极服务中心工作,组织广大妇女干部服务好第七届村委换届工作;组织300名巾帼志愿者参加“扮靓xx巾帼文明志愿在行动”活动,为省级文明城市创建尽心尽力。认真做好妇女维权工作,切实保护好妇女儿童合法权益。在共青团工作方面,着力抓好青少年思想道德教育和理论学习教育,组织开展了“永远跟党走”大型入团宣誓活动,21000名青年团员受到教育。大力开展“青年志愿者”活动,组织100多名青年志愿者积极服务文明城市创建、国际建筑机械及专用车辆博览会等工作,展现青年团员的良好素质。做好青少年服务工作,举办“关爱冬天希望工程圆梦”活动,为农民工子女和特困生捐款40000余元;积极开展普法、禁毒、防艾滋等宣传活动,促进青少年健康成长。在科协工作方面,以“送科技下乡”、“科技活动周”、“全国科普日”活动载体,积极开展科普宣传活动,免费发放科普图书、科普资料13000多份,参观人员15000多人次。积极开展农村实用技术培训35期,受训农民人数12万余人次。抓好“三创一带”和科普基础设施建设工作,全市有38个协会、88个基地入驻“科普惠农兴村计划”项目库。在残联工作方面,狠抓“两个体系”建设,做好了“两个体系”建设普查工作,普查登记残疾人52213名。大力开展残疾人职业教育,对770多名残疾人进行了免费技术培训。大力推进残疾人康复服务体系建设,将残疾人康复纳入城镇医疗救助和新型农村合作医疗保障范围。积极开展残疾人康复工作,实施白内障复明手术381例,为8名残疾儿童提供救助金80000元,为53名下肢缺失者装配了大小腿假肢。开展残疾人“阳光家园”活动,选择150名符合条件的残疾人进行了居家托养。

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