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工商联xx年党风廉政建设工作总结和xx年工作要点

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    • 1、工商联XX年党风廉政建设工作总结和XX年工作要点【导读】XX年党风廉政建设工作要点1、强化反腐倡廉教育。创新载体和形式,围绕地区党风廉政建设工作部署,把反腐倡廉宣传教育列入党组、党支部、干部理论学习总体计划中,结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作计划。加强干部廉政教育,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强干部廉洁从政意识。2、强化对权力运行的制约和监督。进一步深化廉政风险防控工作,重点加强涉及人权、事权、财权、物权等重点岗位的监督管理,规范权力运行。以“五重一大”事项监督为重点,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。认真贯彻民主集中制。健全领导班子议事规则,重大问题必须由集体研究决定。积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量,严格执行述职述廉、民主评议等制度【全文】xx地区工商联认真贯彻落实党的十八大、地委委员(扩大)会议精神和地区纪委委员会议精神,以干部清正、政府清廉、政治清明为导向,大力加强党风廉政建设,全力打造风清气正的机关形象,促进了各项工作健康发展。现将全年党风廉政建设情况报告如下:一、抓好党员干部学习,深入开展党

      2、风廉政教育(一)加强党员干部反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。工商联党组组织党员干部认真学习贯彻党的十八大精神,习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告、张春贤同志在自治区党委八届四次全委(扩大)会议和自治区纪委八届三次全会上的重要讲话精神。认真组织学习中国共产党章程、中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则和改进作风建设相关规定,定期组织机关干部观看中纪委摄制的电教片领导干部从政道德警示录、“反腐倡廉”图文展览,接受廉政影片警示教育,强化对全体党员从政道德、职业道德、马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,不断增强党的创造力凝聚力战斗力,使党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。(二)加强机关文化建设,牢筑拒腐防变墙。我会将廉政文化建设作为构筑反腐倡廉预防体系和机关文化建设的重要组成部分,发挥文化在廉政建设中的重要作用。根据工商联合会章程和多年工作经验总结,总结精炼出了以“爱国爱疆、团结和谐、全心服务、务实敬业”为核心的机关文化,它是我会引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观,培

      3、养强烈事业心和高度责任感的向导,是我会机关干部广泛认同和共同遵守的价值标准和行为准则。(三)加强非公经济人士法律宣传教育,营造廉洁氛围。一是举办“地委宣讲团党的十八大精神非公经济专场报告会”。组织地区工商联副主席、副会长、各商会负责人、非公经济人士及非公企业党组织书记100余人,举办了深入学习党的十八大精神 为全面建成小康社会努力奋斗的宣讲报告会。二是举办法律培训班。4月12日,举办了维汉两种语言的“地区非公经济人士法律知识讲座”。工商联兼职副主席、商会会员企业、个体工商户共150余人参加讲座。三是举办全国宣传思想工作会议精神及习近平总书记重要讲话进商会宣讲会。牵头xx市委宣传部、市工商联在温州商会举办了全国宣传思想工作会议精神宣讲会。商会30余名会员参加宣讲会。通过加强服务对象的政治思想教育和法律教育,营造良好的外部服务环境,从源头上杜绝腐败。二、加强党风廉政宣传,大力弘扬廉政文化(一)认真落实“廉政文化建设年”活动。工商联党组深入贯彻落实纪委关于xx地区廉政文化建设年活动实施意见(哈地纪发XX17号)文件精神,结合自身实际,制定了主题明确、内容具体的地区工商联关于开展“廉政文化建设

      4、年”活动实施意见,使廉政文化阵地建设更加完善,廉政文化产品更加丰富,廉政文化载体不断创新,廉政文化队伍不断壮大,使党员干部廉洁价值理念更加牢固,崇尚廉洁的风尚更加浓厚。开展“清风?廉政亲情寄语”活动,七?一期间党组书记组织组织干部职工上了一堂“东天山清风讲堂?廉政党课”,建设了廉政走廊,设置了亲情廉政寄语墙,并在每台电脑上设置廉政桌面,大力宣传廉政文化,营造了浓厚的廉政氛围。以切实有形、生动活泼、声势浩大、感染力强的手段传播廉政文化思想,普及廉政文化内涵,促进廉政信仰和习惯的巩固,使“廉荣腐耻”的良好风尚根植于机关干部中,筑牢防腐拒变的思想防线。(二)认真组织开展第十五个党风廉政教育月活动。制定了xx地区工商联第十五个党风廉政教育月活动方案,要求各部室要以党风廉政教育月为契机,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以提高党员干部特别是领导干部从政道德素质为重点,把反腐倡廉教育与社会主义核心价值体系教育、党性党纪党风教育结合起来,认真学习廉政准则等党纪政纪条例及反腐倡廉重要文件规定,扎实开展教育月活动,取得了显著成效。三、领导带头廉洁自律,党员干部签约履责我会领

      5、导按照廉政准则责任制和地区改进工作作风密切联系群众“十二项规定”的要求,严格规范个人行为,坚持做到了 “五重一大”事项请示报告,在机关干部的评先选优、党支部换届、发展党员等重大事项决定中,坚持民主原则,不搞权钱交易,按时向第三纪工委报送 “五重一大事项”月报表。按照地委相关规定,研究制定了地区工商联党组XX年党风廉政建设任务分解方案、地区工商联厉行勤俭节约反对铺张浪费工作措施,同时,会领导与地委分管领导,会领导与单位副职领导、科室长、层层签订党风廉政建设责任书,明确廉政工作要求、责任内容、责任追究,规范履职行为,令行禁止,严把行政廉洁关,坚决杜绝吃拿卡要等不正之风。根据地区纪检委关于在地区党政机关开展会员卡专项清退活动的通知(哈地纪办【XX】28号)文精神要求,我会领导高度重视,立即开展会员卡的自查清退工作。经查,我会没有人收受各种会员卡、消费卡,没有出现公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题,也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。四、落实党务公开制度,营造优质服务环境按照地区工商联党务公开目录及时公布工商联工作信息,把机关党员承诺书、党费收缴情况、机关

      6、党支部换届情况、重大决策、重大事项情况、干部评先选优等情况按时进行公开,借助政府党务公开网、会机关走廊进行了公示。截止目前公布工商联、非公党工委简报40期,商会信息40期,其他各类通知、文件、图片资料20篇(幅)。结合工商联工作制定了地区工商联XX年度绩效考评指标,设定了全年各项工作完成时限,把工作任务分解到个人。五、坚持民主集中制,加强党内民主建设会领导班子成员始终把发扬民主作为领导作风建设的重要内容,认真贯彻落实工商联“五重一大”实施细则和“四个不直接分管”工作原则。及时调整机关党政一把手与副职领导的责任分工,完善了党政一把手不直接分管人事、财务、工程项目和物资采购的“四个不直接分管”制度。坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大事项集体研究,严格按照程序办事,严肃党的纪律,既保证了各项决策的贯彻落实,又做到了各项工作紧张有序的进行。六、严格政治纪律,认真落实维稳责任组织认真学习、深刻领会习近平总书记及中央领导同志关于维护稳定的重要批示精神和自治区、地区工作部署,把全体干部职工思想和行动统一到中央对新疆当前稳定形势的准确判断上,统一到中央对近期案件的定性上,统一到应对

      7、当前严峻形势的各项措施要求上,时刻保持清醒头脑,切实增强政治敏锐性和鉴别力,坚决做到了立场十分坚定,旗帜十分鲜明,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,并以实际行动积极影响和教育亲属和身边的人参与到维护社会大局稳定上来,作为党员领导干部要时刻慎警,生命在,廉政在。七、存在的不足和XX年工作要点(一)XX年,工商联在开展党风廉政建设中做了一定的工作,但仍存在一些问题和不足。一是按照地委的要求,有些工作还需进一步细化,如在党务公开、机关效能制度建设、完善并严格制度执行力方面都还需进一步量化和细化达到科学化。二是在学习执行中,一些同志觉的自己在廉洁从政方面没有问题,一切腐败的东西都离自己很远,以工作繁忙等为理由,疏于学习,需要认真整改,及时予以纠正。(二)XX年,党风廉政建设工作要点1、强化反腐倡廉教育。创新载体和形式,围绕地区党风廉政建设工作部署,把反腐倡廉宣传教育列入党组、党支部、干部理论学习总体计划中,结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作计划。加强干部廉政教育,以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断增强干部廉洁从政意识。2、强化对权力运行的制约和监督。进一步深化廉政风险防控工作,重点加强涉及人权、事权、财权、物权等重点岗位的监督管理,规范权力运行。以“五重一大”事项监督为重点,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。认真贯彻民主集中制。健全领导班子议事规则,重大问题必须由集体研究决定。积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量,严格执行述职述廉、民主评议等制度3、深入推进党务公开工作。以权力公开透明运行为核心,进一步完善公开目录,建设多种公开载体,创新公开形式,全面公开党员群众关心、关注的各类事项,特别是加强对重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额资金使用“五重一大”事项的及时、全面公示,保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,确保单位事务在“阳光”下运行。4、全力做好维稳工作。坚持发展和稳定两手抓,两手都要硬,切实做好维稳值班工作和单位内部的安全保卫工作,努力维护地区社会大局稳定,积极促进社会安定和谐。 xx地区工商联 XX年10月24日第 9 页 共 9 页

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