工商局长在机关党员大会上的讲话

1、工商局长在机关党员大会上的讲话 同志们：今天会议的内容只有一个，就是对机关党委书记进行改选。自XX年年初起，我就协助#局长分管机关党委工作，XX年3月，同志们正式选举我为机关党委书记。今年10月，市局班子对分管工作进行了重新分工，我提出辞去兼任的机关党委书记一职，经本届委员会提名，改由党组副书记、副局长#同志兼任机关党委书记。根据中国共产党和国家机关基层组织工作条例的规定，书记在任期内变动调整，需经上级党组织同意，并及时进行改选。下面，结合本次改选，我就机关党建工作讲三点意见：一、本届机关委员会工作取得了显著成绩机关委员会是机关宣传执行党的路线方针政策的主要承担者，是支持和协助行政负责人完成本单位各项工作任务的重要保证，也是联系党员群众的桥梁和纽带。近年来，市局机关党委在强化思想政治工作、推进中心任务、加强自身建设、团结组织群众等方面都取得了显著成绩。（一）加强思想政治工作有新举措今年10月26日召开的基层思想政治工作会议是针对全系统的，市局机关这块思想政治工作的主要承载者就是机关党委。力争用看得见、摸得着的载体活动替代空洞无味的说教，使大家在潜移默化中陶冶情操，受到教育。一是组织先进

2、代表出游。相继组织了XX年西柏坡的“红色之旅”、XX年曲阜的“文化之旅”、XX年昆明的“和谐之旅”，让参加活动的优秀等次人员、优秀党员、优秀党务工作者以及其他先进分子，感受到局党组对他们工作的认可，他们付出的辛勤劳动全局干部职工是不会忘记的。以此激励先进分子戒骄戒躁，保持荣誉，同时带动其他同志争当先进，最终形成良性循环。二是举办建设服务型工商报告会、服务型工商建设知识竞赛、“庆七一 迎奥运”趣味知识竞赛，开展“每月一主题”学习实践活动，汇集服务型工商论文38篇，格言警句120余条，核心价值理念警句55条，强化理想信念教育，体现“为办事者服务尽职，为经营者服务尽责，为民生服务尽心，为经济发展服务尽力”的宗旨。三是开辟党建专栏和服务型工商理论实践视窗，发布党建信息67条，推荐涵盖软环境建设、服务型政府建设、机关作风建设、人员素质建设、强化工作落实、党内重大事件等内容的短文14篇，引导大家重新审视工商定位，从容应对工商转型。（二）推进中心任务有新起色“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”一直以来就是我局机关党建工作的目标和行为准则。衡量机关党建工作是否到位的标准就是中心任务是否得到落实和完成。近

3、几年，机关党委围绕中心、服务大局意识明显增强，取得的成效也显而易见。以季度实事申报为例，点选的准，被采纳率高。大家都知道，我局每个阶段、每个时期都会有一项或几项中心任务，这个中心任务或者是我们自设的，或者是省局部署的，或者是市委市政府交办的，不管是哪一种情况，季度实事申报反应的都是这个阶段、这个时期的中心工作，关系到我局的工作成果，更关系到党委、政府和盘锦百姓的所思、所想、所盼。自XX年机关工委开展季评十佳实事以来，我局已累计有18件实事入选，其中，XX年、XX年连续两年实现“大满贯”，今年前两个季度又各有一件实事入选，第三季度实事工委已通过，待市委复审，估计入选可能性很大。（三）党员队伍自身建设有新进展一是思想建设方面，针对“两费”停收，工商转型，大胆解放思想，稳妥推进机制制度创新，“不要说不行，要说怎么行”、“职责之内，尽职尽责；职责之外，尽心尽力”、“认识决定态度”等发展观点被越来越多的人所接受。今年，在全市解放思想经验交流会上作了典型发言。二是组织建设方面，全局163名在职党员，有序分布在16个支部中，完善了党委、支部、党小组三级架构，做到了哪里有党员，哪里就有党组织，哪里有党

4、组织，哪里就发挥战斗堡垒作用。几年来，先后有22名同志加入党组织。三是作风建设方面，大局意识强、作风硬、关键时刻拉得出，冲得上，是外界对我们的评价。今年9月15日召开的市直机关四运会，我们的体操方队和女子方队的表现就能说明这一点。此外，在展示我们形象的诸如“红盾执法震撼行动”现场会、“创业百星表彰”现场会、“信息化建设”现场会等礼仪服务，都得到了省局和市委、市政府的充分认可。工委每次在部署重大活动时，第一个想到的就是工商局，原因，不仅仅是我们人数多、着装整齐，更重要的是作风硬，让人放心，给主办单位描红不抹黑。（四）凝神聚力能力有新提高团结组织群众，营造风清气顺的工作环境是党委的主要任务之一。近几年来，党委领导机关工会、青年工作委员会、妇委会等群众组织，认真负责地开展工作。一是关注职工的切身利益，体现组织温暖。每年都对8位困难职工进行重点帮扶；XX年以来，先后为38位病故的职工或其直系亲属送去慰问金24500元；组织344人参加干部健康体检。二是发挥青年团队的冲劲和热情，先后有7家青年集体被授予省级青年文明号，有8人次被授予市级青年岗位能手，越来越多青年人成为部门骨干。三是连续三年为13

5、7名女职工办理“女性团体健康保险”，解除后顾之忧。此外，每逢“三八”、“五四”、“八一”开展的纪念活动，乒乓球、拔河、迎新年等文体活动，都较好地起到了凝神聚力、固本强基的作用。总的来说，本届委员会立足职责，虚功实做，通过协助行政负责人推动了部门工作，提高了工作效能，转变了工作作风；同时也通过发挥组织优势和群众工作优势，理顺了职工情绪，凝聚了机关人心，构建了和谐氛围，促进本单位各项任务的圆满完成。二、目前机关中存在的一些比较突出的问题近几年来，我们坚持抓服务立局、规则治局，可以说我局整体一直在发展，在进步。这是主流，是大方向，也是任何人都能切身感觉得到的事实。但是成绩并不是机关党建工作的全部，在成绩的背后，我们认真分析一下，就会发现，机关党建工作在一些方面仍然存在明显的不足。具体地讲，主要表现在以下三个方面：（一）对业务与党建的认识方面工商机关是业务性、政策性非常强的部门，我们提出“一手抓业务，一手抓党建”，目的在于两手抓，以党建促业务。目前，我们有不少支部没能做到业务工作与党建工作相互融合，存在一手硬、一手软的问题。表现为：有些党支部不重视党员干部政治理论学习，不能按期召开党员组织生活

6、会，对思想政治工作认识不到位，人生观、价值观、政绩观偏失。（二）对党员干部的教育培养与管理方面静下心来，深入思考、研究问题的人仍不够多，习惯浅尝辄止，面对“新三定”，存在一种坐等、浮躁、急躁的苗头，有的同志在岗状态低迷；有的人员在一个岗位时间过长，对工作缺乏热情和创新，习惯敷衍了事；有些党支部的组织管理工作软弱无力，甚至部分支部书记、委员任职以来对一些基本的党务工作要求和程序都不熟悉，工作起来只凭经验和直觉；有些党支部对年轻干部的思想动态关注不够。（三）党支部和党员先进性作用发挥方面有些党支部的战斗堡垒作用发挥不够，全局意识不强，协作精神不够，创新意识不足，工作停于表面、流于形式；有些党支部工作方法单一，缺乏凝聚力和向心力，没有将支部建设成为党员干部奋进的基地、倾诉的场所、联系的纽带。部分党员的先锋模范作用发挥不够，在一部分党员干部中仍然存在精神状态较差、服务意识淡薄、服务水平低下、服务方式单一、工作责任不强、办事效率不高、工作拖沓推诿等现象，这些问题的存在对机关形象产生了很大负面影响。三、做好机关党建工作的几点要求（一）充分认识机关党建工作在全局工作中的重要位置作为市级工商机关，我们

7、工作主要有两条线，一条对省局，一条对市委、市政府。哪条线都不能忽略，都必须做好。现在省局对各市局考核态度也十分明确：地方政府满意，省局就满意。因此，加强与地方党委、政府的沟通联系，完成交办的任务就显得尤其重要。机关党委作为联系地方党委的部门之一，承担着党员发展与管理、精神文明创建、社会治安综合治理、计划生育、维护职工权益等多项职责，常年与机关工委、组织部、宣传部、文明办、政法委、计生委、工会、共青团等部门打交道，建立良好的工作关系，完成应尽的义务，就是保证工商机关在地方有威、有为、有位的必要手段。我们不去显摆，不特意苛求，只要做好应该做的就可以了。我们不敢保证，我们的工作一直完好，不出纰漏，我们努力用良好的形象和尚好的口碑去弥补可能出现的麻烦和纰漏，从这个意义上讲，组织的力量要远胜于个人的力量，与地方党委政府建立融洽关系十分必要。所以说，机关党建工作只能加强，不能松懈。（二）做好机关党建工作需要把握的几个问题、围绕中心，服务大局。回忆一下这几年的情况，07年是服务型工商建设提出年，实施“服务经济、服务社会、服务民生、服务发展”四大体系；08年是深化落实年，继续推进服务型工商建设，提出“

8、十项帮扶活动”；今年是“服务效能升级年”，提出“五大工程”。四大体系、十项帮扶活动、五大工程就是这三年系统的工作中心，就是盘锦工商的大局，如果心里没这个数，党建工作就会跑偏，费力不讨好，干不到点子上。、以开展活动为抓手，改进和加强思想政治工作。一个死气沉沉的机关是不可能取得好成绩的。相反，一个生龙活虎、朝气蓬勃的团队，业务工作也一定有朝气、有活力。为什么这么说委的工作主要是凝神聚力，团结带领党员干部做好业务工作。现在的人都很实在，你跟他讲大道理，他听不进去。思想教育忌讳空对空，怎么办？我个人理解，开展活动。通过看得见、摸得着的活动，调动人的积极性。在活动中彼此增进了解，加深友谊；在活动中强化集体主义观念，增强大局意识；在活动中释放压力，陶冶性情。、发挥好典型引路作用。“抓两头，带中间”是党委工作方法之一。我们大家都有这样一个切身体会，教育自己的孩子时，总是提醒跟品德好、学习进步、尊重老师、团结同学的人在一起；没见一个父母说，孩子啊，谁谁总去网吧，你咋不跟着去呢？这就说明一个问题，作为父母，都希望自己的孩子学习好的，远离不好的。这就是典型效应。还有一个现象，就是我们大家听报告、看电视，看

9、到那些英雄人物、道德模范，看到那些感动中国的人和事时，鼻子就会发酸，眼泪就会情不自禁流下来，为什么会这样？就是崇尚英雄、向往美好的心底在作怪，就是典型发挥了作用。再说说我们身边的典型，每年都评选优秀党员、先进支部、优秀党务工作者，对这些典型怎么看？炸碉堡、堵抢眼、汶川地震之类的事离我们很远，我们能做的只是那些琐事、凡事、小事。在这些任何人都能做到的事情面前，优秀与非优秀的区别也很简单：别人不愿做、不想做、不能做的，优秀分子去做；别人能做的，优秀做的更仔细、更扎实、更认真。仅此而已，优秀党员有别于优秀公务员，那就是体现的是先锋模范作用，如果一年之中，一次活动都不参加，那么就不够参选资格。（三）从事党建工作的人员应该具备的条件任何事情都是人做的，只是不同的人做的效果不同罢了。今天参会的有不少是党务工作者，党务工作者应该具备哪些条件？我个人归纳为以下九点意识，供大家参考：、大局意识：上面讲了，党委是个综合部门，事杂而乱，有时绕不开矛盾，甚至得罪人，这时就要有大局意识，多站在党组和全体大多数人的角度思考处理问题，不能计较自己的得失。、责任意识：关于责任意识，我个人理解就是把党建工作当成一项重要工作来对待，不要认为可有可无。举个例子说，部署下去同样的工作，有的做了，有的不做；做的当中，有的做得好，精益求精，有的点到为止，过得去就行。这几种截然不同的心态，体现的就是责任心问题。事实证明，责任心强的部门和人员，工作就会不服输、不懈怠、不满足，工作就上台阶，工作就会出成绩。咱们都去过部队军训，那里有个醒目的口号：有排头就站、有红旗就扛、有先进就学、有第一就争，其实就是说给责任心强的集体和个人。责任心还体现在精细上，就是认真对待每一件事情。哪怕是不起眼的小事情。有句名言说得好：把小事认真做好，下次就有人把大事交给你。、积累意识：这点非常重要。在党

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