工会系统创先争优竞赛活动实施方案
8页1、工会系统创先争优竞赛活动实施方案 工会系统创先争优竞赛活动实施方案-为提高我市工会工作的整体水平,增强基层工会组织活力,充分调动广大职工为发展循环经济,建设龙江强市献计出力的积极性,市总工会决定,XX年至XX年在全市工会系统继续开展创先争优竞赛活动。为保证竞赛活动有效开展,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六届六中全会精神为指导,按照组织起来,切实维权的工作方针,全面推进全市各级工会整体工作水平。以加强基层工会工作为重点,最广泛地把职工组织起来,切实有效地维护职工的合法权益,进一步团结动员全市职工在发展循环经济,建设龙江强市中主力军作用,为实现我市经济社会又好又快发展和构建和谐七台河做出新的贡献。二、范围与对象(一)区、县总工会(二)中省直单位工会、市直各工会(三)新建企业工会(含改制企业工会)三、活动内容(一)区、县总工会1、把工会组织建设纳入区、县党建工作规划和目标考核之中,实现党建、工建同步规划、实施和考核;所属机关事业单位和乡镇(街道)、社区工会组织建会率和职工入会率分别达100,非公有制企业建会率和职工入会率分别达95以上;建立动态管理的基层工会
2、组织建设信息库;大力推进农民工入会工作,完成市总工会下达的建会和发展会员任务。2、大力推进区、县工会标准化建设工作。按照黑龙江省关于开展县级工会标准化建设的意见要求,制定切实可行的实施方案,努力实现工会工作组织体制、运行机制和工作方式的全面创新;认真贯彻XXXX年全省工会干部教育规划,高度重视工会干部培训工作,专兼职工会干部持证上岗率达90以上。3、积极开展创建劳动关系和谐企业和农民工维权活动,做到五有,即:有领导机构、有方案、有活动、有经验典型、有总结;建会企业集体合同签订率达95,有区域性、行业性集体合同典型,配合劳动行政部门提高劳动合同签订率有措施,职工劳动合同签订率达85以上;建立政府、工会、企业三方劳动关系协商机制,每年至少召开一次会议;协助党委、政府处理职工群体性、突发性事件及时有力,有成果,对重大职工信访问题处理和反馈及时有效。4、继续深化城市一帮一扶贫解困和双扶工程活动。建立健全各类扶贫工作档案台帐,落实各项扶贫解困工作的综合措施;积极开展送温暖活动,帮助下岗失业人员实现再就业效果明显;不断把扶贫解困工作向农民工延伸,建立困难农民工档案,切实维护农民工权益。5、围绕区、
3、县重点工作,深入开展劳动竞赛、合理化建议和创新能手、创新示范岗活动,制定切实可行的竞赛活动方案和工作计划,充分调动广大职工积极投身经济建设的积极性、主动性和创造性。按照市安康杯竞赛组委会的工作部署,组织企业工会开展安康杯竞赛活动。认真贯彻落实全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查三个条例和黑龙江省工会实施工会劳动保护监督检查三个条例实施细则,建立健全劳动保护监督检查组织和制度。6、建立区、县工会与政府联席会议制度,每年召开一次联席会议;建立健全职代会和厂务公开制度,有3至5个示范单位,所属机关事业单位职代会和政务公开建制率达90以上。积极探索非公有制企业民主管理的有效途径和方式,非公有制企业职代会建制率达60以上;积极开展创建学习型组织,争创知识型职工活动,按照黑龙江省职工素质五年规划的要求,不断创新提升职工素质工程的措施和载体;在职工中广泛开展社会主义荣辱观教育和职业道德教育活动,推进职工队伍思想道德建设;切实维护女职工合法权益和特殊利益,女职工人数10人以上的建立女职工委员会,不足10人的设立女职工委员。7、认真执行国家和工会财经纪律,有工会经审组织,建立健全各项财务制度,按时足额上
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