工会模范职工之家汇报材料

1、工会模范职工之家汇报材料 近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真执行工会法，在上级工会的指导下，以饱满的工作热情，认真履行好工会职责，竭诚为全院职工服务，精心打造，较好地发挥了工会的桥梁和纽带作用。一、建设参政议政的“民主之家”，医院工会建立起重大决策参与、领导干部评议监督、医院利益共保的三大机制，在具体工作开展中，注意处理好维护医院利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过建立健全职代会制度，提高职代会质量、推行院务、财务公开工作。首先，凡是涉及医院重大决策、涉及职工切身利益的、涉及医院党风建设的，均通过职代会审议通过。其次，是民主监督，加强医院干部队伍建设。通过职代会和院务公开的形式，发挥工会的参与监督作用，采取民主评议、公示制、述职等做法，使院领导和中层干部自觉接受群众监督，自我加压，努力学习，改进作风，提高素质，从源头上促进了医院的党风廉政建设。第三，是扎实工作，全面推行院务公开。除以职代会作为院务公开的基本载体外，医院的简报、通报、宣传栏都作为院务公开工作的补充形式。公开医院的重大决策、医院改革发展目标、年度工作计划、年度财务计划、工作进展状况、职称的评聘

2、情况、医院评先的条件程序和评选结果等内容。从方方面面拓宽职工民主参与的渠道，加强医院与职工的双向沟通，促使医院上下树立起一股正气，职工焕发出很强的事业心和责任感，支持医院的改革和建设。认真履行维护基本职能，是工会各项工作的立命之本、兴会之基、发展之源。医院党、政、工一班人在建家过程中始终尊重员工当家作主的权力，坚持确保员工主人翁地位，积极动员组织广大员工参与“民主理家”。二、在改革力度不断加大的同时，不忘抓好关心职工生活工作，继续发扬工会组织和工会干部密切联系群众，关心群众，服务职工，为职工排忧解难，做职工的贴心人的优良传统和作风，深入临床一线，了解职工工作生活情况，反映职工建议及要求，并引导广大职工支持医院内部改革，积极参与改革，投身到医院发展中去，教育职工明确只有医院发展了，医院效益提高了，才能改善职工生活福利水平的道理。此外，在医院行政的支持和关心下，为职工搞好福利，组织职工体检，院党、政、工领导上门关心慰问患病、住院和生活有困难的职工，从方方面面让职工感受到医院组织的温暖。三、始终围绕医院发展这个中心工作，自觉地把工会工作放到医院改革与发展的大局中来开展，很好地发挥了工会组织的

3、作用。近年来共开展管理创新、服务创新、铸就全新服务品牌的医护知识与技能竞赛活动，取得了可喜成绩。对每次开展的医护知识与技能竞赛，工会都积极参与，并号召全院医务人员直面激烈市场竞争，一手抓发展，一手抓增收节支，“全力以赴保大树，大树底下好乘凉。”为完成各项业务发展任务做出了积极贡献。紧紧围绕医院的中心工作，实施管理创新、技术创新、观念创新，广泛开展技术创新活动。有力的推动了医院技术进步，提高了医院的经济效益，促进了医护人员业务技术的提高，收到了明显效果。近两年引进新设备、新仪器*台（件），投资*万元，开展业务、新手术，给医院带来了较大的社会与经济效益。发挥合理化建议群力群策之效。为鼓励医务人员开展新业务、新技术，医院制定了多种形式的激励活动，对于开展新业务、新技术的科室与个人给予奖励。近二年开展了新的业务*余项，开展了*、*等新手术。四、加强工会组织建设,努力夯实建家的基础，根据形势发展的需要，在组织领导上采取了有力的措施。一是明确分管领导。医院党委书记兼任工会主席，对建家工作直接给予领导。二是精心配备工会领导班子。医院领导提出工会要有一个好的班子、好的队伍、好的思路、好的作风。现任第七

4、届工会委员会团结协作，优势互补，是非常有凝聚力的领导班子。三是大力提高工会委员会的层次和素质。医院工会委员会中本科学历*人，大专学历*人，正、副高职称*人，中级*人，初级*人。这些委员的群众观念、服务意识和奉献精神受到职工的肯定和赞誉。经过多年的努力，广大职工对建家工作比较满意。这支活跃在广大职工中的工会干部队伍，层次高、年轻化、结构合理、参政议政能力强。他们以自身良好的素质和忘我的工作，赢得了广大职工的信任与支持，同时也为他们自身发展提供了锻炼的机会和舞台积极反映职工群众呼声，了解职工的思想生活状况，依法维护职工的合法权益。医院工会号召职工参与献爱心活动，为灾区和贫困学生捐款，*年，我院全体职工为患癌症的女职工*捐款*余元。院工会为其报销医药费*元，并在过春节时发放生活补助*元，让她感到了组织的关怀。医院满族女职工*在现工作岗位不能胜任，院工作与院部协调，给其调整了合适的工作岗位。这些年来，医院全体职工勤恳工作，涌现出一批批爱岗敬业的好职工。院工会联合院党委、院部每年都要组织“先进科室”、“先进个人”的评选工作，并搞好“双文明科室”工作。众多职工还被评为省、市级的优秀护士、优秀职工。

5、五、发挥优势，加强精神文明建设，开展丰富多彩的娱乐文体活动。在紧张繁忙的工作之余，我们经常开展各类文体活动，在“ ”护士节时组织进行迎“ ”、“ ”、“ ”文艺汇演，每年参加全旗组织的庆“ ”歌咏活动。年终时的全院职工联欢会是医院每年的重大节日，对医院工作进行总结，对先进科室和个人进行表彰，举行形式多样的文艺表演，我们还邀请市有关部门的人员参加活动。同时我们还举办知识竞赛，受到了员工的欢迎。为展现自我，提高个人表达能力，加强医院文化建设。回顾和总结建家的过程，我们有以下方面深刻的体会:、党委的重视、领导的支持和广大职工的积极参与，是搞好建家工作的前提。这几年，我们之所以能取得较大成绩，与医院领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的。、紧紧围绕医院的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键。增强医院凝聚力，不断促进医院各项事业的发展。只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持。、建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础。对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题。没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促医院发展就难以落到实处。、加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续发展的保障。随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显。只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素质，才能适应形势发展的需要，不断推动工会工作可持续的发展。在改革发展，创新思维，日新月异的竞争大环境中，工会组织也将与医院一道，不断改革和创新工作方法和活动方式，调整运行机制，创新工作。并进一步落实全心全意依靠职工办好医院的宗旨，通过不同形式去引导职工想主人事，干主人活，尽主人责，当好医院主人，为医院发展尽心尽责，同时在维护职工合法权益上下功夫，多为职工办好事实事，把工会建成职工信赖和拥护的职工之家，为加强医院文化建设和精神文明建设服务。第 6 页 共 6 页

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