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工会干部“聚焦学华为，推动新发展”心得体会

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1、工会干部“聚焦学华为，推动新发展”心得体会“聚焦学华为，推动新发展”，是XX矿业公司今年的工作重点，目的是通过干部转型推动企业转型。面对大调整、大变革、大转型的新形势、新要求，各级工会干部要积极融入、主动作为、忠诚履职、无私奉献，加快推动自身转型，为建设“强优富美”新XX矿作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。一、笃学深悟华为经验，下大力气培育创新型工会干部作为工会干部，学华为必须要真学、真懂、真信、真用，坚决克服“一阵风”“赶时髦”的思想，结合各自工作性质、岗位特点和业务范围，认真学习华为的管理经验，领会核心要义，把握精神实质，做到学有所思、学有所悟、学有所获，并学用相长、学以致用。一是结合实际，推动思想创新。华为基本法提到，“我们不单纯追求规模上的扩展，而是要使自己变得更优秀”。新时期的工会干部要不断拓宽知识面，丰富知识结构，持之以恒提升自己的业务素养和工作能力，打造“个人转型推动企业转型，企业转型带动个人转型”的最佳路径，努力实现自我学习、自我提升、自我超越。要系统学习经营管理、招商引资等知识，遇到问题要有新思路，解决问题要有新方法，实现从单一活动型向全面提质型、侧重维

2、权型向全面服务型、被动应付型向主动有为型的转变。二是坚持问题导向，推动理念创新。学习华为求实思维的工作理念，责任上肩敢担当，干字当头争排头，心中装着职工、一切为了职工，在努力为职工解难事、办好事、干实事中体现自身价值。对照华为标准，结合岗位实际，坚持问题导向，列出当前工作中存在的问题清单，及时制定针对性强、操作性强的整改措施，并实行“销号制”，解决一个问题就销去一个问题，确保整改落实到位。三是聚焦主业，推动业务创新。紧紧围绕“强优富美”新XX矿建设，落实省市“XX年集体协商春季集中要约行动会议”要求，充分发挥集体协商在推进供给侧结构性改革、优化经营环境、促进经济发展和保持稳中求进中的作用，完善激励分配政策，推动聚焦富民，构建新型和谐劳动关系。二、知行合一融入实践，切实提高工会系统转型的行动自觉学习华为的根本目的在于实践、在于运用。面对新形势新任务新要求，各级工会组织要坚决破除过去的路径依赖、思维定势和工作惯性，借鉴华为管理经验和精髓要义，积极探索推动工会工作全面发展的新思路、新方法、新路径。一是以学促知，增强工会干部的政治性。要以省委书记李强在群团调研座谈会上的重要讲话精神为指导，以职

3、工有事想得起、办事找得到、有难靠得住为目标，扎实开展“双亮”、“双争”活动，真正将工会建设成为名副其实的职工之家。二是以知促行，增强工会干部的先进性。习近平总书记指出，工会等群团组织是党直接领导的群众组织，必须把保持和增强先进性作为重要着力点。各级工会组织要将其摆在突出位置，牢牢把握我国工人运动的时代主题和XX矿转型发展的特点，创新载体机制，改进方式方法，稳步推进“模范职工之家、先进职工之家、合格职工之家”三级考核验收机制，并将其结果作为年度考核工会主席的重要依据，激励各级干部提高服务职工、普惠群众的水平。三是以行促为，增强工会干部的群众性。工会组织作为职工群众的“大后方”和“娘家人”，要把增进对职工的感情、密切与群众的联系，始终贯穿于工会工作之中，沉下身子、深入基层、深入一线，向实践学，向职工学习，主动为职工群众分忧，倾力倾情为职工群众着想，增强广大职工的获得感和幸福感。三、围绕中心服务大局，以工会整体工作转型助推企业转型企业在转型，各级工会组织必须紧紧跟上，把“聚焦学华为、推动新发展”的出发点和落脚点放到“围绕中心、服务大局”上，按照集团公司“十三五”战略发展规划和XX年重点工作部

4、署，充分发挥工会组织的优势，做优劳动竞赛、职工技能提升、劳模创新工作室三大品牌，助推百年XX矿转型升级。一是深入开展形式多样的劳动竞赛，带动更多职工技术转型。要以推动转型为切入点，以提升职工素质为落脚点，广泛开展劳动竞赛，改进和完善奖励办法，引导广大职工主动学习新知识、钻研新技术、掌握新本领。注重从劳动竞赛中选树先进，从一线职工中树立典型，为职工更好地体现自身价值、寻求自身发展搭建宽阔的舞台，引导他们在平凡岗位上创造一流业绩。二是发扬工匠精神提升职工素质，促进更多职工业务转型。工匠精神代表着认真、严谨、务实，要求精雕细琢、事无巨细。要结合新政策、新业务、新技术推广应用，重点开展以提高学习、研究、创新能力为主要内容的技能提升活动，引领职工在干中学、学中练、练中精，鼓励他们一专多能、精一通二，争当技术尖兵，成为本单位的行家里手和复合型人才。三是放大劳模创新工作室示范效应，推动个体与团队共同转型。突出劳模的技术引领和精神传播，以“整合技术资源、打造优势团队、发挥骨干作用、解决企业疑难”为主要内容，高起点、高质量建设劳模创新工作室，按照“培养一批、储备一批”的要求梯次推进，带动更多职工参与创新，取得更多科技成果。注重从不同层面、不同类型、不同岗位挖掘、培育、选树不同单位、不同专业的先进标杆,积极营造并持续形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好氛围。实干成就梦想，奋斗赢得未来。各级工会组织和全体工会干部要以“聚焦学华为、推动新发展”为主题，团结动员广大职工聚焦改革创新主航道，投身转型发展主战场，敢为人先、创新求强、创造价值，全面完成XX年各项目标任务，创出优异的成绩向党的十九大献礼。第 5 页共 5 页

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