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医疗文书书写比赛活动表彰会讲话稿

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  • 卖家[上传人]:F****n
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  • 上传时间:2019-07-20
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    • 1、医疗文书书写比赛活动表彰会讲话稿在武汉市卫生局医疗文书书写比赛活动表彰会上的讲话各位领导、各位专家、同志们:上午好!今天我们在这里召开市卫生系统医疗文书书写比赛活动表彰会,表彰在这次比赛中脱颖而出的优秀选手和优秀组织单位,同时总结本次比赛中所取得的成绩和经验,并邀请专家对在比赛中发现的不足和今后医疗文书书写值得注意的问题进行专题讲评,以达到规范医疗行为,提高医疗质量的目的。首先我代表武汉市卫生局向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺!也借此机会向一贯关心支持卫生系统各项工作的市总工会和团市委的领导、各单位党政领导、以及为本次比赛付出辛勤劳动的各位专家教授、工作人员、参赛选手表示衷心地感谢!今年,是国家卫生部推进医院管理年工作的第二年,为进一步增强全体医务人员的法律意识,规范行医行为,切实提高医务人员的职业技能和医疗水平,市卫生局在市总工会和团市委的指导下,举办了首次临床执业医师医疗文书书写比赛活动。各单位对本次比赛活动给予了高度重视,把本次比赛作为动员全员职工大学习、大比武、大练兵的一次良好契机,通过广泛宣传,层层动员,精心组织,积极参与,认真开展了培训练兵、基层选拔活动,狠抓医

      2、务人员、尤其是青年医务人员的基础知识和技术素质的提高。在广大医务人员中掀起了学技术、练本领、比奉献的热潮。总结本次比赛活动,主要体现了以下几个方面特点:一、领导重视,组织健全。领导重视体现在:各单位都成立了比赛活动领导小组,由分管书记、院长、工会主席任领导小组组长,各有关业务科室共同参与,形成了党委统一领导、行政支持保证、工会、团委组织宣传发动、协调,业务部门具体落实的工作格局,出台了实施、考核、奖励的配套政策,从而为练兵比赛工作的有序开展创造了良好条件,提供了有效的组织保障。市一医院将比赛活动与医院开展的“大学习、大练兵、大比武”活动紧密结合,相继开展了医生病历书写大赛、医务人员英语大赛、医古文大赛、护士技能操作大赛等各项比赛活动。二、广泛动员,积极参与。暑期,正是各医疗单位业务最繁忙的阶段,但为了保证比赛广泛开展,各单位按照比赛统一要求,在职工中广泛发动,对参赛对象、比赛内容、比赛方式、评比办法及要求等,均进行详细安排和布置,积极开展院内选拔赛,推荐最优秀选手参加全市决赛。多家医院成立了教练组,对参赛选手进行全面、细致、认真的指导和督促,并制定了多项奖励条例,如:选手在训练和参赛期

      3、间待遇不变;选手获奖,其所在科室将给予一定奖励;年终考核加分等,解除选手后顾之忧,切实保障选手安心参赛。有的医院以比赛为契机,制定了系列学习活动,安排专家进行专题讲课培训,以促进医院医疗质量的提高。据悉,这次比赛,共有近5000名医疗专业技术人员参加了基层岗位练兵、技术培训和竞赛选拔等活动,经过基层选拔,共有16家单位102名优秀选手从医疗文书书写比赛预赛中脱颖而出,分西医、中医两个专业来参加市级决赛。三、强化训练,提高素质。各单位都以本次大赛为契机,加大对职工岗位学技术、培训练兵的力度,推动职工钻业务、学技术。市一医院组织全院257名医务人员参加了院内比赛活动,对进入市级比赛的选手集中培训,安排质控办专家专题授课,组织选手进行案例分析,对选手进行模拟考试。这次比赛,中、西医专业的两个状元都出自市一医院,这与他们的辛勤付出是分不开的。市妇儿中心在院内开展了三次选拔赛,选拔优秀选手参加市级决赛,在选手集训期间,采取每日一试的方式,对选手进行强化训练。武昌铁路医院将全院314名临床业务人员按医疗、护理、医技(放射、CT、B超、心电图)检查报告书写等分别进行比赛,并要求医院聘用和试用人员全部

      4、参加,比赛成绩作为职工全年考核内容之一。医务人员参赛率为100%,对于极少数比赛成绩较差人员进行二次补考,合格率为100%。使练功比武活动开展真正起到推动医疗水平不断提高的目的。医疗文书书写是我们医务人员应该掌握的技能,它既体现医务人员技术素质,也体现医务人员认真负责的职业道德素质。然而,在这个方面还存在很多隐患,不规范的医疗文书还会引发医疗纠纷,直接影响医疗质量。所以我们举办比赛的目的,在于努力构建学习型团队,在全卫生系统掀起学技能、练本领、比奉献的热潮,培养选拔出优秀医疗、护理人才,促进我市医疗卫生服务质量不断提高。这次比赛,尽管有的单位成绩不理想,没有进入前十名,但是同样应该对这些单位提出表扬,因为他们通过比赛,训练了职工队伍,促进了职工学习,发现了存在的差距,仍然达到了规范医疗行为、提升服务质量的目的。遗憾的是,我们还有些单位的领导对比赛的目的意义认识不够,简单的认为比赛是为了获得名次,没有希望拿名次,就随意放弃比赛的权利,这种思想认识是很不到位的。今后这种比赛,每个单位都要参加。今天邀请专家进行了专题讲评,这都是武汉地区部省属医疗机构中,在医疗质量控制方面具有丰富理论和临床实

      5、践经验的专家,刚才两位专家讲得非常精彩,各单位回去后,要及时归纳总结,认真学习分析,通过再学习再培训,把医疗业务各项基础工作普及到每一个职工。同志们,本次比赛已告一段落,成绩和荣誉都已经属于过去,但是我们应该认识到:提高职业技能素质和医疗服务水平,仍然是我们一项长期而艰巨的任务。当前人民群众看病难、看病贵的问题已成为全社会的焦点问题。培养和造就一大批具有较高医德素质和精湛技能的优秀医学人才是我们当前的一项紧迫任务。各单位尤其是各单位党委要切实把人才战略放在首位,加强对医务人员职业技能和素质的培养教育,要通过开展各层次、各类别、各专业的练兵比武、技能竞赛、业务培训等活动,在广大医务人员中营造爱学习、求上进、钻业务的良好氛围。要采取有力措施,通过丰富多彩、形式多样的教育培训活动,规范医务人员的职业行为,减少医疗差错,降低医疗风险,同时要有针对性地在行业作风建设、优质服务方面树立典型,推广为病人提供优质服务的好经验、好作法,树立卫生行业良好的社会形象。要努力建立医学人才培养的长效机制,让优秀医学人才,尤其是青年人才尽快茁壮成长。明年,武汉市将举办第十五届职业技能大赛,卫生行业也将参赛,希望各单位切实抓住有利时机,全面促进我市医疗卫生专业技术人员的业务知识和技能,为明年大赛取得更加的优异成绩奠定坚实的基础。希望这次取得优异成绩的单位总结成绩,不断进步;没有取得名次的单位不气馁,迎头赶上。祝愿大家在明年的大赛上取得更好的成绩。谢谢大家! 第 6 页 共 6 页

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