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区档案局党风廉政建设工作总结报告

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:93328714
  • 上传时间:2019-07-20
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    • 1、区档案局党风廉政建设工作总结报告区纪委党风政风监督室:XX年,我局党风廉政建设工作在区委、区政府的坚强领导下,在区纪委的正确指导下,以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以抓教育、制度、监督、预防为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,做到转变作风,强化服务,务求实效,把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了XX区档案局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作暨惩防体系建设任务分解表,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤

      2、政廉洁,反腐倡廉的良好形象。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,提高全员学习质量。二是开展学习先进事迹活动。积极开展参观廉政教育基地等活动,组织以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习活动,深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性,提高了政治觉悟。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的谈话,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育,在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。三、践行群众路线,深入推进机关作风和效能建设突出“为民务实清廉”主题,认真执行中央八项规定、省市区委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。一是认真执行各项规章制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,上班期间不做与工作无关的事情;严格执行公务用车制度,实行统一派车制,提高用车效率,杜绝违规行为;严格执行公务接待制度,杜绝铺张浪费,超标准接待。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心倾听,认真受理,

      3、服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上。四是严格执行财务制度。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。四、加强监督检查,促进工作成效按照XX区档案局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作暨惩防体系建设任务分解表要求,严明责任,并开展经常性的督促和检查,提高工作成效。一是加强领导班子的监督。严格执行廉政准则及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,充分听取各方意见和建议;加强对“一把手三个不直接分管、末位表态”等制度执行情况的监督。二是加强对效能工作的监督检查。把效能建设和党风廉政建设工作同干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正各种不良行为发生。二是加强重点工作的监督。全面了解工作进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保顺利推进。三是加强执法监督,严格依法行政。坚持把依法行政作为推动档案工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中,依法加强档案征集利用、档案接收、档案年检、档案室规范建设等工作,使全区档案工作逐步走向法制化轨道。四是深入推进党务政务公开,确保权力阳光运行。主动围绕群众最关心、最需要了解的事项予以全面公开,重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制,领导干部重大事项报告制落实,党员群众反映问题的处理、反馈情况,大额资金使用,干部提拔任用,三公经费支出等方面加强了公开,进一步加大治本力度,从源头上预防和防止腐败问题的发生。第 5 页 共 5 页

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