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区地税局xx年上半年党风廉政建设工作总结

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  • 文档编号:93328620
  • 上传时间:2019-07-20
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    • 1、区地税局XX年上半年党风廉政建设工作总结 上半年,在市局党组和区委、区政府、区纪委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻省、市地税系统党风廉政建设工作会议精神,按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作方针,坚持标本兼治,综合治理,教育先行、预防为主,在健全机制、注重教育实效、完善制度、强化监督等方面下功夫,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作机制,为组织税收收入工作起到了保驾护航的作用。现将上半年工作总结如下:一、认真落实党风廉政建设责任制。一是认真贯彻落实省、市地税系统及区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作会议精神。我局于4月20日召开了党风廉政建设工作会议,确定了今年的工作重点,明确工作责任,部署全局党风廉政建设和反腐败各项工作任务。二是按照区局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见,结合我局领导班子和各职能部门的分工情况,把党风廉政建设的各项任务细化分解,明确责任,落实到人,并层层签订了责任书,形成“党组领导,局长负总责,分管局长按照分工,部门各负其责,纪检监察部门组织协调,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。三是落实省局

      2、新版党风廉政建设责任制实施细则的学习。要求全局干部职工认真学习,每月每人对照岗位职责写出党风廉政建设责任制执行情况存入个人廉政档案,便于发现问题,及时加以解决。四是完善XX区地税局兼职监察员管理暂行办法,重新修订了兼职监察员的聘任条件、工作职责、增设了兼职监察员权利、义务及罚则;明确区局监察室对其监察业务工作统一指导并可以根据工作需要进行人员统筹安排,进一步充实了我局纪检监察力量,形成了“工作有人参与,任务有人去抓,结果有人负责”的工作机制,保证了每个单位都有具体人协助负责人抓好本单位党风廉政建设责任制的落实,使党风廉政建设工作不再抽象化,形式化。二、加强制度建设,狠抓任务落实。狠抓廉政教育,强化制度建设,加大监督力度,积极探索建立健全预防腐败的体制机制和制度。按照局党组坚持用科学发展观审视工作实际的要求,我局对现有的廉政制度进行全面核理,进一步完善了XX区地税局公务接待管理制度、XX区地税局大宗物品暨基建维修审批制度、XX区地税局零星物品采购管理办法等,为提高效率,明确职责,增强办事透明度,达到了促进工作的目的。我局坚持教育为先,注重预防的原则,不断丰富教育内容,创新教育方式,明确教

      3、育对象,优化教育载体。及时开展党风廉政知识、规定、制度的学习和宣传。通过中心组集中学习、利用业余时间自学、撰写心得体会、召开专题组织生活会等方式,进一步坚定了干部职工的理想信念教育。同时,我局结合“整治发展软环境”专项治理工作、“三创一办”活动,“民主评议基层站所”活动的开展,通过责任分解落实各阶段,进一步加强了工作纪律和加强税风税纪的职业道德教育,促进党风廉政建设工作的开展。我局还邀请了区检察院预防职务犯罪科科长苏剑青同志给全局干部职工作进行了预防职务犯罪讲座,组织干部职工到羊艾监狱聆听服刑人员现身说法,起到了较好的警示效果。进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。三、开展民主评议基层税务所活动。按照市局、区政府纠风办的工作部署,局党组高度征视此项工作,通过建立组织机构、制定工作方案、召开动员大会、聘请民主评议代表、发放致纳税人及社会各界的公开信、发放问卷调查、召开了主评议代表与税务所所长风面会等,目前我局的民主评议基层税务所活动进展顺利,全部工作正有条不紊地在区纠风办的指导下进行。四、狠抓软环境专项工作治理,切实提高纳税服务水平。我局根据XX区地税局“整治发展软环境,建设服务型机关”专

      4、项治理活动实施方案,对XX年全局“软环境”治理工作任务进行布置安排。通过明确任务、提出要求、加强督查、限期整改等措施,加强了对各单位的明查暗防和督促检查力度,保证了这项活动的全面深入开展。目前,我局软环境治理工作取得了一定成效,干部职工“守纪律、尽责任”的意识进一步提高,劳动纪律得到进一步加强,行风政风有了明显好转,服务水平、服务质量有了明显改善,干部职工的精神面貌焕然一新。五、开展内部审计工作。根据XX区地方税务局关于开展XX年内部审计工作的通知的安排,我局由监察室、计财科人员组成内审小组于XX年3月1120日对我局XX年度的经费收支情况、固定资产的管理和使用情况、专项资金(三代手续费)的管理和使用情况进行了审计。通过对经费开支、代征手续费的支付、固定资产的管理的审计,没有发现违规建立“小金库”的现象,没有贪污、挪用等违法违纪行为。对加强了我局经费收支和预算管理起到了促进作用。六、强化两权监督制约。结合市局下发的XX年税收执法督查方案,我局按照督查内容进行明确分开,并认真组织实施检查工作。目前,四个工作小组根据分工在全局范围内围绕税额核定、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收

      5、执法环节,对减、免、缓税等行为行政审批事项,对预算管理、经费使用、基建项目、大宗物品采购等行政管理重点环节,进一步深化政务公开实施情况等监督制约行为等工作进行检查。加强的监督;的监督检查,促进权力公开透明规范运行,从而进一步促进全局干部规范执法,提高执法水平及服务质量,促使各项工作按时保质保量完成。七、下半年工作打算。1、认真落实党风廉政建设责任制。继续开展理想信念教育,加强作风建设,教育和引导干部职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。始终坚持省、市局下达的“五条纪律”的组织税收收入原则。3、继续抓好反腐倡廉宣传教育工作。继续加强廉政教育,创新示范教育、优化警示教育和推动主题教育,注重提高教育的针对性和有效性。同时,注重反腐倡廉宣传工作,把教育和宣传工作有机结合起来,使反腐倡廉宣传教育不断深入。4、继续加大“两权”监督和效能监察力度。加大对“三重一大”的监督,重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,必须经集体讨论。在大额资金使用,大宗物品采购时纪检监察部门要工作到位,切实履行职责,要监督在环节上,监控在过程中,体现在效果上。5、继续开展内部审计和税收执法监察。加大监察力度,坚决查处有令不行、有禁不止的行为,确保上级党组各项决策措施得到及时、正确、有效的贯彻,进一步促进机关效能建设。6、继续抓好预防职务犯罪工作。认真做好局党组书记“一把手”上党课,纪检组长作形势报告的警示教育,开展好预防职务犯罪的各项工作。7、大力开展廉政文化建设,营造良好氛围。要继续组织开展格调高雅,内容丰富,寓意深刻,形式多样的廉政文化活动,不断丰富廉政文化内涵。8、继续做好信访举报和查办案件工作。要认清当前形式,提高警惕,注意防范各类突发事件特别是涉税突发事件的发生。严格履行办案程序,防止出现各类影响稳定的事件发生。第 6 页 共 6 页

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