中国医科大学 护理管理学 复习题 参考答案
57页1、单选题 1.护理管理的特点主要包括(E)A.广泛性B.综合性C.独特性D.实践性E.以上都是 2.护理管理者可利用的组织资源中应除外(C)A.护理人员B.病房中的设施C.资金D.学科发展的新进展E.科学研究 3.护理管理范围主要包括(E)A.组织管理B.人员管理C.业务管理D.质量管理E.以上都是 4.理想的护理管理应达到(E)A.护理管理的制度化B.护理诊疗的常规化C.护理工作的程序化D.护理业务的标准化E.以上都是 5.应用护理质量标准对护理工作进行管理其目的是(E)A.监督和监测B.检查和指导C.对偏离标准的问题及时进行偏差分析D.偏离标准的问题及时进行纠正和改进E.以上都是 6.与现代管理的动态原理相对应的管理原则是(B)A.整分合原则B.弹性原则C.参与管理原则D.激励原则E.能级原则 7.现代管理的动态原理中动态变化不包括(C)A.管理的主体B.管理的对象C.管理的目的D.管理的手段E.管理的方法 8.护理部发现问题及时纠正,遵循的管理原则是(E)A.整分合原则B.能级原则C.激励原则D.随机制宜原则E.反馈原则 9.下列说明现代管理的系统原理的是(C)A.管理活动中以做好
2、人的工作为根本B.管理活动中重视处理人际关系C.管理活动中要把握全局、总体规划D.管理活动中要注意讲究实效E.管理活动中要适应内外环境的各种变化 10.医院机构多分成上下等级关系科系,反映了系统特性的(C)A.整体性B.相关性C.层次性D.目的性E.环境适应性 11.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,所遵循的现代管理原理是(C)A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.目的原理 12.护理部授予护士长相应的职责和权力,所遵循的管理原则是(B)A.弹性原则B.能级原则C.行为激励原则D.随机制宜原则E.参与管理原则 13.以下哪项是目标管理的必要性(E)A.调动各级人员的积极性B.提高管理效益C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是 14.下列哪项不是浪费时间的主观因素(B)A.工作松懈、拖拉B.计划内或计划外的会议过多C.工作日程计划不周或无计划D.工作目标不当或不足E.未制定明确目标和优先次序 15.有效时间管理的方法有(E)A.调动各级人员的积极性B.ABC时间管理法C.提高生产力D.激发员工自觉性E.以上都是 16.属于计划制定的原则的是(E)A.计划目
3、标的可考核性原则B.计划工作的领先性原则C.计划的先进合理性和积极可靠性相结合的原则D.计划的弹性原则E.以上都是 17.指令性计划和指导性计划的分类依据是(E)A.计划作用时间B.计划的规模C.计划的覆盖面D.计划的组织层次E.计划的约束程度 18.指导性计划的特点是(D)A.上级部门制定工作目标B.上级规定完成任务的方法C.具有强制性约束力D.有经济调节手段来引导执行E.上级部门按阶段验收成果 19.组织文化的特点包括(E)A.既有客观性又有主观性B.既有普遍性又有特殊性C.既有传承性又有变异性D.既有民族性又有社会性E.以上都是 20.医院的基本功能包括(E)A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.以上都是 21.下列组织工作的内容需除外(B)A.组织设计B.组织建设C.组织联系D.组织运转E.组织变革 22.护理组织的基本要素中应除外(E)A.组织的目标B.工作任务C.职权与责任D.技术力量E.机构建立的时机 23.医院内开设新的机构应遵循的组织原则是(D)A.目标一致原则B.效率原则C.稳定性与适应性相结合原则D.集中统一与分权管理相结合原则E.分工协作原则 2
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