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二o一一年县残疾人康复服务中心运营管理汇报

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  • 上传时间:2019-07-19
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    • 1、二一一年县残疾人康复服务中心运营管理汇报 香港特别行政区政府援助xx地震重灾区xx县残疾人康复服务中心项目,建筑地址位于xx县南华镇南渡村9社,新建面积为 平方米,包括:康复服务站 平方米,食堂及辅助用房面积 平方米,购置设备574台,总投资1500万元。该项目属省控项目,前期设计、工程量清单编制、招投标等工作均由省卫生厅统一打捆实施。按照省卫生厅的统一部署,施工队已于XX年12月10日进场动工,XX年12月31日完成前期准备工作及工程基础开挖工作。目前,该项目基础验槽合格并完成基础立柱、浇注工作。目前已支付监理费22190元,工程款 元。按施工计划,将于XX年11月竣工,但我们尽量提前对康复、医疗器材进行采购来合理压缩工期,在保证安全和质量的前提下,力争早日完成该工程的竣工。一、职能与任务残疾人康复服务中心是公益性事业单位,是为残疾人提供康复医疗、教育、职业、咨询等康复服务的综合性康复机构,承担着康复训练与服务、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及和残疾预防等工作。主要有以下几个方面:(一)开展康复服务工作:以功能性康复训练为主,采取先进的专业康复技

      2、术、手段,对各类残疾的鉴定和功能测定,对智力残疾儿童、孤独症儿童、聋儿、脑瘫儿童、肢体残疾儿童等的康复及功能训练;对以偏瘫、截瘫、脑瘫和截肢为主的肢体残疾人的功能训练;对智力残疾人的康复训练;对盲人和低视力者的训练与康复;对残疾人的心理康复;对残疾人用品用具供应及假肢装配等。(二)制定本地区残疾人康复工作计划,做好残疾人康复业务的技术指导工作。同时配合县残联和县卫生部门完成有关的康复任务和其它业务,成为本地区残疾人康复服务的示范窗口。(三)培训康复技术人员和管理人员,宣传普及康复和残疾预防知识。二、机构管理(一)机构设置1、主管部门xx县残疾人康复服务中心经县委政府同意,由xx县残疾人联合会管理和使用。2、机构性质县残疾人康复服务中心是xx县残疾人联合会领导下的下属全额事业单位。3、人员编制根据工作性质,xx县残疾人康复服务中心编制床位60张(包括养护和治疗床位),设置全额事业编制人员8人(管理人员2人,工作人员6人),临聘人员4人,共计12人。4、经费渠道(1)从征收的残疾人保障金中列支50%;(2)社会募捐10%;(3)向中央、省、市残联争取康复资金20%;(4)部分收费项目所收资

      3、金10%;(5)财政预算10%。(二)管理模式1、行政管理。实行主任负责制,健全管理体制,领导班子合理分工,做到各项业务责任到人头。2、业务管理及服务项目。根据功能定位,设置了托养科、康复科、教育科、就业科、文体活动室、后勤管理科6个科室,分别管理开展康复门诊、咨询服务、肢体残疾人康复、辅助器具服务、心理康复服务、儿童康复(脑瘫、智力残疾人、孤独症儿童)、视力言语康复、专门协会活动。(1)托养科:对我县重度残疾人和部分成年智力残疾人进行以托养为主,辅助教育、技能培训、职业康复、公疗为一体的服务,以减轻残疾人家庭负担,促进社会和谐稳定。(2)康复科:对我县肢体残疾人、聋哑儿童、脑瘫儿童、智障人员进行早期康复治疗,开展肢体康复、聋儿康复、脑瘫儿康复、智障康复等服务,设运动疗法(PT),作业疗法(OT)等项目,减轻减缓残疾程度,树立生活信心。(3)教育科:对残疾学生和全县具备劳动能力且有就业意愿的残疾人开展技能、技术培训,使他们掌握就业本领,为残疾人创造就业条件。根据残疾人的特点开设服装设计制作、手机和家电维修、电脑培训、盲人按摩等专业技能培训,计划每年完成5001000人培训任务。(4)就

      4、业科:对康复服务中心培训的残疾人及托养的致残学生,针对残疾人身体状况,引进合适的工作岗位。同时,配合残疾人就业服务管理所向省内外福利企业输送残疾职工,安置就业。(5)文体活动室:组织全县愿意参加文体活动的残疾人和有文艺、体育运动特长的残疾人参加各种活动,通过文体活动对残疾人进行心理和生理的康复,全面提高我县残疾人体育竞技水平和文化修养。(6)后勤管理科:负责中心日常管理工作。三、服务对象(一)来源:根据本人自愿及残联组织有康复需求的残疾病患者。(二)类别:主要以言语、听力、肢体、视力、智力和精神六类残疾人为主。(三)五年内残疾人康复对象数量评估我县共有残疾人 万人,占总人口的 ,估算每年有康复需求的残疾人为1015%,约15000人(次)。因病、因事故需要康复治疗的患者约为13000人(次)。合计28000人(次)/年。五年预计接受康复人员共计140000人(次)。四、中心运营模式及成本估算(一)运营模式建成后的康复服务中心采取政府为主,残联管理,依托社会,依托医院,个人参与的方式运作。(二)运营成本1、人员经费36万元/年(其中基本工资16万元、绩效工资14万、其它6万元);2、公务

      5、经费20万元/年。(三)确保途径每年通过政府支持、向上争取、社会募捐、残保金列支、民政福利彩票地方基金,不足部份由残保金补足。同时开展部分有偿康复服务来确保康复服务中心的正常运转。五、人才培养制定康复专业人员及医疗人员培训计划,每年定期组织相关服务人员赴川港康复服务中心、xx八一康复服务中心、xx大学残疾人研究中心参加培训、进修。通过培训,对参训人员进行医、技专业技术资质考试、评定职称,提高业务水平,增强为残疾人服务的能力。六、主要措施(一)联合xx县残联、xx县民政局对残疾人尤其是困难残疾人在康复救助措施方面进行规范化管理。(二)依托卫生部门对医疗业务进行指导,严格按照国家有关法律、法规和诊疗规程、规章,建立健全各项业务管理制度、训练常规和技术操作规范,并组织落实,防止事故发生。(三)与各类医疗保险、新农合实现网络连接,方便康复治疗费用报销。(四)建立以残疾人康复服务中心和医疗机构为骨干,社区为基础,家庭为依托的残疾人康复服务网络体系,实现资源共享。(五)建立职责分工和协作的残疾人康复工作长效机制,同时争取财政大力支持,政府各部门关心,社会各界人士共同参与、共同关注我县残疾人康复服务工作。(六)努力完善各种保障机制,在运行中发现和解决相关问题,制定更为具体更为完善的措施,以保障和促进我县残疾人康复服务事业的正常开展。二一一年二月二十五日第 7 页 共 7 页

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