责任心--农行企业文化核心价值观心得体会
5页1、责任心-农行企业文化核心价值观心得体会 爱岗敬业是做好本职工作的前提,责任心是取得成绩的基石。俗活说“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”“爱岗”就是热爱自己的本职工作,“敬业”是我们农行企业文化的核心价值观,就是要视工作为自己的事,视她为自己的生命,忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德最基本的要求,表现为对事业有强烈的责任心。责任心促使员工热忱地、积极地、自觉地投入到工作中。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需要监督,他们会将自己从事的工作做得尽善尽美,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。马克思曾经指出:“作为一个确定的人,现实的人,你就有规定就有任务和使命,至于你是否意识到这一点,则是无所谓的”。每一个人都生活现实世界里、工作在单位的特定岗位上,是现实的人,虽然每一个人都在不同的工作中扮演不同的角色,但是单位的每个人都有“规定”,有“任务”,有“使命”,其中最主要的内容就是每个人都必须有责任。农行花费那么大的心血和精力,总结几十年的精髓,去劣存优,编制了企业与文化这本书,就是要规范我们员工的行为,提高员工的素质,塑造农行的良好形象,以此促进农行的
2、快速发展。作为员工,我们有责任和义务去领会它的意思,并在实际行动中去努力完成各级领导对我们的要求,自觉维护农行的利益,为之发展奉献自己。责任心就是单位对员工行为的规范和要求,在一个单位工作,你有权取得报酬,但一定要履行自己的义务。事实上,权利和义务是相互并存的。当你得到某种权利的时候,就必须承担某种义务和责任。一个人如果没有责任心,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去诚信,就会走向堕落,更谈不上有所成就。因此说责任心是每一个员工心里的道德修养,它是促使我们进步的动力。责任心还是一种主动积极的态度,是每一个员工对自己从事的工作以及家人、朋友、他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终如一的保持主动的进取精神,对自己工作充满激情和热忱,总是朝气蓬勃、不断向上。领导在时努力工作,领导不在时也照样勤奋;独自工作时兢兢业业,集体工作时依然勤勤恳恳;有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做。在劳动过程中,表现出积极的态度,处处体现强烈的责任感,把责任心变成自己宝贵的精神财富。责任心是我们所有员工应该具有的一种美德,无论你是否愿
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