流动人口计划生育管理服务工作情况汇报
5页1、流动人口计划生育管理服务工作情况汇报大家好!根据会议安排,下面就我县流动人口计划生育管理和服务工作的情况,向大会作以汇报:截止八月底,全县流动人口3768人,其中流出人口2847人;流入人口699人。流出已婚育龄妇女1124人,占流出人口的40%;流入已婚育龄妇女153人。流出育龄人口持婚育证明的有2222人,持证率为91%,其中:已婚育龄妇女1124人,持证1045人,持证率为93%。流入育龄人口中持婚育证明有627人,持证率为92%,其中:已婚育龄妇女153人,持证131人,持证率为86%。流入人口出生2人,流入人口计划生育率100%。我们的主要做法是:一、加强组织领导,强化目标责任。紧紧围绕流动人口计划生育管理服务年的中心任务,不断完善管理服务体系,制定和下发了民勤县流动人口管理服务“两个互考”实施方案、关于做好流动人口管理服务“两个互考”有关问题的通知,把省上提出的“两个互考”落到了实处;成立了流动人口计划生育工作领导小组,强化党政一把手亲自抓、负总责的工作机制,不断完善县乡两级各种管理制度,确保流动人口管理和服务工作落到实处;建立了考核评估机制,将流动人口计划生育工作纳入年终
2、综合考核,同考核,同奖惩,对工作失职者,严肃追究责任。二、创新管理机制,提高管理水平。针对新形势下出现的新情况,新问题,我们建立了即管理制度、两地信息通报制度、信息管理制度、合同管理制度等 “四项制度”,将流入人口纳入现居住地管理。对流出人口严格把好发放婚育证明关、落实节育措施关、信息关,并做到“四个一”(即办一个婚育证明、签一份合同、填一份去向告知书、留一个电话号码),在具体落实中,实行定责任、定人员、定任务包干责任制,要求做到情况清、底子明、管理好、服务优。三、加强属地管理,实行综合治理。一是实行分类管理。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁的辖区谁负责”的原则,对流动人口进行分类管理,进一步明确责任,强化管理。对流出已婚育龄妇女,建立完善合同管理制度,强化信函联系制度,对流出人口进行上门免费办证,当年办证134人,持证率达到90 %以上。对流入的已婚育龄妇女,建立原籍婚育证明档案管理制度、环孕检服务制度和信息交换通报制度,并建立流动人口已婚育龄妇女信息登记卡,XX年共查验证2580人次,验证率达到98%。二是明确部门职责。与公安、工商、卫生等部门签定流动人口计划生育工作管理责任书
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