房地产公司xx年文明单位创建工作总结
4页1、房地产公司XX年文明单位创建工作总结 房地产公司XX年文明单位创建工作总结在#工业区党工委的正确领导下,在#新区精神文明办的指导帮助下,#房地产有限公司积极开展XX至XX年度文明单位的创建工作。在XX年里始终坚持以精神文明建设为导向,构建和谐企业,促进企业健康发展,取得了良好的经济和社会效益。公司先后被评为XX年度市政府优秀公司、#市房地产系统诚信承诺活动诚信承诺企业、#新区劳动关系和谐企业,获得了XX年度资信等级3A级的荣誉称号。一、今年开展文明单位的创建活动主要做了以下几项工作:1、成立机构,加强领导。经公司研究,成立了公司社会主义精神文明建设领导小组,由总经理苏正康任组长,林明军、周宇伟、曹芳任副组长,曹芳兼任精神文明建设办公室主任。领导小组的成立,保证了创建文明单位活动的健康有序进行。2、制订规划,逐项落实。创建活动之初,公司制订了详细的文明单位创建活动的规划。规划中阐述了活动开展的具体细节和措施,并在今后的工作中一一得到落实。3、开展活动,扩大影响。参加市政府举办的重大工程立功竞赛活动,在活动中赛出水平,赛出成果。公司建设的汤巷新村一期工程 万平方米的动迁房已全部安置入住,为
2、维护工业区社会的稳定作出了贡献。住宅房获得全市“优秀保障性住房奖”,公司被评为“#市优秀公司”。加强思想教育,为每位员工发放了你在为谁工作这本书,并组织全体员工进行读后感交流,增强员工的工作责任感和危机感。组织全体员工观看世博宣传片,并进行世博知识问卷作答,让大家更多的了解世博,参与世博,奉献世博。开展企业廉政文化建设活动,成立廉政文化建设领导小组,加强廉政文化的宣传和教育。二、此次创建文明单位的活动有以下几个主要特点:1、把全国、全市的大事件融入到日常的精神文明建设中来。在建国六十周年之际,公司在大楼门口张贴横幅,并在一楼的电子显示屏上滚动播放“庆祝建国六十周年”的字样。加大力度宣传世博会,在公司楼道、会议室以及工地上张贴世博的海报。2、坚持以经济建设为中心,精神文明建设促进物质文明建设。创建文明单位,我公司坚持以经济建设为中心,承担了#地区的动迁安置工作。#花园、安康新村等住宅小区获得“市优质结构奖”;汤巷馨村是迄今为止#市规模较大,品味较高的配套商品房;#半岛集贸市场即将开业,方便了周围居民的生活;#五村、花墙新村、#四村三期等项目正在筹备中,公司为#地区的稳定发展作出了一定的贡
3、献。3、把丰富企业文化作为提升员工素质的主要抓手。对全体员工进行思想教育,总经理苏正康为全体员工讲解中国的传统文化,用诸子百家的思想教育大家如何为人处事,把中国古代的思想精髓引入到现代企业管理中,通过学习活动,提高了企业员工的思想素质和精神面貌。三、XX年工作的主要设想:1、以世博会召开为契机,开展文明迎世博活动。在世博会期间,组织员工观看世博会,进一步的了解世博盛况。2、加强企业政治思想教育,提高企业员工文明素质。加强企业思想政治工作,是我们企业创建文明单位的根本保证。结合企业经营发展实际,开展形势任务教育,继续加强党风廉政建设,定期对全体员工进行培训,同时在施工过程中加强思想政治工作,倡导文明施工、安全施工,爱护身边环境,建设文明工地,形成了讲道德、讲规范、讲礼貌、讲诚信、讲和谐的企业环境。3、继续开展立功竞赛活动。争取拿多个奖项,保持“#市优秀公司”的荣誉称号,为集体争荣誉。4、开展各类文化体育活动。积极参加管委会和#镇的文体活动,如篮球赛、足球赛、演讲比赛等等各类文体活动。5、积极参与社会公益事业,起到文明示范作用。积极参与社会援助和社会公益活动,多做奉献社会、回报社会的好事。#房地产有限公司二00九年十二月三十日第 4 页 共 4 页
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