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我为转型提升作贡献演讲稿:爱岗敬业,从小事做起

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:93201089
  • 上传时间:2019-07-18
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    • 1、我为转型提升作贡献演讲稿:爱岗敬业,从小事做起各位领导、各位同事:大家好!我演讲的题目是:爱岗敬业,从小事做起。每个人在各自不同的岗位,都做出了不同的贡献。所谓贡献,在词典中其中一项注释是有助于某事的行为,或作有利于社会国家的事。我的理解是:做贡献不一定要轰轰烈烈,立足本职,在自己平凡的岗位上也能做出贡献。爱岗敬业作为基本的职业道德规范,是对每个人工作的一种普通要求,是古人很早就提倡的一种对待自己职业应有的态度。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。这就告诉我们敬业的核心要求是:要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,勤奋努力、精益求精、尽职尽责。中国人自古提倡的这种工作态度至今没有过时,今天自然应当提倡。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作忽视亲情和友情,为了工作不顾带病的身体而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验,它表现在工作中就是勤奋和主动,就是自信和创新。加班再多

      2、而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘我的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。我想,岗位就意味着责任。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。当你接到领导交办任务的时候,不要讨价还价,尽职尽责、兢兢业业,努力去做吧;当你在工作中遇到困难和挫折的时候,不要观望等待,自我激励、自我鞭策,勇敢去闯吧;当你晋级升迁没有达到期望的时候,不要牢骚满腹、怨天尤人,自我反省、加倍努力,一切朝前看吧。如果付出的努力能得到领导的肯定,同事的赞许,就足以使我们欣喜万分了。爱岗敬业与从小事做起,是紧密相联的。干活、做事不认真,能混就混,那么爱岗敬业就是一句空话。工作责任心强,不怕麻烦、不辞辛苦、精益求精,才是真正的爱岗敬业。相信大家都有过这样的体验:一个标点符号的错误,可以使一句话的意思完全不同,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是所谓的“差之毫厘,失之千里。”这就是细节的重要,这就是精细的力量。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生。在我们的具体工作中,天天都有大事要做是不可能的,往往小事多于大事,这是很正常的。工作中的小改小革、细节调整同样是一种创造,从小事做起,从细节中找到创新的机会就是爱岗敬业。我想,如果每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通也就成了非常。这就是从小事做起的魅力所在,更是爱岗敬业的体现。虽然我们都是平凡人,但平凡不等于平庸,我们同样能在自己平凡的岗位上,做出自己的贡献,划出不平常的生命痕迹。平凡不是怨天尤人,平凡不是随波逐流,平凡更不是碌碌无为。也许你会说,我,一个普通职工,在平凡的岗位上,除了上班,还能做什么?古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。我们就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这庄严的选择,我们必须爱自己的工作。怎样才能体现这份爱?最朴实的选择就是四个字:爱岗、敬业。第 3 页 共 3 页

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