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市委老干部局xx年绩效考评工作述职报告

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1、市委老干部局XX年绩效考评工作述职报告一、工作成效明显1.认真贯彻落实全国、全区老干部“双先”表彰大会精神。召开全市离退休干部“双先”表彰大会，黄世勇书记、何辛幸市长等市四家班子领导出席会议，黄世勇书记作了重要讲话。表彰全市离退休干部先进集体15个和先进个人50位。2.抓好政治待遇落实。黄世勇书记、何辛幸市长等市四家班子领导带头走访慰问老干部、向老干部通报情况、听取老干部意见。市县两级重大节日走访慰问老干部3886人、抗战胜利日走访慰问27位抗战老干部、看望慰问住院老干部262人次，组织老干部参加重要会议和重大活动73次、参观考察24次，向老干部通报情况36次；组织走访区外易地安置离休干部11人。3.全面落实老干部生活待遇。全市离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，无拖欠现象。耐心细致做好老干部来信来访工作，全市接待老干部来访460人次，处理老干部信访问题67件次。4.积极开展为党的事业增添正能量活动。举行全市正能量活动启动仪式，李楚部长出席启动仪式并讲话。举办离退休干部“我为XX发展点赞”和“逢山开路，遇水搭桥”XX精神摄影展，黄世勇书记、李楚部长观展。组织开展老干部“读

2、书日”“把楹联写在党旗上”“诗词飞扬党旗飘”“经典传递正能量山歌传唱好声音”主题征文和山歌征集活动。组织老干部开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动和“勿忘国耻、牢记历史”宣讲报告。组织离退休干部参加自治区举办的第三届“多彩金秋”文化活动周并获优秀组织奖。组织老年志愿服务队深入基层开展文化科技医疗三下乡活动，为当地经济发展服务。组织10个离退休干部党支部与高校10个大学生党支部开展结队共建活动。全市老年大学开设146个班次，老年大学学员达1800多人次。5.加强离退休干部党建工作。以市中级人民法院、市委党校离退休干部党支部为示范点，扎实推进市直单位离退休干部党支部规范化建设，市直机关12个离退休干部党支部达标。推广宜州市、凤山县离退休人员党工委的做法和经验，积极协调推动各县（市、区）探索成立离退休人员党工委，取得了新的进展。市县两级老干部党校举办离退休党员骨干培训班28次1727人次。6.认真开展“三严三实”专题教育，加强制度建设，举办全市老干部工作业务培训，增强执行力，提高业务水平。7.局领导班子成员按要求经常深入联系点调研指导扶贫工作，选派副调研员邓文、市老干部休养所所长韦仁贵到罗城县四把镇大山村开展精准扶贫识别和驻村帮扶工作，争取、筹措资金35万元改善村屯基础设施。二、工作亮点1.先后在中组部北海调研座谈会、全区老干部局长会议、全区柳州正能量研讨会上作典型交流发言。2.都安县高级中学关工委被评为全国关工委先进集体，谭训国、李善源、邓成被评为全国关工委先进工作者。3.积极配合推进市老年大学建设项目，预计XX年年底前开工建设。中共XX市委老干部局 XX年11月16日第 3 页共 3 页

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