社会调查研究与方法学习辅导
25页1、2019年7月18日,1,社会调查研究与方法 第五次面授辅导课 面授辅导教师:王雪梅,2019年7月18日,2,今日课程内容: 1.第七章 访谈法 2.第八章 观察法 3.课堂练习,2019年7月18日,3,第七章 访谈法,2019年7月18日,4,第七章重点学习目标,一、重点名词: 访谈法 非结构式访谈 二、 一般掌握: 1.访谈法的概念; 2.结构式访谈、非结构式访谈的概念、类型及特点; 3.个别访谈的概念、实施程序与操作方法; 4.集体访谈的概念、实施程序与操作方法。,2019年7月18日,5,第一节 结构式访谈P161,结构式访谈又称为标准化访谈、问卷访谈,是按照统一设计的、有一定结构的问卷所进行的访谈。,2019年7月18日,6,第二节 非结构式访谈P162,非结构式访谈又称为非标准化访谈、深度访谈、自由访谈,是一种无控制或半控制的访谈。 包括重点访谈、深度访谈和客观陈述式访谈等类型。,2019年7月18日,7,第三节 个别访谈P165,个别访谈是指对访谈对象进行单独访谈,是访谈法最基本和最常用的类型,目前最常用的是直接调查类型的个别访谈。 一、个别访谈的实施P165 访谈准
2、备、接触访谈对象、正式访谈、结束访谈四个环节 。 二、个别访谈法的评价:优点、缺点P172,2019年7月18日,8,第四节 集体访谈P173,集体访谈也叫会议调查法,就是调查者邀请若干被调查者,通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法。它实际上是个别访谈的一种扩展形式,是比个别访谈更高一个层次的调查方法,也是一种更复杂、更难掌握的调查方法。 一、集体访谈的种类P1173 二、集体访谈的实施P175 三、集体访谈的评价P178,2019年7月18日,9,第五节 访谈者的选择和训练P179,一、访谈者的选择 二、访谈者的训练,2019年7月18日,10,第七章重要知识点回顾:,1.访谈法的概念; 2.结构式访谈、非结构式访谈的概念、类型及特点; 3.个别访谈的概念、实施程序与操作方法; 4.集体访谈的概念、实施程序与操作方法。,2019年7月18日,11,第七章重要知识点综合练习:,一、填空题 1访谈法按照操作方式和内容可以分为_ 和 ;按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。 2.个别访谈的实施一般包括访谈准备、 、正式访谈、 四个环节。 3.集体访谈也叫 ,实际上是
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