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人事科科长xx年履职情况报告

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1、人事科科长XX年履职情况报告XX年以来，本人在局党组的领导及各科室协助配合、全局干部职工的支持下，认真履行工作职责，全面落实党风廉政建设责任制，尽心尽责地完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下:一、组织人事工作。一是做好选人用人工作。严格执行干部选拔任用工作条例，今年上半年分别按程序进行了两名副处级干部、两名正科级干部及一名副科级干部的选拔任用工作。完成局属二级单位市直机关综合执法应急用车保障中心三名工作人员的考察和调配前期工作，进一步充实了干部队伍，优化了队伍结构。二是做好干部教育培训工作。与党校联合，组织开展我局第一期“百名干部职工进党校”培训工作。组织机关干部参加全市干部公共管理核心课程集中培训八期。组织全局干部职工按时参加公务员知识更新、事业单位人员继续教育培训。三是做好干部履职尽责管理及考核工作。根据全市干部履职尽责管理考核要求，研究制定了机关事务管理局干部履职尽责管理及考核办法，并在全局启动干部履职尽责纪实管理及日常考核工作，按要求做好市管领导干部及正科职干部的相关材料上报工作。四是按要求开展了干部人事档案专项审核自查工作。五是完成公务员和事业单位人员统计年报工作。六是按

2、照组织部通知，完成了我局正科职干部个人有关事项报告的填报工作。二、工资福利工作。一是完成了XX年度工资统计年报工作。二是完成了机关事业单位在职人员基本工资调整工作。三是完成全局在职及离退休人员XX年度奖励性补贴的核算审批工作。四是做好机关事业单位养老保险制度改革相关工作。完成了局机关参保预登记工作及127名离退休人员基本信息和待遇情况核查工作，为整体参保做好基础性工作。五是看望慰问干部职工12人次。三、机构编制工作。一是完成XX年度机构编制年报和事业单位法人年度报告工作。二是根据公车改革后相应机构设置的要求，积极协调编办，完成局内设机构公车管理办公室和公益一类正科级事业单位市直机关综合执法应急用车保障中心两个机构的申报审批工作。三是完成市直机关综合执法应急用车保障中心法人设立登记工作，确保日常工作顺利启动。四、文明创建工作。一是按照市文明委、区文明办XX年文明创建工作工作要点，认真制定了我局创建工作方案；二是制订了我局“十星级”文明机关创建工作方案，积极组织开展“十星级”文明机关创建活动；三是扎实开展结对共建，两次深入联系的西坝甲街社区开展帮扶活动，组织落实帮扶资金23000元；四是积

3、极开展“道德讲堂”活动，制定了XX年道德讲堂活动方案，上半年开展道德讲堂2期。五是积极组织参加了“书说社会主义核心价值观”活动，并收集上报了一幅“书说社会主义核心价值观”作品，组织干部职工参观了“书说社会主义核心价值观”作品展。五是积极参与红星路社区、甲街社区迎接全国卫生城市复检、开展平安建设、“两学一做”党员进社区、防灾减灾等系列活动；六是向市委文明办上报了我局XX年上半年开展文明创建活动总结和相关创建材料，得到了市文明办好评。五、法治XX建设。一是制定了我局XX年XX法治建设工作要点，同时完成了市法治建设领导小组布置的相关工作任务；二是向市法治建设领导小组报道了我局开展“法治后勤”活动资料，得到了好评。六、工会工作。一是根据市总工会、市直机关工委年度工作部署，结合我局实际，制订了年度工会工作要点。二是组织全局干部职工参加全市“全民健身”元旦长跑活动。三是组织全局干部职工进行健康体检。四是按照市直机关工委、市体育局通知，我局参加市直第二届全民健身运动会比赛组队报名工作。五是组织看望慰问生病住院职工及直系亲属12人次、节日组织慰问困难职工12户、组织生日慰问41人次。七、统战工作。按照市委统战部年度工作部署，制定我局XX年统战工作计划，完成了上半年统一战线工作目标任务，统战工作得到市委统战部好评。八、计生妇女工作。根据市直机关工委计划生育年度工作安排，制订了我局年度计划生育工作要点。上半年，一是组织了女职工健康体检；二是“三八妇女节”，对女职工进行了慰问；三是积极开展“巾帼英雄示范岗”活动。四是积极宣传“二胎”政策，鼓励适龄妇女积极响应政策。五是完成了我局上半年计划生育工作目标考核上报工作，我局计划生育工作得到了市卫计委好评。九、政治理论学习、党风廉政建设。作为人事科长、机关党委副书记、机关纪委书记、机关党支部书记，能严格履行各项工作职责按照市委组织部、市纪委、市直机关工委、市人社局、局党组、纪检组、局机关党委等上级部门要求，积极组织并参加各项政治学习、理论学习、业务学习，完成了半年内的各项学习内容。党风廉政建设责任制落实到位，无违反政治纪律、廉政规定、人事法规和其他规章制度。十、下半年工作。按照年度目标任务，高质量完成好下半年各项工作目标。存在的不足：在各项学习上，要多从广度深度下功夫。不断提升理论政策水平。第 5 页共 5 页

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