【2019房企研究】远洋集团投资开发模研究
72页1、远洋集团投资开发模式解读,2018年6月,陈舒,远洋集团发展战略简介,远洋集团产品策略介绍 远洋集团投资策略与开发模式介绍 调研案例分析 结论与启示,PART 1,远洋集团发展战略简介,公司简介,远洋地产控股有限公司创立于 1993 年,总部位于北京,公司出于向产业多元化转型的考虑,于2016年6月更名为“远洋 集团控股有限公司”(简称“远洋”)。远洋以房地产实业为核心,打造由住宅开发、不动产投资、客户服务、房地产金融、 产品营造这五个方面组成的业务格局。目前,远洋在京津冀、长三角、长江中游、珠三角、成渝等重点核心城市群,拥有超 过130个处于不同开发阶段的房地产项目。,图:远洋集团项目分布,,,远洋作为全国性的企业, 坚持全国化战略布局,主要 聚焦于中国内地高速发展的 一二线城市 远洋以京津冀、长三角、长 江中游、珠三角、成渝五大 城市群的战略核心城市为原 点,以点带面实现城市深耕 向全国化发展迈步 在全国30个城市拥有约 1333万平方米的待开发土 地资源,表:截止2017年12月31日 远洋集团主要股东持股比例,远洋集团虽然是在一家在香港上市的房地产企业,但背后的实际控股人是 中
2、华人民共和国财政部。 截止2017年12月31日,远洋已发行总股本约为75亿股,主要股东为中国 人寿保险股份有限公司、安邦保险集团股份有限公司等。 远洋虽一家主要由险资控股的房企 ,但整体股权结构相对合理稳定,股 权不会过于分散或太过私人化,央企背景,自1993年远洋地产被创立,到股东换血后新股东进入,再到后来因转型改名为远洋集团,央企一直为远洋第一大股东。,2016年,因转型改名远洋集团,2015年末,南丰集团出售全部所持的远洋地产股权,安邦集团接盘,成为第二大股东。,2010年末,中远国际将所持的远洋地产股份全部出售。香港南丰集团接盘,成为远洋地产第二大股东。,2010年初,中国人寿再度购入远洋地产股份,成为远洋地产第一大股东。,2009年,中国人寿斥资认购远洋地产股份,成为第二大股东。,2007年,中化集团成立的境外地产公司与远洋地产同时在香港上市,因香港相关规定,中化集团承诺退出远洋地产。,2003年,新的国资委对旗下央企进行重组分类和规划,中远集团与中化集团不在可为房地产的央企之列。,2002年,中远集团对中远房地产进行股权重组,另一大央企中化集团增资入股,与中远集团并列第一
3、大股东。,安邦保险集团 股份有限公司,中国人寿保险 股份有限公司,公众股东,29.79% 29.78% 40.43%,远洋集团控股有限公司,图:2017年远洋集团的股权分布情况,图:远洋集团股权变动历史 1993年,央企中远集团出资注册成立远洋地产的前身中远房地产开发公司。,无论是最开始的中远集团,还是后来接手的中国 人寿,都是由国家控股的央企。而他们在控股期 间,皆是以第一大股东身份持股。远洋集团作为 被控股公司,从从属角度来说,同样是由国家掌 控,是一家国有企业。,企业管治,董事局 董事局共有15人:5人为执行董事,其中中国人寿提名1人;5人为非执行董事,中国人寿和安邦保 险各提名2人;其余5人为独立非执行董事。 达成公司目标,制订发展战略,定期检讨组织结构,监控业务活动及管理成表现 授权管理层处理与本集团日常运营相关的事物,提名委员会 就董事局的架构、人数变动及组 成等提供建议; 审议行政总裁对公司高管的人事 安排,审核委员会 审核及监督财务报告程序 审议对核数师的人事安排 检视集团内部的财务、营运、 法规及风险管理等方面工作 定期向董事局提交报告及建议,薪酬委员会 向董事局就正
4、规、有竞争力且 具透明度的程序设立,及薪酬 政策与架构制订提供建议; 就董事和高管薪酬及激励事项 提出建议,报董事局审批,投资委员会 就重要投资、收购及出售项目 作出评估,向董事局提出建议 进行投资项目的评估工作,并 检讨及考虑公司整体策略方向 及业务发展。,远洋致力维持完善的企业管治,努力提升营运透明度,保障股东和业务伙伴的权益,以及增加股东所持股份的价值。因此, 远洋在董事局下成立审核委员会、提名委员会、薪酬委员会和投资委员会,以确保高水平管治。,组织架构,经营管理中心 财务管理中心 资产管理中心 信息流程中心 人力资源中心 风险管控中心 总裁管理中心,开 发 事 业 一 部,开 发 事 业 二 部,开 发 事 业 三 部,开 发 事 业 四 部,写 字 楼 事 业 部,商 业 地 产 事 业 部,产 品 营 造 事 业 部,客 户 服 务 事 业 部,资 本 运 营 事 业 部,董事局,董事局投资、审核、提名、薪酬委员会,总裁及高管,总裁办公会、战略委员会、投资决策委员会,根据公司经营管理需要,撤销了资产管理事业部,並成立资产管理中心。 目前远洋集团组织架构由7大职能中心与9大事
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