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xx年春季学校工作计划_1.doc

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    • 1、XX年春季学校工作计划一、指导思想新的学期将认真落实“教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展”的战略方针,以科学发展观为统领,以提升教育教学质量为宗旨,深入推进素质教育。坚持以教学为中心,以质量为根本,进一步求真务实,开拓创新,努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。确保学校的稳定和安全,积极构建和谐教育环境,夯实学校和谐发展的基础,办好人民满意的教育,为高一级学校输送更多的具有创新精神的优秀人才。 二、工作总目标1、以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育,保持标准化规范学校,同时争创区德育工作先进学校。2、制定完整的规章制度努力开展教职工作,以科研为先导,加强师资队伍建设。 3、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,争创综合考评一类学校,进入区农村中学前十强。4、立足课堂教学,积极推进新课程改革,为课程改革的全面实施打下坚实的基础。 5、加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。 6、落实“三名工作室”评选工作。7、加强学校安全管理,提高学校安全管理水平。 8、完善品牌学校创建工作。 三、工作的基本思路1、以德育为首位,加强思想政治工作,加强“三风”建设,确

      2、保学校稳定。 2、抓紧抓好安全工作,建立、落实安全工作责任制,防止安全事故的发生。 3、狠抓教育教学质量,推进全面素质教育。以初三为重点,团结一心,众志成城,争取今年中考再创辉煌。4、规范和创新教育教学管理机制,推进“精、细、实”管理,实现管、教、学的协调发展。5、依法治校,以德治教,积极推行校务公开,政务公开,加强民主管理,促进教代会、工会的工作。 四、主要工作及措施 (一)、德育工作1、加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则,学校要求,每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。班主任队伍建设要有创新。对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班集体的有效途径,每月要撰写一篇教育案例,期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。2、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育

      3、工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,本学期各年级每月要召开一次家长会。3、开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。(1)、开学初,对学生进行安全教育、纪律教育、入校教育和爱校教育,让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会,向学生进行行为规范教育。(2)、每周星期一第一节课(早读)举行升旗仪式,学校领导、优秀班集体代表,进行国旗下讲话。(3)、认真组织各项评比活动,用身边的典型开展教育,让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。 (4)、大力加强诚信教育,深入开展“创建诚信校园,培育诚信师生”活动,征集学生诚信格言,组办诚信演讲比赛。 (5)、加强法制教育,坚持依法治教。学校将继续聘请校外法制副校长(辅导员),为全体师生作专题报告,本学期将组织二次法制专题报告。(7)学校开展好卫生教育。向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识,公布卫生制度,签订卫生工作责任状。

      4、(8)学校纪律教育和规章制度教育。让学生知道哪些能做,哪些不能做,人人心中有数。 (9)开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。 (10)注重对学生的行为习惯培养。4、重视校园文化建设。通过“三风”建设,学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境,同时重视学生心理健康教育。 (二)、 教学工作1、加强过程管理、环节管理,抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率,严抓教学常规的落实,做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划,做好教学管理的落实和督查,同时对各阶段的教学质量实施过程化管理,加强平时教学情况的抽查验收,要通过一个时期的努力,使我校各科教学质量进一步得到提升。 (1)、本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次(即一月一查)定期和不定期的检查,同时做好期中、期末定期评估。(2) 、完善听课制度,加强教师间的学习交流。领导每人每个学期随堂听课不得少于30节,其他教师不得少于18节。 (3)、加强教研组建设。落实教研教改课题,把备课组建设放在重要的位置上,确立备课组教学质量责任制,提

      5、倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。 (4)、按照课程计划开齐、开足、开好必修课程,开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担。(5)坚决贯彻执行“2631”工程,即: “2”就是“两个90%”,即要求教师上课必须使90%的学生能够掌握90%的教学内容; “6”是包括学生学习的六个流程:会学习、会听课、会做题、会纠错、会总结、会变化。 教师的六个流程:认真备课、认真上课、认真布置作业、认真辅导、认真检测、认真反思。 “3”是指任务“三清”教学工作要堂堂清、天天清、月月清,做到今日事,今日毕。 “1”含义是“一个都不放弃”,教师对待学生的问题一个个过关,不放弃对每一个学生的教育。“2631”工程的“2”是对教师的要求,要求教师把握教学的方向。“6”是重点,学习的主体是学生,学生只有通过自己的亲身体验和感悟才能提高,师生必须共同完成这个流程。 “3”是关键,是师生的共同任务,只有每一天的任务完成了,总体目标才能完成。“1”是核心,教师每天都要关注每个学生,发现问题及时解决。2、立足课堂教学,进一步推进新课程改革。 (1)、组建以

      6、校长为组长,以教务主任,教研组长为成员的课改领导小组。 (2)、加强学习和宣传,完善校本培训,进一步提升课改理念。启动对教师的新课程培训和业务培训工程,邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座,把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中,从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。(3)、重点抓课堂教学改革,切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例,并组织评选活动。3、加强教育教学科研,走科研兴校之路。教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动,并力争再上一个新的台阶。(1)、 加强教科研理论学习,请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。 (2)、积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动,争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。(三)、师资队伍建设今年学校以“人才强教”为学校战略核心,实现师资队伍建设新的突破。1、加强师德师风建设。以师德教育为重点,进一步学习教师职业道德规范;继续开展“办人民满意的教育,当社

      7、会敬佩的老师”主题教育活动;加大师德考核力度,组织开展师德标兵评比工作。2、加强教师学历提升。结合我校实际,制定好1年、3年、5年教师学历提升计划,并采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。3、加强青年教师培养。开展“青蓝结对”工程的实施,校长室、教务处及工会定期对青蓝工程活动检查,定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。4、加强“三名工作室”建设。进一步健全名教师、名班主任、名校长的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用。5、加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案。(四)、后勤工作1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。2、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。3、加强食堂管理,努力提高食堂服务质量和水平,争创a级饭堂。 (1)、严格值勤制度,一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施,并作好定期检查。 (2)、对学生加强安全卫

      8、生教育,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度,杜绝一切安全事故的发生。 (3)、加强计划生育管理工作,确保计生工作无问题。 (五)站在讲政治的高度,重视并做好学校安全工作。 1、强化安全意识,进一步树立“安全重于泰山”,安全“警钟长鸣、安全常抓不懈的意识,做到安全工作“四落实”:领导分工落实、安全制度落实、平时督促检查落实、安全奖惩落实。2、健全安全工作责任制,严格安全事故报告制,实行安全责任追究制和“一票否决制”。 3、加大安全督查工作力度,认真抓好各种类型的不安全因素的排除。5、加强校园周边治安环境的整治工作,确保校园安全。 (六)认真做好工会、教代会工作。1、坚持依法治校,进一步深化校务公开和教代会制度建设,充分发挥教职工民主管理、民主监督作用。2、开展“我为学校发展献良策”活动,发动全体教职工,充分发扬主人翁精神,积极为学校发展献计献策。4、加强工会组织建设,抓好教工之家的创建工作,开展多种形式活动,凝聚团结教职工思想。五、本学期工作主要事例: 2月份1、举行开学典礼。2、做好学生入学报名,流失生劝返工作。 3、制定各种计划,完善各类制度。4、召开学生家长会,加强住校生的管理工作

      9、。 5、召开法制安全纪律教育大会。 6、迎接局里“开学检查”。 7、建立留守孩子档案。 8、无烟学校创建活动。9、晚上教学奖惩制度,教职工绩效分配方案管理制度。 10、落实中职学校触及招生工作。3月份1、组织筹备艺术节和运动会。 2、庆祝三.八妇女节。 3、开展文明礼貌月活动。 4、植树活动。5、对全校教职工进行普通话培训。 6、初三复习研讨课,并落实复习备考方案。 7、第一次常规教学检查。8、开展教师全员教学竞赛活动。 9、举行春期第一次月考和成绩分析。10、中考报名。开展课外活动,开展“唱跳”评比活动。 11、中考百日誓师大会。12、组织教研组长、备课组长学习研究“三生课堂”。 4月份 1、“扫墓”活动。2、开展“品牌学校” 创建活动 3、筹备“区教研室教学工作检查”。 4、举行春季运动会。5、第二次常规教学检查。 6、组织教职工文体活动。 7、期中考试。 8、环保知识讲座。9、健康(含心理健康)知识讲座。 10、举行春期第二次月考和成绩分析。11、迎接九年级体育考核。5月份1、庆五一、五四文艺活动。 2、第三次常规教学检查。 3、迎接教研室教学检查。4、举行第三次月考及初三适应性考试和成绩分析。 5、教职工篮球赛。6、核算本学期教职工绩效考核。 7、理化生实验操作考试。6月份1、第四次教学常规检查。2、中考前学生心理疏导会、中考动员会。 3、进行期未复习考试,抓好学生成绩评定。 4、安排期末结束工作和假期护校工作。 5、召开党员民主生活会。6、召开各部门总结会,提出下学年工作思路。 7、组织中考工作。8、回收教师资料、教具,循环教材利用。 9、上交教研室质量分析。10、安排九年级中考招生工作。 11

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