1.n1(新护士)培训手册
32页1、 重庆医科大学附属儿童医院护士分层次培训考核手册岗 位: N1(新护士) 姓 名: 参加工作时间: 岗位导师: 一、N1(新护士)岗位说明(一)N1(新护士)岗位资格1应届本科及研究生毕业后2年,专科毕业后3年;2应届护理大专以上学历毕业;3经过全院及护理部岗前各项培训;4在岗位导师和上级护士指导下能胜任本岗位工作。(二)N1(新护士)岗位职责1运用护理程序对分管病人实施整体护理。2严格执行操作规程和各项规章制度,认真完成护理工作。3真实、准确、及时的记录护理记录。4参加急危重症病人的抢救和护理。5学习并熟悉新的护理理论、专科知识和操作技能。6严格按照医院制定的新护士培训考核手册要求自觉、按时、主动接受培训。7自觉参与医院举办的各项在职继续教育培训活动。8参加护理查房,并完整、准确地介绍所管病人的病史资料及评估资料。9协助并参与病区管理,为病人提供良好的休养环境。(三)N1(新护士)岗位导师制1由经科室选拔,具带教能力的护士担任新护士的岗位导师,实行一带一或一带多,带教期原则上导师不更换,岗位导师须接受岗前培训。2按照护理部制定的新护士岗位职责、培训要求及考核标准等,有组织有计划地进行
2、督导工作。3岗位导师按要求对新护士的知识、能力、技能和态度全面评估后,真实填写手册,并将评估结果及时反馈新护士。4岗位导师认真履行新护士岗位导师职责,护士长将定期评估,评估结果将作为带教老师年终考核、岗位加分的依据之一。附:N1(新护士)岗位导师职责1熟悉新护士岗位培训手册内容及要求。2积极配合科室做好新护士岗位导师工作;认真履行护理部、科室下达的培养任务,指导岗位护士完成新护士培训手册。3导师必须亲自参加新护士考核工作,对态度不端正、学习懈怠及业务培训不达标的新护士,有责任帮助和指导。了解新护士的思想动态,配合、协助护士长做好新护士的各项管理工作。二、N1(新护士)培训计划(一)2012年全院护士业务学习安排日 期时 间主讲人题 目地 点继教分3月14日18:00莫 霖护理程序在儿科护理中的应用新内科楼学术厅1分3月28日18:00郑显兰护士职业生涯规划新内科楼学术厅1分4月11日18:00陈学兰袁小平1. 疑难病例讨论:白塞氏病2. 疑难病例讨论:难治性肺炎患儿的护理新内科楼学术厅1分4月18日18:00林光燕张 柯1. 学习汇报:伤口评估与治疗原则2. 儿童心脏重症监护室护理现状
3、和体会新内科楼学术厅1分5月16日18:00张晓君陈 绩1. 疑难病例讨论:重症手足口病的观察和护理 2. 疑难病例讨论:声门下血管瘤新内科楼学术厅1分5月30日18:00张先红李双子1. 新生儿PICC新进展2. 视频脑电图监测在小儿临床中的应用及护理新内科楼学术厅1分6月13日18:00邓跃碧林 琴1. 疑难病例讨论:急诊室2. 疑难病例讨论:川崎病的护理新内科楼学术厅1分6月27日18:00罗顺清崔 璀1. 提供快捷、方便、优质服务,打造儿童医院特需品牌2. 护理服务与顾客满意度新内科楼学术厅1分7月11日18:00李帮惠陈秀荣1. 疑难病例讨论:昏迷患儿的康复护理2. 讲座:儿童眼保健新内科楼学术厅1分9月12日18:00李 平杨祖琼1. 护理安全管理与个案分享2. 危重症安全护理的法律要求新内科楼学术厅1分10月17日18:00外出学习培训返院汇报交流新内科楼学术厅1分说明:1. 课件资源请登录重医大附属儿童医院外网护理园地(护士培训)。(二)2012年全院护士三基操作培训安排护理部采取集中示教、各护理单元训练的基础上,护理操作质控组对科内培训、考评的视频进行抽查,同时结合现
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