整好高级项目管理师练习题

1、高级项目管理师练习题一、 职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题1、 下列关于职业道德的说法，正确的是（）A、社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B、职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C、职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D、职业道德与法律分数不同领域，二者没有关联性2、 职业道德的规范功能是指（）A、 岗位责任的总体规定效用 B、爱干什么，就干什么 C、规劝作用 D、自律作用3、 美国与1978年确立了一部规范政府官员的（）（A）荣誉法典 （B）不当赠品及不当表示防止法 （C）从政职业法 （D）谢尔曼法4、公民道德建设实施纲要所提出的职业道德的“五项要求”是（）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉 （B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤

2、勉的范畴 （D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展 （B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路 （D）职业化与全球职场语言和文化相抵触7、从业人员应该树立的正确观念是（）（A）劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B）时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报（C）追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能（D）奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取8、著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）（A）演戏本身就是目的，为了演戏而演戏（B）观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务最重要（C）戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间（D）必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职9、关于会计职业，其职业道德的根本要求是（ ）（A）业务熟练 (B)举止得体 （C）不做假账 （D）仪表规范10、 职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（ ）（A）操作规程和道德底线上 （B）文明礼貌和职业着装上（C）服务态度和职业

3、用语上 （D）职业良心和开拓创新上11、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（ ）A、中国特色社会主义 B、爱国主义 C、社会主义荣辱观 D、社会主义核心价值体系12、职业活动内在的道德准则是（ ）A、忠诚，无私，敬业 B、忠诚，审慎，勤勉 C、爱岗，慎独，勤勉 D、爱岗，敬业，审慎13、关于职业化，正确的说法是（ ）（A） 职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度（B） 职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能（C） 职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立，创新的价值取向（D） 职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需要14、意大利是人但丁说: “道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷.”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（ ）A、君子敏于言而慎于行 B、才者，德之资也；德者，才之帅也C、专心致志，以事其业 D、人无礼则不立，事无礼则不成15、关于敬业，正确的说法是（ ）（A） 敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越强烈（B） 美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念（C） 在关心工作质量等方面，敬业度高

4、的员工比敬业度低的员工高出几倍（D） 敬业度需要掌控在一定的范围内，因为高度的敬业会降低创新能力16、关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求。根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（ ）A、绝不涉足企业规定之外的事务 B、对要求之外的事务也要敢于突破C、像战士服从命令一样令行禁止 D、把事情做成，做到他自己认为最好17、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（ ）（A）“德”为心声 （B）“德”为失去的意思 （C）“德”乃对道的认识和把握 （D）“德”即信仰18、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（ ）。（A）尊敬长者 （B）执行命令 （C）干事敬业 （D）以儆效尤19、在社会主义核心价值体系中，民族精神的核心是（ ）。（A）自强不息，厚德载物 （B）仁、义、礼、智、信 （C）艰苦奋斗 （D）爱国主义20、职业活动内的道德准则是（ ）。（A）敬业、守纪、进取 （B）宽让、和睦、合作 （C）诚信、服务、奉献 （D）忠诚、审慎、勤勉21、关于“职业理想”的说法中，正确的是（ ）。（A）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想（B）从职业

5、生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福（D）从人性来看，职业理想是人性惰性与贪婪的体现22、确立职业化管理的主要依据是（ ）。（A）整体规范化的标准 （B）充分依靠员工个人的聪明才智（C）不再强调过程管理 （D）以业绩定优劣而以道德论短长23、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其意对现代从业人员的启示是（ ）。（A）生命短暂，不要想入非非 （B）树立终身学习的理念（C）知足常乐，和谐为本 （D）知识可以改变命运24、“慎独”作为道德修养，其意思是（ ）。（A）越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事 （B）独立自主，自我判断，绝不人云亦云（C）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言 （D）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行（二）多项选择题25、敬业的含义包括（ ）（A）恪尽职守 （B）勤奋努力 （C）享受工作 （D）精益求精26、践行诚信规范，尊重事实的要求是（）（A）坚持原则，不为个人利害关系所左右 （B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责 （D）敢于说出一切事实真相27、下列说法中，违背中华人民共和国反不正当竞争法

6、规定的是（）（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢 （B）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元（C）季节性降价 （D）因转产、歇业降价销售商品28、下面做法中，违背办事公道要求的是（）（A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚（B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作（C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票（D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求29、职业活动中，纪律的主要特征是（）（A）社会性 （B）强制性 （C）普遍适用性 （D）变动性30、符合国家节约能源管理暂行条例要求的是（）（A）企业配备能源计量器具，加强能源计量管理 （B）为保障冬季供热，自主扩大锅炉容量（C）土法炼焦 （D）企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训31、践行规范“合作”的要求是（）（A）求同存异 （B）互助协作 （C）公平竞争 （D）好人主义32、关于奉献，正确的看法是（）（A）多劳多得，不能有所得就不会有奉献 （B）奉献是相互的，别人不奉献我就不奉献（C）奉献并非难事，是人人可为的 （D）多付出一点点儿，有助于员工个人成长33、下列做

7、法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是（）（）关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣 （）以传教士般的热情执着打动客户（）乐于思考，让客户更贴近产品 （）关注公司的长期目标，把握自己努力的方向34、作为职业道德规范-“诚信”的特征包括（ ）A、通识性 B、智慧性 C、单边性 D、资质性35、从业人员践行职业道德规范“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是（ ）A、诚实劳动，不弄虚作假 B、踏实肯干，不搭便车C、以诚相待，不欺上瞒下 D、宁欺自己，不骗他人36、根据禁止商业贿赂行为的暂行规定，下列说法中正确的是（ ）（A） 个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处（B） 经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣（C） 中间人接受佣金的，根据情况确定是否入账（D） 经营者在商品交易中不得向对方单位或者个人附赠现金37、员工践行职业道德规范“纪律”的要求是（ ）A、学习岗位规则 B、创编操作规程 C、遵守行业规范 D、严守法律法规38、一个优秀团队的变现实（ ）A、个人目标与团队目标一致 B、员工对团队不满，怀有改变现状的欲求C、团队领袖具有说一不二的权威影响 D、团队成员具有强烈的

8、归属感39、在职业道德规范“合作”中，关于平等性的要求包括（ ）A、端正态度，树立大局意识 B、善于沟通，提高合作能力C、律己宽仁，融入团队之中 D、倡导民主，消除上下意识40、关于奉献，正确的认识是（ ）A、努力把产品做到最好 B、给多少钱办多少事 C、不以追求报酬为最终目的 D、具有人人可为性41、世界500强企业关于优秀员工的标准包括（ ）。（A）具有良好的人际关系 （B）只有企业领导要求做的事情，才能够去做（C）不找任何借口 （D）注重细节，追求完美42、关于“诚信”的说法，正确的是（ ）。（A）诚信是企业形成竟争力的无形资本 （B）诚信建立在共同利举益之上，没有共同利益就没有诚信（C）诚信符合个人和集体的长远利举益，但会损害短期利益 （D）诚信是长期信用积淀的结果43、下列情形不属于不正当竟争行为的是（ ）。（A）销售鲜活商品 （B）处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品（C）非季节性降价 （D）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品44、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（ ）。（A）通识性 （B）智慧性 （D）被动性 （C）代价性45、针对不正当竟争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包（ ）。（A）中华人民共和国的反不正当竞争法 （B）日本的不当赠品及不当表示防止示（C）美国的谢尔曼法 （D）英国的荣誉46、下述做法中，符合我国娱乐场所管理务例规定的是（ ）。（A）某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止（B）虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机C）某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视（D）某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证47、在职业活动中，践行“纪律”的具体

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