广西下半年员工福利规划师考试试题
6页1、广西2016年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.员工福利计划客户分析管理的主要内容包括_:客户构成分析;客户发展分析;客户流失分析;客户综合排名分析。 A B C D 2.某人35岁,购买5年期生存保险一份,保险金额为10万元。已知35岁时的生存人数为100人,40岁的生存人数为90人,假定利率为5%,则该投保人的趸缴纯保费是_(注1.055=1.2763) A:宣告死亡 B:推断死亡 C:生理死亡 D:心理死亡 3.寿险产品定价采用保费加成法时,附加保险费包括_。管理费用佣金手续费预期利润赔付支出 A B C D 4.保险与_都是以现在的剩余资金作未来所需的准备,即同为未雨绸缪之计,因而都体现一种有备无患的思想,尤其是人身保险的生存保险及两全保险的生存部分,几乎与_难以区分。 A储蓄 B救济 C社会保险 D互助保险 5. 短期出口信用保险所承保的商业风险包括_等。 A买方被宣告破产 B买方国家禁止货物进口 C买方国家撤销进口许可证 D买方国家
2、外汇管制 6. 在失能损失收入保险中,被保险人除了全残获得保险金给付之外,还可以通过交纳附加保费的方式,获得其补充利益,体现这些补充利益的特殊条款包括_ A:净风险保额等额减少 B:净风险保额等额增加 C:净风险保额双倍减少 D:净风险保额双倍增加 7. 关于员工福利计划与团体保险,以下说法正确的有_:企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险是员工福利计划的重要组成部分;我国员工福利计划的主要内容包括强制福利和自愿福利;我国员工福利计划的维护机制包括社会保障方面的法律法规、中国保监会出台的政策法规等;团体保险中,如果对被保险成员选择保障程度的机会不加限制,保险人将遇到严重的逆选择问题。 A B C D 8. 光船租赁合同,是指_。 A船舶出租人向承租人提供配备船员的船舶,在约定的期间内由承租人占有、使用和营运,并向出租人支付租金的合同 B船舶出租人向承租人提供不配备船员的船舶,在约定的期间按约定用途使用,并向出租人支付租金的合同 C船舶出租人向承租人提供配备船员的船舶,在约定的期间按约定用途使用,并向出租人支付租金的合同 D船舶出租人向承租人提供不配备船员的船舶,在约定的期
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