社会学概论彭华民杨心恒9章节社会组织
31页1、第九章 社会组织,社会学概论,本章要点,1、社会组织的概念 2、社会组织的多样性 3、组织的正式结构与非正式结构 4、当代组织变迁 5、中国单位制,第一节 什么是社会组织,一、社会组织的定义(1),社会组织:为了追求特定目标而建立起来的、有固定的成员、有权力和利益结构的社会团体。 组织最少是由两个以上的社会成员结合而成的。 组织是一个具有特定目标的社会团体。 组织有相对稳定的成员和边界,以限制外人随便进入和组织的成员随意离去。,一、社会组织的定义(2),组织有一个权力中心,有一个权力和地位分层体系,以控制和指导组织活动。 组织有时间上的持续性。 组织成员之间的关系具有“非感情性”的特征。,二、社会组织的类型,社会学界比较有影响的分类方法有: 以组织有无正式结构划分,可分为正式组织和非正式组织。 布劳根据组织目标与收益者的关系不同,把组织分为互利 组织、商业组织、服务组织、公益组织四类 爱桑尼根据组织对成员的控制方式不同,把组织分为强制 组织、功利组织和规范组织。 凯普劳根据组织人数的多少把组织分为小型、中型、大型 和巨型四种。,组织目标是组织制定的一套行动原则。 它有如下的意义: 组织
2、目标是组织行动的宣言书。 组织目标是组织制定和修正方针和政策的依据。 组织目标是判定组织活动效率的标准。,三、社会组织的目标,第二节 社会组织的结构,一、社会组织的复杂程度,水平分化。水平分化是指组织将要执行的任务进一步加以区分的方式。 垂直分化。垂直分化(或等级分化)主要指管理层级的分化。 地域分散。地域分散指的是组织的地域分布。一个大的公司在不同的地域都有着相同的专业分工与等级安排。,科层制(Bureaucracy,或翻译为官僚制)是现代组织结构的一种典型的正规化形式。 德国社会学家韦伯指出了科层制的基本特点: 组织成员的活动有统一规则,按规章办事,不必一事立一个规矩,这样可减少纠纷和提高效率。 组织内分成各个部门,每个部门的职责、权限及完成任务的工具和方法部有明确的规定。 组织机构按层设立,下层结构和下级职位的人受上级的监督和控制。,二、社会组织的科层制理论 (1),职务行为的规则是专门性的,有着专门的技术规范,因此,各项职务的人要经专门训练,要有专业知识和技术。 公私分明,个人财产与公共财产划分清楚,不能混淆。 组织的资源必须根据组织的需要分配使用,任何个人都不能垄断。 组织的
《社会学概论彭华民杨心恒9章节社会组织》由会员E****分享,可在线阅读,更多相关《社会学概论彭华民杨心恒9章节社会组织》请在金锄头文库上搜索。
逍遥游复习 知识点整理
近现代法德关系史 高三展示课3稿
当代大学生人生信仰及追求的调查研究
长相思 纳兰性德-ppt课件
课件:危机意识 一
英语ppt演讲关于阿甘正传
发达国家基础教育改革的动向与趋势 修改版
中国民间美术 课件.ppt
生物质发电技术与系统 课程ppt 第1章 生物质发电技术现状及发展趋势 2学时 -----2016
现代信号处理思考题 含答案
执业药师继续教育 抑郁症的药物治疗 100分
小学生的成长档案模板不用修改 万能型
增订六版 现代汉语 上册 第二章文字 思考与练习答案
国家财政ppt课件
加拿大英语介绍
六年级统计图的选择课件
中学生成长档案ppt
中国现代文学史期末复习整理
lohi和hihilo训练对女子赛艇运动员运动能力影响的比较研究
风雨贾平凹阅读答案
2024-03-21 39页
2024-03-21 41页
2024-03-21 40页
2024-03-21 34页
2024-03-21 33页
2024-03-21 35页
2024-03-21 21页
2024-03-21 45页
2024-03-21 33页
2024-02-20 85页