南京师范大学商学院学生综合素质测评实施细则
6页1、南京师范大学商学院学生综合素质测评实施细则根据南京师范大学学生综合素质测评实施意见(2013年修订)的精神,结合社会需要和学院具体情况,特制定南京师范大学商学院学生综合素质测评实施细则。学生综合素质测评工作通常在每年的三月和九月各进行一次,分别对上一学期的学生综合素质发展情况进行评定。各班成立由年级辅导员主持,班长、团支书、学生代表(2-4人)组成的综合测评小组负责本班的综合测评工作。学期或学年的综合测评成绩是学生评比、表彰、推优,以及选拔等活动的重要依据。综合测评的过程具有严肃性,综合测评的结果具有权威性,材料和结果须公示。一、综合测评综合测评的主要内容包括思想品德、专业学习、文体活动和社会服务等方面,即德育、智育和文体社会服务活动,具体计算方法如下:综合测评成绩=德育成绩20%+智育成绩70%+文体社会服务活动成绩10%二、德育测评A:德育成绩=德育评估(满分100分)+加减分B:加分标准1具有良好道德风尚,受到社会、学校或学院通报表扬或表彰,产生积极社会影响者,视情况加4-20分。2入选学校优秀学子宣讲团的同学,加6分(团队入选的按实际情况酌情加分,最高6分)。3学生干部任职服务
2、满一学期的,皆可依据所在组织的考核结果给予加、减分;考核优秀者在基本分基础上追加1分,良好者加全部基本分,合格者加基本分的50%,不合格者不加基本分;班级的干部评优比例,优秀等级原则上不超过班级干部人数的30,良好等级不超过60%;学生组织的干部评优比例,原则上不超过该组织干部人数的30。各级学生干部的任职服务的基本分如下:学生任职基本分院学生党总支副书记;院学生分团委书记;校学生会主席、院学生会主席8院学生党总支委员、学生党支部书记、学生公寓党员工作站站长;院学生分团委部长、年级团总支书记、团支部书记;校学生会中心主任、部长、院学生会部长;班长6学生党支部委员、学生公寓党员工作站站务委员;院学生分团委干事、团支部委员;校学生会干事、院学生会干事;班委3团小组组长2备注:(1)校级其他学生组织包括校志愿者协会、大学生科协、社区学生工作中心、学生社团联合会的加分,参照校学生会;院级其他学生组织包括院青年志愿者协会、大学生科协、创业者联盟、心理气象站的加分,参照院学生会;其他学生社团组织不加分。(2)同岗位正副职同等加分,主席助理与部长同等加分,校学生会中心主任助理与部长同等加分,部长助理
3、与干事同等加分;一人多职者,以最高职计,不重复加分。(3)学生干部所在集体当学期获评校十佳班级、先进党支部、红旗团支部的,经班主任、辅导员或指导老师认定后,在基本分基础上追加2分;当学期获评百优班级、特色团支部的优秀班干在基本分基础上追加1分。4积极参加学院建设、班级建设或学生管理服务,工作突出的普通同学可酌情加1-3分,以每年6、12月份由学生本人申请或经班委会提名推荐,班主任推选,并经院学生综合素质测评工作领导小组批准并网上公示为准。5校级文明示范寝室成员可加4分、文明宿舍的成员可加2分,院宿舍卫生检查获通报表扬者加0.5分。以每年6、12月份由班委会统计,并经院学生综合素质测评工作领导小组批准并网上公示为准,所有此类加分累计不得超过4分。6. 每学期志愿服务时间须满20小时,否则不得参加部分评奖评优及推优入党。学期总服务时长达年级前10%者,其它条件同等前提下优先进行评奖评优。志愿服务时间以院青年志愿者协会学期末统计公示为准。参与院校组织的大型活动时间及由学院派出承担礼仪任务的时间皆可算作志愿服务时间。C:减分标准1凡违反南京师范大学学生公寓、宿舍管理规定者视情节减4-20分。其
4、中,迟归一次减4分,通宵不归一次减6分,两次减15分;宿舍脏乱差者减2分,经劝说不改者减6分。以学工处检查结果公示为准。2担任学生干部期间由于知情不报等原因导致所在班级有重大事故的减4-8分。3政治学习未经批准,每缺席一次减1分。4凡因其它各类原因受到处分的,通报批评一次减4分、警告一次减6分、严重警告一次减8分、留校察看一次减12分。此项扣分不与其它项目叠加减分。三、智育测评A:智育成绩=学习成绩加权均分(满分100分)+加减分B:加分标准1在刊物上公开发表专业学术论文的,按期刊等级分别加分(省级以上期刊加分可累积)。具体如下表:期刊等级基本分参考标准权威期刊10分南京师范大学权威期刊目录CSSCI期刊8分南大中文核心期刊目录核心期刊3分北大中文核心期刊目录省级期刊1分具有正式刊号并在国内外公开发行的其他学术期刊备注:(1)在人民日报、光明日报、中国教育报上发表3000字以上的理论文章,视同权威期刊论文。(2)正式出版论文集收录的论文,或正式出版的学术专著、教材中参编撰写达30000字的,原则上视同省级期刊论文。(3)所有认定标准以当年公布的目录为准。(4)所有学术论文,其加分方式按
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