中煤远兴能源化工有限公司中煤集团

1、内蒙古中煤远兴能源化工有限公司招聘公告内蒙古中煤远兴能源化工有限公司主营煤化工产品（甲醇）生产和销售，注册资本10.32亿元，中国中煤能源股份有限公司控股75%，内蒙古远兴能源股份有限公司持股25%。公司位于地域辽阔、资源富集、交通便利、文化底蕴深厚的蒙陕交界区，坐落在鄂尔多斯市乌审旗纳林河工业园区，东与陕西省榆林市接壤，西与宁夏回族自治区相望，公司外围公路、铁路、航空等交通条件便利。公司所在地煤、天然气、岩盐、水、土地等资源丰富，是乌审旗的重要经济发展地区之一，也是宁东、榆林、鄂尔多斯“金三角”战略能源基地构架的核心区域。公司主营的60万吨煤制甲醇项目于2013年11月26日建成投产，是纳林河工业园区第一个落地建设和投产的大型煤化工项目。项目总投资35.83亿元，占地51.6公顷，年产甲醇60万吨，副产硫磺18391吨，异丁基油5162.4吨，预计年产值13.2亿元，实现利润1.5亿元，利税2.8亿元。项目气化、变换、低温甲醇洗、硫回收、甲醇合成等工艺和技术均采用国内外先进、成熟的技术。根据公司经营管理用工需要，现面向社会招聘18名工作人员，具体事宜公告如下：一、招聘岗位及岗位职责(

2、一) 气化现场副操5人岗位职责：1.负责煤浆制备、水煤浆气化、渣水处理等装置的设备操作、工艺操作，确保生产安全稳定运行。2.对班长和主操负责，服从班长及主操的工作安排。3.能够正确使用、维护各种运行设备、设施，根据设备的结构特点及化工操作要求，进行安全操作。4.认真执行现场安全生产巡检工作，按照规定的巡检路线和内容进行巡检，并且要及时发现、汇报、处理生产中的各种异常情况。5.认真执行设备维护保养制度，精心保养本岗位的设备，做好设备的安全运行和清洁文明生产。6.认真填写设备运行记录、缺陷记录、事故记录、工艺操作记录等，填写记录要字迹工整，无涂改现象。7.积极参加公司及中心组织的各种业务技术培训，努力提高技术技能。积极完成上级领导临时交办的各项工作任务。（二）合成现场副操3人岗位职责：1.负责甲醇合成、压缩机组及精馏装置的设备操作、工艺操作、安全技术操作，确保生产安全稳定运行。2.对班长和主操负责，服从班长及主操的工作安排。3.能够正确使用、维护各种运行设备、设施，根据设备的结构特点及化工操作要求，进行安全操作。4.认真执行现场安全生产巡检工作，按照规定的巡检路线和内容进行巡检，并且要及时

3、发现、汇报、处理生产中的各种异常情况。5.认真执行设备维护保养制度，精心保养本岗位的设备，做好设备的安全运行和清洁文明生产。6.认真填写设备运行记录、缺陷记录、事故记录、工艺操作记录等，填写记录要字迹工整，无涂改现象。7.积极参加公司及中心组织的各种业务技术培训，努力提高技术技能。积极完成上级领导临时交办的各项工作任务。（三）人事员1人岗位职责：1. 协助人事主管负责劳动合同管理（办理员工签订、变更、续签、解除、终止劳动合同手续等）。2. 协助人事主管负责人员招聘、录用、考核、竞聘、调配、任免、晋升、离职、奖惩等工作（办理入职、转正、调动、离职等相关工作）。3. 协助主管做好公司的定岗、定编等相关工作（协助进行干部考察、考核等）。4. 协助人事主管做好并完善人事管理的各项制度并组织实施。5. 做好员工诚信积分管理。6. 负责人事ERP管理及人员信息维护。7. 负责人事档案管理。8. 协助主管做好年度工作计划及年度党委组织等工作。9.完成领导交办的其他工作任务。（四）化验员2人岗位职责：1.服从化验室的工作安排，及时保质保量完成各项生产任务，遵守各项规章制度，接受质量检查和监督。2.负责

4、整个生产工艺中间过程控制分析。3.严格按照检验规程进行检验，正确填写原始记录，对分析数据、计算过程、认真进行自检，确保数据准确可靠，对检验数据的质量负责。4.正确使用检验仪器和器具，认真填写记录，爱护仪器设备，做好维护保养工作。5.认真记录化验试剂、化验设备的使用情况，保证检验的正常进行。6、完成上级领导交办的其它工作任务。（五）电气检修工3人岗位职责：1.负责电气设备（线路）日常检修、维护、保养。2.负责巡视电气设备运行情况，发现故障隐患及时上报处理。3.协助电气管理人员及时完成检修抢修、试验检测和停用电任务，配合其他维修工做好检修工作。4.执行电气设备的大、中小修工作。5.执行电气设备技改技措方案，达到方案要求的技术标准。6.执行公司和本车间安全管理制度、标准，做好作业现场安全防范。7.执行公司和本车间现场管理制度、标准，做好作业现场定置、清扫等工作，维护作业现场环境。8.填制本岗位工作日志，准确记录当班期间工作完成状况。9.完成上级领导交办的其它工作。（六）设备管理人员1人岗位职责：1.协助部门领导组织生产装置设备日常检维修、大修计划编制与审核，并对执行情况进行监督。2.协助部门

5、领导做好设备管理工作。3.负责生产性机械设备、特种设备检维修管理。4.负责设备检维修方案的审核与检维修技术指导工作。5.负责设备检维修主要技术指标的考核与检维修工作的总结。6.负责设备检维修规程的审核。7.负责设备检维修外委作业管理，负责参与设备检维修方面的招标，负责合同办理和归档。（七）销售业务员1人岗位职责：1.销售管理（1）负责甲醇及其副产品运销体系维护及销售管理相关制度的贯彻实施。（2）组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势；并提出合理化建议和方案。2.市场调研及客户对接（1）积极走访市场，掌握用户对产品质量的反映及技术要求，分析提高产品质量，满足用户要求的可行性。（2）掌握同行业产品更新及质量改进的进展情况及国内外产品销售比率，分析产品发展的新动向，提出市场开拓办法。（3）建立稳定的客户关系，及时获取客户需求，稳定产品销售范围。（4）负责每周初向销售定价委员会提报产品区域竞争价格信息报告，并提出销售价格建议。3.销售合同签订及执行（1）参与销售合同的签订和执行，严格按照合同供货期组织产品发运、货款催缴及结算事宜。（2）严格按照销售合同执行流程协调好产品运输车辆出入

6、厂区检查、检验、装车、过磅等相关工作。（3）负责产品售后相关组织协调工作。4.产品销售信息收集（1）经常进行用户访问，建立客户台账，积极收集用户意见和建议，并及时反馈到相关部门，以提高产品质量及销售各项管理工作。（2）负责产品销售各种数据收集整理，建立用户档案。（3）建立销售台账，落实报表制度，及时、准确、完整的上报销售报表。（八）市场营销员1人岗位职责：1.销售制度落实（1）负责甲醇及其副产品运销体系维护及销售管理相关制度的贯彻实施。（2）组织市场调研，收集市场信息，掌握市场动向和发展趋势。（3）定期对销售情况进行汇总分析，并提出合理化建议和方案。2.市场预测（1）掌握用户对产品质量的反映及技术要求，分析提高产品质量，满足用户要求的可行性；（2）掌握同行业产品更新及质量改进的进展情况及国内外产品销售比率，分析产品发展的新动向，提出市场开拓办法；（3）根据国内外市场影响因素和政策变化，及时作出市场走势判断。（4）负责每周初向销售定价委员会提报产品区域竞争价格信息报告，并提出销售价格建议。3.产品销售信息收集（1）经常进行用户访问，建立客户台账，积极收集用户意见和建议，以提高和促进销售市

7、场合理化。（2）负责产品销售各种数据收集整理，建立档案。（九）库管员1人岗位职责：1.负责ERP系统物资入库、出库办理。2.负责保管物资的检查盘点，保证账账相符、账物相符。3.负责物资装卸安全。4.组织或参与物资入库验收。5.负责库存物资防雨、防潮、防腐、防爆、防冻、防火及防盗等安全。6.掌握物资保管、保养常识，认真做好各项物资保管、保养工作。7.负责库房卫生，确保库容库貌整洁。8.负责ERP库存系统相关数据维护。9.负责出、入、存报表编报。10.按照公司6S管理标准做好仓库管理工作，负责数字化仓储系统运行与操作。二、报名基本条件和资格条件（一）基本条件1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养和工作业绩；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.熟悉国家相关政策和法律法规；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录；（二）资格条件1.气化现场副操岗位熟练工应聘条件：（1）年龄35周岁以下；大专及以上学历。（2）熟知水煤浆气化

8、装置运行情况、工艺流程、设备结构。（3）掌握水煤浆气化装置工艺操作技能，并具备气化装置开停车及紧急事故状态下的应急处理能力。（4）具有在同类装置工作3年及以上工作经验。2.气化现场副操岗位应届毕业生应聘条件：（2018年-2019年毕业生）（1）化学工程与工艺及机电仪相关专业。（2）适应倒班生活。（3）大专及以上学历。3.合成现场副操岗位熟练工应聘条件：（1）年龄35周岁以下；大专及以上学历。（2）了解甲醇合成工艺流程，掌握蒸汽透平压缩机操作技能，并具备开停车及紧急事故状态下的工艺处理能力。（3）工作认真、细致，具备发现问题的能力，并在工艺出现问题时具备分析、解决问题的能力。（4）具有在同类装置工作3年及以上工作经验。4.合成现场副操岗位应届毕业生应聘条件（2018年-2019年毕业生）：（1）化学工程与工艺及机电仪相关专业。（2）适应倒班生活。（3）大专及以上学历。5.人事员岗位熟练人员应聘条件： （1）性别：不限。 （2）政治面貌：党员。 （3）年龄：35周岁以下。 （4）专业：人力资源管理、劳动经济、工商管理等相关专业。 （5）学历：本科及以上学历。 （6）工作经历：三年以上相关

9、岗位工作经历。 （7）职称要求：初级（含）以上经济、政工、档案等技术职称。 （8）基本要求：具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的专业能力、具备人力资源相关知识和技能、能够熟练操作办公软件。6.人事员岗位应届毕业生应聘条件：（1）性别：不限。（2）政治面貌：党员。（3）专业：人力资源管理、劳动经济、工商管理等相关专业。（4）学历：本科及以上学历。（5）基本要求：具有良好的职业道德、严谨的工作作风、较强的专业能力、具备人力资源相关知识和技能、能够熟练操作办公软件。7.化验员应聘条件：（1）性别：不限。（2）专业：化工相关专业（3）学历：大专及以上学历。（4）有化工厂分析化验或相关经历。（5）有较强的学习能力。（6）有较强的沟通能力。（7）有较强的团队合作意识认真负责，讲原则，讲职业道德；责任心强，善于思考问题。（8）特别优秀者可放宽任职条件。8电气检修工应聘条件：（1）学历：专科及以上。（2）年龄：35岁以下。（3）专业：电气自动化、电气安装与检修专业、电力工程相关专业。（4）从事本专业5年以上，具有相关化工行业工作经验者优先。（5）具备较强的电气专业知识和一定的事故处理能力和应变能力，熟练应用CAD制图。（6）熟练掌握10KV、35kV及110KV变配电设备维护工作。（7）熟练掌握电气二次原理及维护维修。（8）熟练掌握继电保护计算者优先。（9）有一定的变频器、软启动维修、故障处理分析判断的能力；具有良好的职业道德和修养；具有高度的责任感、团队合作精神、良好的人际

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