行政人力资源部管理体系教材
223页1、 贵阳山水黔城物业管理有限公司管理体系文件 行政人力资源部 工 作 规 程2012年9月30日发布 2012年12月1日实施贵阳山水黔城物业管理有限公司 发布 贵阳山水黔城物业管理有限公司 部门受控文件清单部门:行政人力资源部 编号: 序号文件名称编号版本备注1岗位职责HGWGXZ01A2人员招聘规程HGWGXZ02A3人员雇用规程HGWGXZ03A4人员变动规程HGWGXZ04A5人事记录规程HGWGXZ05A6薪酬管理规程HGWGXZ06A7福利管理规程HGWGXZ07A8考勤与假期管理规程HGWGXZ08A9培训管理规程HGWGXZ09A10职业发展规划与奖励计划规程HGWGXZ10A11工作表现管理规程HGWGXZ11A12终止/解除劳动合同及离职规程HGWGXZ12A13员工关系管理规程HGWGXZ13A14商业秘密和知识产权管理规程HGWGXZ14A15利益冲突申报管理规程HGWGXZ15A16员工行为规范管理规程HGWGXZ16A17办公用品管理规定HGWGXZ17A18服装管理规程HGWGXZ18A19员工用餐管理制度HGWGXZ19A20车辆管理作业规程HGWGXZ2
2、0A21AB岗管理制度HGWGXZ21A22名片、图书、工作牌管理规程HGWGXZ22A23采购物品检验规程HGWGXZ23A24档案管理规程HGWGXZ24A25办公区域管理作业规程HGWGXZ25A26印章管理规程HGWGXZ26A27仓库管理规程HGWGXZ27A-1- 贵阳山水黔城物业管理有限公司 28固定资产管理规程HGWGXZ28A29文书管理规定HGWGXZ29A30办公区卫生间管理规定HGWGXZ30A31会议室管理规定HGWGXZ31A32员工手册HGWGXZ32A33行政人力签字流程HGWGXZ33A34行政人力常用表单HGWGXZ34A35绩效考核操作规程HGWGXZ35A-2- 贵阳山水黔城物业管理有限公司 文件编号:HG/WG-XZ-01-A岗位职责 编制部门行政人力资源部编制人打 印 校 对文件拟订分发部门相 关 部 门 会 签 审 核部 门签 字部 门签 字批 准-3-贵 阳 山 水 黔 城 物 业 管 理 有 限 公 司 管 理 体 系 文 件岗位职责文件版本HG/WG-XZ-01-A修改次数职位描述职 位: 经理 部 门: 行政人力资源部 主管职位:
3、总经理 生效日期: 部门职责:根据集团战略目标,规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设以及公司行政服务支持等各项工作,最大限度地开发人力资源,组织管理下属人员完成本职工作,促进公司经营目标的实现和长远发展。岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;3、规划、指导、协调公司内相关行政支持服务;4、制定部门预算报告;5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;7、对主管级及以下的人员具有任免审批权,对主管级以上人员具有任免建议权;8、塑造、维护、发展和传播企业文化;9、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;10、为公司主管级以上的管理者进行职业生涯规划设计;11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;12、完成总经理临时交办的各项工作任务。时间/修改人-4- 贵 阳 山 水 黔 城
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