民革换届工作总结.doc

1、民革换届工作总结篇一：民主党派换届工作总结20XX年民主党派换届工作总结今年,是我市各民主党派换届年，我部根据省委统战部统一安排，于今年3月起开始启动民主党派换届工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委汇报；二是向省委统战部分管领导及党派处汇报；三是向各民主党派省委会汇报，并及时做好与各党派市委会领导的思想交流和沟通，进一步统一换届工作思想，达成共识。至8月下旬，市五个民主党派换届工作全部结束。经各党派全体成员大会民主选举，产生了新一届市委会。民革市委会（9名）主委：张永奎；副主委：张伟平、潘祖平（兼秘书长）；委员：包中扬、边爱光、邱亚芬、姜跃、赵军、刘勇平。民盟市委会（11名）主委：徐燕峰；副主委：谢永和；秘书长：任珊红（专职）；委员：徐波、孙忠、范国成、李伟、沈万祥、林志刚、王健华、郑斌。民进市委会（9名，本次换届选举8名，暂空缺1名）主委：黄洁明，副主委：李敏霞、陈礼松（兼秘书长），委员：俞凯、孙素珍、陈红舟、徐文春、马国骅。农工党市委会（11名，本次换届选举10名，暂空缺1名） 主委：陈松菊；副主委：林鸣国、鲍红璐（兼秘书长），委员：李虹、沈聪、张岚、贺新安、黄迎春、卢建、

2、王淑芬。九三学社市委会（11名）主委：张昌义；副主委：余华安、杨莺莺（兼秘书长），委员：王兴国、石兆文、陈波、刘瑞廷、张武斌、王伟定、马瑶珠、俞力行。一、换届准备工作（一）市委统战部做好换届工作摸底。与各党派市委会主委、专职副主委沟通、交流意见、摸清市委会班子成员及党派成员的思想情况，掌握思想动态。（二）召开市委组、统两部领导联席会议。严格按照省委关于市级民主党派换届政策规定，省委统战部和各民主党派省委会换届工作要求，对市级党派班子的年龄、结构、特色等情况进行详细梳理和研究，并提出以下意见：1.会议对民主党派在人大、政府、政协的安排；党派机关编制偏少；机关现有事业编制干部工作积极性调动；部分专职副主委年龄偏大、交流渠道不畅；党派要求扩大市委会规模等问题进行了分析。2.根据民主党派换届政策规定，针对本次换届，提出以下意见：考虑各党派自市级组织成立以来20多年，市委会规模一直保持不变，从进一步合理市委会组成人员结构考虑，同意本次换届扩大规模，每党派各增加2名市委委员；各党派现任市委会主委的任期都还只有一届（除民盟以外），且都在省委换届规定的任职年龄之内，从党派队伍稳定和保证顺利换届出发，建

3、议各党派主委继续任职，不予变动。这次换届对民进、农工党、九三学社市委会现任专职副主委进行交流，民盟市委会根据实际情况先选配1名专职秘书长作为过渡，待换届后合适时机再考虑专职副主委人选；新任专职领导配备要体现导向，要与后备干部培养结合起来；对本届需要交流的专职副主委的工作要逐步落实；本次换届后，要考虑下次换届主委后备人选的准备，可适当考虑在无党派处级干部中进行培养。3.会议提出各党派后备干部人选的近期培养方案：一是推荐党派骨干参加省委统战部举办的拟进市级班子人选的“全省民主党派中青年骨干培训班”学习；二是推荐党派骨干到市办证中心进行挂职锻炼。三是从加强党派队伍建设出发，逐步解决党派组织发展的源头问题。建立“留在党外”优秀人才队伍，作为民主党派组织发展的后备力量，分批向各民主党派推荐。四是建立党外干部培训基地，定期选派有培养潜力的优秀党外干部挂职锻炼。4.会议根据民主党派省委会要求，决定由组、统两部组成成立联合考核组，对本届民主党派市委会、市委会班子领导、委员作五年工作考核。5.会议决定结合民主党派班子和班子成员考核，对新一届市委会人选在党派成员中进行二上二下的民主推荐。（三）多种形式加强

4、换届工作宣传，形成良好的舆论氛围。1.举办民主党派成员先进事迹报告会。由各民主党派推荐先进典型组成报告团，结合民主党派树立和践行社会主义核心价值体系思想教育活动，用先进典型事迹激励广大党派成员立足本职、爱岗敬业、为浙江舟山群岛新区建设努力工作、多做贡献。2.在舟山日报设专版刊登题为“同心同行促发展，多党合作谱新篇”-我市多党合作和民主党派五年工作回眸文章。五个民主党派各有一篇文章同时刊登。3.由市委统战部牵头五个民主党派市委会联合制作我市多党合作和民主党派五年工作成果画板展，在市行政中心和各民主党派换届会场组织展出。二、换届实施阶段（一）推荐新一届市委会组成人选。一是结合对现任班子考核，以个别谈话推荐等形式进行推荐。根据省委统战部换届文件规定，对考核情况好，符合继续任职条件的委员提议继续留任。从有利于工作出发，对年龄较大、任职时间较长、已办理退休和将要退休的委员提议辞去。二是通过各党派海推、结合谈话推荐、各级组织推荐，提出新进委员人选。三是由市委组织部统一安排，对换届拟新进委员人选到市办证中心挂职锻炼加强培养。四是加强与省委统战部、各级党派组织的交流沟通，推荐拟新进委员人选到省委统战部

5、举办的全省中青年骨干培训班进行集中培训，加强多党合作、统战理论、党派履职能力培养等各方面知识的学习。（二）配好党派市委会专职干部。经过多方考察，确定民进、农工党、九三学社市委会专职副主委人选和民盟市委会专职秘书长人选。3名专职副主委人选由正科级提任副县处级干部，1名秘书长人选由县区政府部门副科级提任。4名人选提前介入各党派换届准备工作，为日后开展专职工作打好基础。三、换届前后各党派市委会组织结构比较民革市委会换届前：委员7名（女性2名）；平均年龄岁；大学学历7名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称1名；副厅级干部1名、副处级干部4名。换届后：委员9名（女性2名）；平均年龄47岁；硕士研究生1名、大学学历8名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称2名；副厅级干部1名、副处级干部4名。民盟市委会换届前：委员9名（女性2名）；平均年龄岁；博士1名、硕士1名、大学2名、大专5名；教授2名、副高级职称6名、中级职称1名；正处级领导1名、副处级领导5名。换届后：委员11名（女性3名）；平均年龄岁；博士1名、硕士1名、大学7名、大专2名；教授2名、正高级职称1名、副高级职称6名、中级职称2名；

6、正处级领导2名、副处级领导3名。民进市委会换届前：委员7名（女性3名）；平均年龄岁；大学学历5名、大专学历2名；副高级职称5名、中级职称2名；副篇二：民革中央最新个人年度总结范文民革中央工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成民革中央岗位所在的单位）民革中央工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好民革中央岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在民革中央工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的民革中央所有工作任务，履行好（改成民革中央岗位所在的单位）民革中央工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成民革中央岗位所在的单位）民革中央工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成民革中央岗位所在的单位）民革中央岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在民革中央工作岗位，但我时刻关注国篇三：民革鹰潭市委会

7、20XX年工作总结民革鹰潭市委20XX年工作总结与20XX年工作思路二零零六年工作回顾20XX年，是我市民革换届后的第二年。市委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习科学发展观和构建和谐社会理论，在中共鹰潭市委和民革江西省委的领导下，在中共鹰潭市委统战部的指导帮助下，围绕中心，服务发展，扎实工作，取得了一定成绩。一、通过加强自身建设，推进民革整体工作上新台阶努力学习、与时俱进是履行参政党职能的首要条件。一是着力提高民革党员的政治理论水平。按照民革省委的要求，认真组织学习中共十六届有关会议及一系列重要文件精神，结合中共省委的“双建”活动，号召全市民革党员积极响应，围绕我市和谐和经济发展建言献策、建功立业。八月份举办了第七期新党员培训班，组织学习了民革党章党史及我国政党制度知识，让同志们系统地了解民革组织的历史和现状，认识民革组织在中国革命和建设过程中所发挥的积极作用，加深对中国共产党领导的多党合作制度优点和特点的认识，进一步提高参政党的政治使命感和责任感；选派了3名党员到省社会主义学院培训班学习,丰富他们的统战知识,激发他们的参政议政能力。二是采取激励机制，提高党员对民革工

8、作的热情，市委会于4月28日表彰了一批参政议政和宣传报道先进个人，以激励更多的党员参与到参政议政和民革的其他工作中来，创新民革工作局面。加强组织建设，组织结构不断趋于合理。新一届市委会发扬优良传统，团结协作、密切配合，集体领导、分工负责。市委会坚持“三个为主”的原则发展新党员，凡是发展对象，都坚持充分考察了解、与发展对象所在党组织协商，与市委统战部沟通，在坚持党员条件的前提下，注意合理分布，保持民革特色。20XX年新增民革党员11名，有机关干部、教师，也有中介从业人员和文化艺术界人士,党员结构不断优化。基层组织建设进一步加强，5月11日，人民医院支部换届，郑自强当选为支部主委，刘丽萍、艾春富为组织和宣传委员；8月20日，机关支部换届，袁志强当选为支部主委，张毓乾、刘益钦、熊中卫分别为组织、宣传和咨询服务委员。新成立了两个支部：6月23日，综合二支部成立，陈党红当选为支部主委，鲍国华、陈飞为组织和宣传委员；7月26日，月湖支部成立，周文梅当选为支部主委，吴伟平当选为组织委员，洪钟当选为宣传委员。自06年开始,市委会对70岁以上的党员进行逢五生日祝寿活动，感谢这些老同志为民革事业做出的贡献

9、。宣传工作有了较大进步。鹰潭民革简报内容丰富，图文并茂，受到广大党员欢迎。市委会在各宣传媒体上发表稿件取得了新的成绩，其中团结报9篇，心桥3篇，江西民革6篇，鹰潭日报3篇，鹰潭广播电台2篇，政协动态1篇，统战工作简讯5篇，扩大了鹰潭民革的影响。二、深入调研，积极参政议政在一月份召开的六届三次政协会议上，民革市委会提交了以人为本 打造高品味鹰潭人民公园为题的大会发言材料，和五份集体提案：关于贯彻实施劳动法 构建和谐劳动关系、关于我市民营企业发展现状、存在问题及对策措施、关于以人为本 打造高品味鹰潭公园等。其中以人为本 打造高品味鹰潭公园和贯彻实施劳动法 构建和谐劳动关系分别被定为重点提案，并在团结报报道。月日，市政协副主席桂江萍带领市政协提案委员会负责人到鹰潭公园现场督办了以人为本 打造高品味鹰潭公园的落实情况，市建设局负责人在现场督办会上汇报中说，人民公园的改造已经开始，各项工作正在有条不紊地进行。提案中提出的很多意见和建议富有新意，切中要点，极具参考价值。针对这些意见和建议，市建设局采取了切实有效措施，积极组织，狠抓落实，以保证办理工作能达到提案的要求，改造后的公园能让市民满意。6月13日，市政协副主席管华鞍在市劳动和社会保障局，以协商座谈方式督办了认真贯彻实施劳动法创建和谐的劳动关系的落实情况,座谈会上，该局相关负责同志表示对提案高度重视，成立了由局领导牵头，仲裁科、工资科、劳动监察支队三部门参加的提案办理小组，认真组织实施。管华鞍副主席强调指出，该提案非常重要，涉及的面很广。并要求承办单位要从思想上重视和即将出台的劳动合同法的重要意义，不断加大宣传教育力度，相关部门要对贯彻

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