明形势应危机心得体会.doc

1、明形势应危机心得体会篇一：“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论心得体会“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”大讨论心得体会在市场的大海里，我们遭遇了低油价的风暴;在转型发展的征程中，我们驶入了国家经济新常态的时间窗。新常态的发展环境和低油价的市场环境，将对我们的发展带来全面的影响、深刻的影响、长远的影响。当此际，市场困难重重、改革任务繁巨、发展压力山大，胜利油田迎来了发展史上的紧要关头。当此际，我们既要绝地反击，平稳度过市场和行业的“寒冬”，又要锐力攻坚，加快油田转型发展的步伐。客观现实摆在我们面前，困难多，压力大。不要期望石油市场的好转，面对现实，我们只能依靠自己，深挖内潜，苦练内功，团结一心，风雨同舟，共克时艰。生产保障站作为郝现管理区的服务单位，首要任务是为管理区提供优质的车辆服务，作为一名基层的指导员，我觉得，为能够更好的完成20XX年目标，就必须不断改进思想工作的方式方法和内容，与时俱进，不断创新。 一、要善于用目标聚人一个人没有目标就没有动力，一个企业没有目标就不能凝聚众人，更不能做大、做强、走远。因此，加强形势与任务教育是思想政治工作必修课

2、题。为了把员工的思想统一到单位的发展目标上来，使目标化为员工的行动，让员工心中充满生机与希望,就要在工作开展中必须掌握新方法、运用新方式，采取新手段。既要坚持过去行之有效的做法和经验，并结合新的实际加以运用和发展，又要坚持解放思想、实事求是。让员工立足本职岗位，每天以崭新的面貌为管理区的生产服务好。二、要善于向典型学习典型引路是思想政治工作的主旋律。典型示范是思想政治工作一项经常性的工作方法，企业的先进典型是企业高扬的一面旗帜，体现了企业所倡导的价值观和文化理念。把宣传树立典型作为思想政治工作的一个有效载体，引导教育员工，鼓舞激励员工，为建设一支高素质的员工队伍起到了关键作用。一是注重培育企业精神。企业精神是企业的灵魂。要经常不断地向员工讲理想、讲政策、讲形势，常年累月点滴灌输企业和员工“命运一体化”的思想，激励员工主人翁精神的大发扬，使员工懂得“企业兴我荣，企业衰我耻，企业富我好，企业穷我难”的道理，只有共同创造，才能共享未来，进而使爱企业的感情升华为一种强烈的“群体意识”，又变成员工的行动。二是以多种形式推出先进典型。“榜样的力量是无穷的。”以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、

3、可信、可学、可比，可以起到员工群众自我教育、自我提高的作用。通过推出先进典型分别从不同侧面，对企业“诚信、协同、创新”的核心价值观和进行了最鲜活、最生动、最具体的诠释。用身边的事教育身边的人，用员工看得到的“闪光点”激发带动员工,激励员工从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起，充分发挥自己的聪明才智，争做学习型、知识型、创新型和复合型人才，为企业的大发展做出更大的贡献。三、要善于坚持“以人为本”思想政治工作既是一种理论与思想的灌输，也是一种思想与情感的交流，不仅要注重说，更重要的还要注重做。要把员工的积极性引导好、保护好、发扬好，首先要把他们的利益实现好、维护好、发展好。无论事大事小，只要是实实在在地解决他们的实际困难和问题，就会犹如春风化雨，滋润人心，使其切实感受到“家”的温暖，才会呈现出单位给员工的一份关爱，员工为单位奉献自己的喜人景象。因而，在实际工作中，要想解决好人的思想问题，必须体现“以人为本”思想，时刻注意尊重人、理解人、关心人、激励人。要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一起来，任何时候，都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为。在与员工的接触过程中，谦虚谨慎

4、，戒骄戒躁，虚心听取意见、建议，尊重他们的权利，尊重他们的想法，尊重他们的首创精神，并要端正态度，平等待人，以诚相待。只有在平等、民主、自由的环境里，才有利于工作，有利于事业，有利于团结，有利于激发每个人的社会责任感、上进心和自主发展的能力。四、加强自身素质的提升打铁首先要自身硬，一定要做到清正廉洁，坚持原则，对工作勤奋认真踏实，对同志胸襟开阔、顾全大局、作风正派、以身作则，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对企业的主人翁意识，爱自己的企业，忠实于自己的企业。同时还应不断提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓宽知识面，积极参与企业的生产经营工作，通过不断地提升自我，努力成为复合型人才。通过“在岗、在位、在状态”讨论学习，让大家明白，在岗不仅要干工作，更要干事业。干工作和干事业，都是在做事，却有天壤之别。当一天和尚撞一天钟，那是干工作。日夜兼程、只争朝夕，才是干事业。领导带头干好每一件事，让大家感到在单位就像是在家，把我们的工作当成事业干，“争做革命一块砖，哪里需要哪里搬”， 随时坚守岗位，切实做到服务无盲区。在位，不仅要身在位，更要心在位。凡事就怕用心。只要一心一意谋发

5、展，聚精会神搞建设，就没有攻不下的难关、过不去的坎。我们需要时刻保持一种宁静、坚守、清醒的心态，把心思用在谋创新上，把精力用在抓工作上，全心投入、倾心付出，努力创造一流的工作业绩。在状态，不仅要行动，更要有激情。状态是掌握航向的桨，激情是吹动船帆的风。激情是工作的动力，没有动力工作就难有起色。我们一定要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，面对当前严峻形势，迎难而上，渡过难关。在新的形势下，低油价就是“冲锋号”，新常态就是“动员令”，我们要凝聚行动的力量，让精神的火炬烧得更旺、照得更亮，齐心协力向前，胜利必再次属于我们。篇二：形势教育心得体会明形势 知危机 提信心 强执行形势教育心得体会巡线一队副队长 苗永宁20XX 年下半年以来，国际油价持续下跌，国内成品油遭遇“十三连跌”，汽柴油消费税三次上调，延长石油生产经营受到严重影响，公司面临着异常严峻的生产经营形势。集团公司在工作会上提出要坚持“稳中求进、稳中提效、稳中有为”的工作总基调，牢固树立过紧日子思想。我们必须认清20XX年集团上下面临的形势和挑战，正视困难，攻坚克难，增强应对困难的信心和决心，振奋精

6、神，主动作为。不经历风雨，怎么能见彩虹，没有破茧的疼痛，如何能化蝶长空起舞。学习党史可知，中国共产党之所能胜利建立新中国，在于它在推翻三座大山时艰苦岁月里的坚守，在于2万五千里长征路上的跋涉，在于朝鲜战场上的挺身而出，在于国内现代化建设的探险开拓，靠的就是坚定不移奋斗目标和对未来美好的坚信，才有中国今天的繁荣强大。我们必须时刻谨记共产党员的先锋模范和带头作用。在当前集团面临国际国内行业发展形势严峻，全体干部职工勒紧裤腰带过日子的关键时刻，挺身而出彰显一名党员的本色显得尤为重要。在新安法、新环保法相继实施，依法治国深入推进的社会环境下，作为巡线队的负责人，为确保管线安全，应当恪守原有传统巡线规矩，更应当率先垂范，依法依规办事、注意自己的一言一行，鼓起职工对企业未来发展的信心；抓住标准化班组建设的契机，严明纪律，上下一心恪守规矩，立足岗位做好管道巡护工作。在思想上，认真贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为职工服务，能顾全大局，个人利益服从组织利益；积极学习党的政治理论，拥护和执行分公司党政的决议、决定，积极完成领导交办的各项任务。严守组织纪律，在工作中，坚持原则办事，不徇私情。对于公司组织

7、的各项活动带动职工积极参与。在行动上本着亲力亲为的原则，认真对待每一项工作。时刻谨记：作为一名负责人，应当在利益面前退一步；在困难面前进一步，做好带头人的表率作用。考虑到巡线队面对外部处理的事务较多，凡事要三思而后行，不断告诫自己要有大局观。在维护企业利益和对外形象的同时，保持克制和冷静的处理事务方式。认真倾听职工心声，在具体事务的处理上广泛听取大家意见。在纪律和制度的遵守上要做到：要求职工执行的，自己必须做到。认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定和要求。在队内积极开展党风廉政建设，组织人员认真学习贯彻落实中、省、集团党风廉政建设责任文件的精神、工作部署、在制度制定和意见采集时贯彻民主集中制原则，坚持集体讨论、决策实施。在个人修养和生活作风方面，积极主动学习国家的政策方针文件及安全管理方面法律法规的动态，同时不断按照公司对干部职工的制定和纪律严格要求自己，以求完善自我。培养积极健康的生活品味。争取不负分公司党政的重托，带领巡线一队全体干部职工做好管线的巡护工作，为第一分公司的发展和提升做出积极贡献。篇三：明形势应危机度难关促发展发言稿油田气公司明形势、应危机、度难关、促发展发言材料张献才鉴于当前严峻的经济优势，对集团的生产经营及发展形成了严重冲击，集团、炼化、油田气公司，强力实施以“明形势、应危机、度难关、促发展”大讨论会的工作部署。通过层层传递宣传、讨论，我个人对此次相关会议精神的学习，集团发展面临的严重形式有了深刻清醒的认识，现将我和个人就如何贯彻落实这次大讨论活动汇报如下：一、树立大局意识，提振战胜困难信心。当前国际经济形势严峻复杂，加之受体制性和政策性等多重影响，致集团生产经营异常困难，自我剖析困难的因素表现在：首先是油价低位运行，打破了企业的盈亏平衡线；其次是因政策体制原因致集团销售终端网络建设瓶颈，产出销售不畅，以更低的价格依托中石油、中石化终端网络销售，致亏本盈收；再次是集团承担税负较高；加之其他的因素。面对上述困难，坚定延长石油长远发展的信心不动摇，做有利于延长石油发展的事，自觉与集团保持高度一致，做贯彻落实活动和坚定推动者，增强战胜危机的信心、决心，争当集团持续发展中的一个排头兵。二、树立岗位意识，永葆艰苦创业精神。1

《明形势应危机心得体会.doc》由会员F****n分享，可在线阅读，更多相关《明形势应危机心得体会.doc》请在金锄头文库上搜索。