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行为规范的评分标准

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  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:91024838
  • 上传时间:2019-06-20
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    • 1、行为规范(非班员类)评分标准被考核人姓名:许心勤 部门:工程建设部 岗位:电气专职 考核人姓名:部门: 岗位:考核期限:从 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立:-正常情况下,未完成工作计划/职责范围内工作量(前三项工作内容)的10%- 违反安全和文明施工要求的2项以下两项只要具有1项即成立:-正常情况下,未完成工作计划/职责范围内工作量(前三项工作内容)的5%-违反安全和文明施工要求1项正常情况下按时保质完成以下工作:- 根据基建工程的计划,按基建流程按时完成各项工作;- 根据更改工程的计划,统计和上报设备清单,组织主设备的订货技术协议签订,组织二次图纸的确认,组织主设备的出厂验收-完成竣工工程总结。-监督现场安全管理,文明施工-工作量:在高于 3分基础上,累计额外工作量(前三项工作内容)达到 10 %- 20 %- 高于4分的基础上,累计额外工作量(前三项工作内容)达到 20 % 以上完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上,或发生1次且延误下道工序或造成不良后果不能在规定

      2、的时限内完成工作计划/职责范围内的任务1次,但未造成不良后果,或影响下道工序在正常情况下,在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务在高于3分基础上,基建工程比合理工期的要求时限缩短10天完成工作计划/职责范围内的任务在高于4分基础上,基建工程比合理工期的要求时限缩短20天完成工作计划/职责范围内的任务工作效果有效性存在2项及以上工作质量差错或发生1项差错,造成严重损失存在1项工作质量差错,没造成不良后果。工程项目设计要求。在高于3分 基础上,所有工程项目达到优良工程。在高于4分基础上, 其中一项工程项目达到精品工程工作态度工作拖拉,经常需督促不服从工作安排,拒绝布置的额外工作不服从工作安排,对布置的额外工作消极拖延敬业爱岗,服从工作安排,能完成岗位工作且对布置的额外工作能积极主动地完成在3分的基础上,能对部门或本职工作和工程项目提出建设性意见和建议,且被采纳5条以上,受到公司领导表扬。-在4分基础上,获得公司级先进荣誉称号工作中协调配合主动协调意识不强,缺乏与他人的有效沟通,使工作无法开展。正常情况下,与他人协作出现摩擦,影响工作2次。及时与工作相关其他部门、基层单位和项目组人员进

      3、行工作沟通,上下道工序配合及时。在3分的基础上,与相关部门有效地沟通协调,为后道工序提供一个良好的开端,解决1项工程中的实际困难。在3分的基础上,与相关部门有效地沟通协调,为后道工序提供一个良好的开端,解决1项以上的工程中的实际困难。被考核人签名: 考核人签名: 日期:行为规范(非班员类)月度工作计划表被考核人姓名:许心勤部门:工程建设部 岗位:电气专职 考核人姓名:部门: 岗位:时间:2004年10 月 工作计划时间节点要求(不能按时间描述的可按流程、或其它指标来细化)工作目标(包括对工作结果应达到什么标准,做到什么程度的描述)实际完成情况本月特定事项110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程的开工准备工作和电气施工图的交底;10下旬开工,结合沪东更改项目实施;确保110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程05年1月底之前竣工;已做好110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程的开工准备工作和电气施工图的交底。完成35KV杨泰站电气安装和继保校验及整组调试工作;10月28日电气竣工验收;确保35KV杨泰站04年度工程项目按时竣工;已完成35KV杨泰站电气安装和继保校验及整组调试工作,10月28日电

      4、气竣工验收。完成35KV乾溪站电气竣工验收提出的整改工作,完成通讯光缆的敷设和调试工作;10月底完成;确保35KV乾溪站04年度工程项目按时竣工;已完成35KV乾溪站电气竣工验收提出的整改工作,已完成通讯光缆的敷设和调试工作,完成四川北路架空线入地工程的主设备技术协议签订10月底完成;确保四川北路架空线入地工程11月底按时竣工;已完成四川北路架空线入地工程的主设备技术协议签订。配合概预算专职完成沈行站、曹杨站的外审工作;根据概预算专职的时间节点要求;配合概预算专职完成外审工作;沈行站、曹杨站已送外审。配合沪东供电所完成110KV峨嵋站更改工程的临措项目,做好开工准备工作;10月下旬前完成临措,10下旬开工;确保110KV峨嵋站更改工程05年1月底之前竣工;沪东供电所110KV峨嵋站更改工程的临措项目10月23日已完成,10月23日开始做旧设备的拆除工作,10月28日进行电气一次施工图交底。配合沪东供电所完成35KV曲阳站旧设备的拆除工作,做好开工准备工作;10月21日前完成旧设备的拆除工作,10月底开工;确保曲阳站更改工程04年度按时竣工;10月21日前已完成旧设备的拆除工作,10月2

      5、7日进行电气施工交底。做好清真站的站外接地敷设;结合清真站土建项目实施;确保清真站05年迎峰工程项目按时竣工;由于土建工作推迟,清真站的站外接地敷设还不能做。做好丽园站的站外接地敷设;结合丽园站土建项目实施;确保丽园站05年迎峰工程项目按时竣工;由于土建工作推迟,丽园站的站外接地敷设还不能做。完成市光站的主设备技术协议签订;11月初完成;确保市光站05年迎峰工程项目按时竣工;已完成市光站的部分主设备技术协议签订。完成集贤站的主设备技术协议签订;11月初完成;确保集贤站05年迎峰工程项目按时竣工;已完成集贤站的部分主设备技术协议签订。额外工作事项配合电力公司进行110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程的设计审查。10月25日完成;确保110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程05年1月底之前竣工;已完成110KV峨嵋站#1、#2主变改接工程的设计审查。配合土建进度,完成制造站、锦秋站的电气设备基础槽钢的敷设。结合制造站、锦秋站土建项目实施;配合土建进度。已完成制造站、锦秋站的电气设备基础槽钢的敷设。参加审沪南供电所05年迎峰改造项目。10月22日完成。确保市区公司05年迎峰改造项目按时完成。10月22日沪南供电所05年迎峰改造项目已审。参加审沪西供电所05年迎峰改造项目。10月22日完成。确保市区公司05年迎峰改造项目按时完成。10月22日沪西供电所05年迎峰改造项目已审。被考核人签名: 考核人签名: 日期:职位:部门:考核人姓名:考评期限:职位:部门:被考核人姓名: 总体绩效回顾 哪些目标已经达到 哪些目标还未达到 哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响 下一考核期内的目标设定日期签名考核期:2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人总绩效分数 25 %工作中的协调配合15%工作态度 20 %工作结果的有效性25%完成工作的及时性15 %工作量绩效积分的结果说明绩效积分(=权重绩效评分等级)绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分)权重(合计100%)指标名称行为规范考评表部室专职岗位至 三、建议与主管沟通,根据岗位工作性质的重要程度, 以及员工自身特点定出有自己岗位特点的权重

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