激发青年创新活力-助力营销挖潜增效
5页1、首钢汇报材料-4激发青年创新活力 助力营销挖潜增效尊敬的各位领导:大家好!我叫张亮,今年31岁,09年博士毕业于北京科技大学材料学专业,现在是首钢销售公司热轧销售处处长助理兼品种科科长,也是热轧舆情工作室这一团队的带头人。下面,我将把我们工作室一年来的工作情况向各位领导作以汇报。热轧舆情工作室是一个旨在收集、整理、分析、报送、利用和反馈市场信息,用以客观反映市场舆情状态及其运行情况的青年创新小组。当前,首钢板材还处于发展壮大的阶段,但是国内钢材市场面临产能严重过剩,金融属性增强,结构性矛盾日益突出,价格走势影响因素增多等一系列问题,这为钢厂出价带来了滞后性和不确定性。因此把握准确的市场信息、清晰的价格走势则成为残酷竞争的市场环境下求生存拓发展的必然要求。为此,在团委深入开展“三创”实践活动,学习团系统优秀青年组织的号召下,“热轧舆情工作室”酝酿而生。在团委数次调研和不断的支持下,我们的工作室不断壮大,目前已有成员12名,学历全部本科以上,其中博士研究生1人,硕士研究生4人,留英硕士研究生1人,本科生6名,但平均年龄仅有26岁。在短短一年时间内,通过不断践行服务客户的理念,不断探索板材销
2、售模式,不断总结市场开发经验,不断创新营销工作方法,热轧舆情工作室在品种钢营销工作上取得了长足的进步,也取得了颇丰的成绩。强化管理勤学习,规范运行促进步对于工作室的运行,团委提出以构建“青年文明号”为载体,强化管理勤学习,规范运行促进步。在日常工作中,团委全面配合参与我们舆情工作室的日常管理,为我们展开工作提供了众多便利条件。具体来说有如下四个方面:一是以提升素质为前提,创造条件请生产、技术、质量管理部门的专家授课,开展“小课堂”活动,使成员全面掌握板材生产工艺、生产组织、质量检验等环节的知识;二是以规范制度为保障,开展“小例会”活动,采用头脑风暴法,激发团队成员的创新意识,充分发挥集体的智慧,集中解决营销工作中的遇到的难题;三是以产品推进为目标,开展“小指标”活动,层层分解、落实到人,形成“人人头上有指标 千斤重担众人挑”的良好局面,并将每人的作用和贡献纳入奖励考核;四是以工作室活动记录本为督促,开展“小检查”活动,统一工作室的各项活动记录,每月检查一次,全面把握工作室工作的推进情况,促进工作室工作的协调发展。以效益为先做引导,把握市场创品牌2010年全球运输业蓬勃发展,带动集装箱市
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