书法部面试.doc
6页1、书法部面试篇一:院书法协会面试计划书院书法协会面试计划书一、目的:考察前来面试的10级新生的价值观、口头表达能力、团队协作能力等,为书法协会选拔新一届成员,添入新鲜活力。二、时间:20XX年9月8日三、地点:综合楼南楼20XX四、我们寻觅的人才类型:细心耐心的、踏实做事的、有上进心的、活泼外向的、思维敏捷的、有亲和力的、有集体观念的 、热爱社团工作的每一位10级大一新生。 五、前期准备:1、 评分表2、 我们对新生的面试过程,也是我们留给新成员第一印象的过程,代表了书法协会的形象,过程中我们不能嘻嘻哈哈,不能打闹,要正式一点,但面试气氛可以偏向亲和。六、面试流程(主要分两个环节,1、自我介绍,2、评委提问)环节一1、 3分钟自我介绍2、 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)3、 为何选择书法协会4、 你了解本协会的日常工作吗?5、 希望在本协会学到什么?得到什么?6、 兴趣爱好?坚持了多久?(是否3分钟热度)环节二:1、时间控制,每个面试者不超过5分钟2、我们提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案
2、3、不要抢问4、提问最好层序渐进,不要零散地想到什么问什么5、人手一份评分表,每一个面试者上台后,记下他的名字,经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价(如文静、活泼等等)七、常见的面试问题1、 你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?(才能,价值观,自我评价)2、 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?3、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训4、 你是否愿意做一些琐碎的、常规的工作?5、 在什么样的条件下你工作最有效?(影响工作效率的因素)6、 如果你的学习和社团工作发生了冲突,你会如何处理?(处理学习工作矛盾的方法能力和其责任心)7、假如你面试没有通过,你会怎么想?八、评分表1、仪容、礼貌、精神、态度、整洁、衣着5分2、领悟、反应、语言表达能力5分 3、发展潜能5分 九、后期事项1、 决定入选名单,并告知有一段时间的考验期。2、 对进会人员,留下联系方式、qq等。 十、注意:1、提问前对之前所回答做出回应,在回应中渗透欢庆理念及现实情况。2、面试官注意态度,既不能太随意,也不能太严肃,体现严谨的亲切感。不能泄露评分。3、面试官由本社团干部人员组成和邀请社联人员。
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