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外派培训申请表及协议书

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  • 卖家[上传人]:小**
  • 文档编号:90979401
  • 上传时间:2019-06-20
  • 文档格式:DOC
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    • 外派培训申请表申请人所属公司入职时间部门职务培训内容培训时间 年 月 日 至 年 月 日培训机构培训地点申请理由: 培训费预算培训费交通费合计:食宿费其他所属部门意见: 签字: 年 月 日人事部意见:签字: 年 月 日财务部意见:签字: 年 月 日总经理意见:同意 不同意签字: 年 月 日董事长意见:同意 不同意签字: 年 月 日外派培训协议书甲方: 乙方: 身份证号: 为保证员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方安排乙方赴 公司/学校/机构举办的 培训,培训期自 年 月 日至 年 月 日。二、该培训为带薪学习,乙方受训合格,培训期间的 等费用共计: 元,由甲方承担。(外派培训结束后,如果员工因个人原因而没有取得学历证书或相关证件,培训期间所有费用由员工自行承担。)三、在绩效考核合格的基础上,乙方培训合格后,应继续在本公司工作2年以上。在为公司工作年限内,因乙方个人原因离职或因乙方违纪、绩效考核不合格而被解聘,甲方有权追偿为乙方支付的培训及相关费用;甲方因经营策略的变更或其它情况需缩短或终止工作期限的,则甲方不追偿为乙方支付的培训费用;同时,甲方亦不给予乙方终止工作期限的任何补偿。1、工作一年以内的,需补偿全部培训及相关费用;工作一年以上,两年以内的,需补偿全部培训及相关费用的50%。2、乙方违反约定的,甲方有权从乙方的工资中代扣违约金,如乙方的工资不足以补偿违约金的,需在离职前补齐差额部分,如未补齐,将按照相关法律追究违约责任。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。未尽事宜,双方协商解决。 甲方盖章: 乙方签字:年 月 日 年 月 日

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