工会女职工委员会工作计划.doc
8页1、工会女职工委员会工作计划篇一:20XX工会女工工作计划为提高我女职工综合素质,按照局工会关于开展女职工建功立业素质提升工程的要求,进一步激发女职工的工作热情,创建学习型知识型创新型的女工队伍,为推动我经济建设又好又快发展做出贡献。制定我女工工作计划。一发挥好广大女职工在实施规划中不可或缺的作用20XX年我女职工工作按照业局工会全年女职工工作安排,组织动员广大女职工继续深入开展女职工建功立业工程活动,根据我工作特点和实际情况,组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕女职工建功立业工程活动主题,通过报刊网站电视台的报道,宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹,展示女职工在生产生活中的时代风采,动员女职工再立新功。二切实维护合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极性和创造性合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识,帮助广大女职工了解自身权益,提高依法维权的能力。三深化文明家庭创建活动,让和谐的家庭环境为助力一个稳定幸福的家庭是职工安心在外工作的坚强后盾。如何经营好幸福小家庭,也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲
2、座及开展活动,帮助女职工提高认识,妥善解决家庭及邻里矛盾,让的家庭都争取成为和谐文明的家庭。四实施女职工爱心帮扶工程,为女职工办实事办好事继续开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报工会,以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。继续做好已婚育龄女职工健康检查工作,动员更多的女职工参加工会会员大病互助,以增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治妇科病的宣传教育工作,以增长女职工卫生保健知识,提高女职工的自我保护意识。五进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础加强组织建设,坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,工会女工委将积极创新工会女职工组织建设模式。精细化管理需要我们不断学习,不断努力,不断提高工作品质。工会女职工工作计生工作将牢固树立以发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式去研究新情况解决新问题,找准女职工工作与全工作的最佳结合点,团结带领全体女职工,努力
3、做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展,真正发挥应有作用,以取得各级领导的信任和支持,使女职工工作再创新的亮点。篇二:女职工委员会计划永兴盛建材有限公司工会女职工委员会工 作 计 划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届六中全会,全面落实科学发展观,围绕我厂中心工作,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质,维护女职特殊利益,保护女职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为精神状态和求真务实工作作风,努力为女职工营造积极向上的工作环境,带领全厂女职工以昂扬姿,开阔的眼界,为实现更快更好发展,构建和谐企业建功立业。一、加强女工委员的自身建设1、认真学习三个代表重要思想、学习工会法等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。2、强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用,当好第一责任人,第一报告人,第一帮助人,进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕我厂发展的大局为员工办实事、办好事,树立女工的新形象。3、加强调查研究,增强调研能
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