工会培训工作总结.doc

1、工会培训工作总结篇一：沙雅县总工会20XX年度工会干部培训工作总结沙雅县总工会20XX年度工会干部培训工作总结 今年以来，我县工会在县委、政府的正确领导和支持下，经过全体同志的共同努力，我们顺利完成了20XX年度工会干部培训工作任务，实现全年工作目标。一年来，我单位深入贯彻上级各项决策，认真落实工会 “组织起来、切实维权”的工作方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在培训工作中，还存在一些不足。现将县总工会20XX年度工会干部培训工作总结如下：一、培训工作总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和沙雅县第十一次党代会精神，根据 “组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益主线，认真落实我县工会干部教育培训规划，创新培训形式，规范培训内容，加大工会干部教育培训力度，努力把工会干部教育培训工作提高到一个新的水平，培养和造就一大批适应新形势下工会工作要求、政治坚定、业务精干的工会干部，为开创我县工会工作新局面提供人才支持和智力保障。二、培训目标紧紧围绕“组织起

2、来、切实维权”的目标，用一年的时间，将全县范围内的专职工会干部轮训一遍，全面提高工会干部的能力与水平，改善工会干部的专业结构及知识结构，培养造就了一支坚持党的工运方针，熟悉和掌握工会理论，具有较高的政策理论水平和较强工作能力，具有强烈的责任感，勇于并善于代表职工群众利益，依法维护职工群众的合法权益，富有敬业和开拓创新精神，高素质、专业化的工会干部队伍，将各级工会干部切实培养成为“三家”：各级工会领导班子成员要成为具有办事能力的社会活动家；基层工会干部要成为直接帮助职工解难事、办实事、做好事的实干家；工会机关干部要成为有真才实学熟悉工会工作的专家。三、强化培训，大力实施干部职工素质工程。（一） 、基层工会干部培训班。3月22日至23日，沙雅县20XX年第一期工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的137人参加培训。此次培训班邀请了自治区职工技能中心主任李新夏老师和自治区工会学校教学部主任申毅老师主讲，重点讲解了中国工会法、中国工会章程等法律法规以及职工（代表）大会、厂务公开、集体合同、工会组织建设等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。同时还聘请了县计生委、卫生

3、局、武装部和公安局的同志讲解了计划生育、艾滋病地方病防治、国防教育、禁毒方面等专题知识。学员们认真听讲，详细笔录。通过培训，学员们深入了解了工会的职能，提高了工会在新形势下的地位和作用，提升了基层工会干部们的工作信心，充分认识到职工维权工作的重要性和紧迫性，提高了服务职工的能力，为今后怎么干好工会工作打下了坚实基础，提升了工会基层干部整体素质。（二）、工会主席培训班。8月8日至9日，沙雅县总工会基层工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班，来自全县基层工会的84人参加培训。此次培训班邀请了自治区职工技能培训中心主任李新夏、自治区工会学校教学部主任申毅同志授课，重点讲解了“工资集体协商工作实务”、“职工（代表）大会条例解读”、“集体合同条例学习”、“厂务公开条例学习解读”等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。通过培训，使基层工会干部认识到，工会是职工群众的组织，必须真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事。当职工合法权益受到侵犯时，特别是人身人格受到侮辱时，不能熟视无睹，要挺身而出，敢于说话，依法依规认真维权；当职工遇到困难时，特别是对下岗职工和特困职工，不能漠不关心，要满腔热情尽

4、责尽力，排忧解难；当职工群众中涌现出先进人物、先进事迹时，不能习以为常，要高度重视，倍加爱护，认真总结并大力宣传推广。同时，提高其业务素质和做好群众工作的能力。（三）、地区以外培训。从工会干部中选派了9名工作优秀的干部分别赴浙江和自治区参加培训。通过培训，解决工会干部的作风问题和认识问题，改善工会干部的工作作风，让工会干部克服机关化、脱离群众的倾向，提升工会干部爱岗敬业、服务职工的精神，增强干部的事业心、使命感和责任感，当好党的路线、方针、政策的忠实执行者和职工群众合法权益的积极维护者，为我县工会工作开创新局面奠定坚实的基础。四、存在的问题及今后的任务今年我们工会干部培训工作虽然取得了一定的成效，但离领导的要求和群众的期望还有一定的差距，在实际工作中还存在不少的问题，主要有：一是部分基层工会干部队伍素质不高。由于部分非公企业工会人员变动频繁，严重存在工会干部业务水平不高和素质偏低。二是对工会工作的宣传还不够，部分基层工会及职工对工会工作认识不到位，部分基层工会对工会工作有抵触现象，不愿做工会工作。针对以上问题，在今后的工作中，我们将立足实际，务实创新，进一步研究工会培训工作的新情况、新

5、特点，谋划新思路，把握时代性，富有创造性，不断加强和完善沙雅县基层工会建设，为实现沙雅县跨越式发展和长治久安提供强有力的组织保证。篇二：培训中心工会工作总结二零一一年培训中心工会工作总结20XX年，培训中心工会小组在局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会联络员的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐工作团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：一、今年工作完成情况一、加强工会建设，服务工作重点围绕我局今年三个服务的工作重点，我中心始终坚持把为群众服务作为工作宗旨和首要目标，充分发挥工会作用，努力完成中心的目标任务，今年共完成再就业培训5711人，技能培训1275人，创业培训360人，农转培训965人，各项培训均超额完成任务。二、加强教育培训，全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质一是坚持继续深入贯彻工会法。即坚持把贯彻工会法与学习实践科学发展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻工会法与法制学习教

6、育有机结合起来；坚持把学习贯彻工会法与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大地促进了培训中心的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业知识的学习培训，针对培训中心工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高职工的业务技能和工作水平；三是开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。三、开展各项活动，增强职工的凝聚力和向心力培训中心积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，促进健康，凝聚人心。按照局工会的要求，中心制定了全年活动计划。一是为庆祝建党九十周年，培训中心响应区委组织部号召，积极参加在丰乐葵园举行的主题为“红歌汇耀金水”的拓展活动。活动中同志们学习了党的精神，同时锻炼了身体，更加强了区属各机关之间的联系，增进了各部门之间的沟通合作。二是七一组织的纪念建党九十周年大型红歌比赛，中心联络员积极报名参与，练歌过程全程出席，最后代表我局参赛获优异名次，每次练歌借用培训教室，中心也给予了大力配合。三是十一前夕，全区组织的青年干部拓展训练，中心联络员报名参加。活动加强了

7、和区属各局委之间的联系，培养了大家的团队协作意识。四是开展送温暖活动。一是每逢职工生病住院，工会都会积极组织看望。培训中心邵伟峰同志怀孕生产期间，中心充分给予了关心和照顾，并在产后对孕妇进行了探望和慰问，让局领导的关怀落实到每位同志的心里。五是开展特色文体活动。培训中心利用午休和周末时间，联合工伤认定、自主择业等部门开展了羽毛球、兵乓球等运动，既锻炼了身体，又丰富了同志们的业余生活，得到了大家的积极响应。二、存在的困难和不足虽然培训中心今年的工会工作取得了一定成绩，但也还存在一些困难和不足：一是广大职工自学的积极性尚未完全调动起来，学习不够全面深入。二是受工作场地制约，各种文体活动开展得较少，活跃气氛方面做得不够。三是工会活动内容单一，创新不够，围绕中心培训任务目标这个中心开展工作和活动的力度还不够，需要进一步加强三、明年工作打算20XX年，XX分公司工会工作将按照总部提出的“围绕创建和谐企业、创建组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家”这一目标要求，努力工作，力求再上新台阶。主要有如下打算：一、围绕培训中心工作，积极探索加强和改进工会工作的经验和办法，不断加强工会

8、的组织、作风及制度建设。积极推动学习型机关建设，建立健全各类人才的成长激励机制，始终保持员工队伍稳定，人际关系和谐，员工精神状态昂扬向上，为中心的持续协调高效快速发展创造良好条件。二、进一步强化民主管理，充分发挥工会组织维护职工权益的作用，广泛开展合理化建议活动，积极动员引导广大职工为工作出谋划策。三、加强工会自身建设，提高服务水平。进一步加强职工劳动合同法和工会法的学习，增强依法维权和解决实际问题的能力。不断创新工会工作，建立健全工会管理制度。四、深入推进职工之家建设。在原有的基础上，继续丰富职工之家的内涵。紧紧围绕中心工作，开展劳动竞赛活动，激发广大员工的工作热情和劳动干劲。不断总结以往的工作中经验，深化扶贫帮困工作，动态掌握困难职工的情况，为他们提供实实在在的帮扶。创新人文关怀工作，总结推广人文关怀好的做法，进一步拓展人文关怀的内容，为职工提供细致入微的人文关怀，增强职工的归属感、自豪感和满意度。五、继续开展有益身心，丰富多彩的文体活动。充分发挥现有羽毛球、乒乓球小组的作用，积极组织职工开展形式多样、内容丰富的娱乐、健身活动，增强中心的凝聚力。培训中心二一一年十一月八日篇三：公司

9、工会干部培训班总结公司工会干部培训班总结各位领导、同志们：经过一天半的培训，公司工会干部培训班圆满完成了各项课程，就要结束了。在这次培训中，我们重点学习了工会十六大精神，在新时期如何做好工会工作、当好工会干部，如何加强工会幸福组织建设，以及如何开展好职工之家建设、劳动竞赛、五型班组建设等工会基础工作，培训内容很丰富、与实际工作结合比较紧密。从大家的学习情况和反馈情况看，这次培训很成功，达到了预期效果。总体上上，这期培训主要有以下几个特点： 一是组织到位，服务保障好。这次培训班得到了*的大力支持，负责我们培训班的程老师多次与公司对培训的细节进行沟通，从培训班总体设计，到组织落实，从课程安排，到授课领导和老师的聘请，都为我们作出周密安排。在此，对*的领导和老师表示衷心的感谢。二是内容充实，授课质量高。这次培训班是公司成立以来第一次组织的专门工会干部培训班，根据当前形势和任务，结合公司的特点，培训班安排了5场专题讲座。既有学习贯彻工会十六大精神，做好新时期工会工作的理论知识专题辅导；又有如何加强石油企业工会工作，当好工会主席，建设好石油企业职工之家、劳动竞赛、五型班组等具体工会工作的实践指导，内容丰富，课程设置很有针对性和实效性。在教师方面，邀请的都是全总和集团公司具有丰富工作经验的老领导和同志，具有较强的政策理论水平和实战经验，他们针对行业特点深入浅出的精彩授课，让大家感到收获颇丰。三是学习认真，培训效果好。在这次集中培训虽然时间不长，但是培训的一些内容，如职工之家建设、五型班组建设、劳动竞赛活动等，都是我们明年要开展的具体工作，大家在听课时都很认真，学习之余，大家互相交流工作，不仅了解其他单位、部处的经验做法，同时加深了彼此之间的沟通和友谊。很多同志还对进一步加强公司工会工作，更好地发挥工会组织作用，促进公司和谐发展等方面，提出了很好的建

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