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车间5s管理工作计划.doc

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  • 卖家[上传人]:F****n
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  • 上传时间:2019-06-20
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    • 1、车间5s管理工作计划 篇一:车间5S管理推进计划方案 篇二:5S管理活动-推进计划方案 5S管理活动 -推进计划方案 为进一步规范车间现场管理及培养员工良好的工作习惯、调动员工积极性,同时促进和保障车间安全生产的顺利进行。车间在5S管理活动的基础上,从12月1日起开始实行5S管理活动,全面贯彻公司高层安全生产的管理理念。特此制定5S推进方案。 一、5S管理活动的目的、目标 5S管理活动的目的是:在车间创建一个良好的安全生产工作环境、和谐融洽的管理气氛,提升公司整体职业化水平和员工的综合素养。 5S管理活动的目标:遵循五常常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律和PDCA循环策划-实施-检查-改进的原理,试行监察制度,并持之以恒的开展下去。 二、适用范围及活动对象 (1)范围:挤压事业部第二车间 (2)活动对象: 1、人员:全员 2、物品:设施、设备、用品、用具。 三、实施步骤 5S管理活动分为两个阶段: 第一阶段为准备阶段,主要工作是5S管理体系的建立、实施准备以及试运行。 第二阶段为推行阶段,包括5S体系的推行实施、检查、改进与完善、形成标准化等内容。 第一阶段主要工作内容 1. 宣传

      2、教育: 车间设立挤压二车间5S管理看板,各班组长通过利用“传、帮、带”的形式传播5S管理理念,提升班组长管理水平,激发员工改善的激情,将理念的改善转化为现场的改善。 2推行方针 结合车间的具体情况,初定5S推行方针为:工作清爽化,人员素养化,管理规范化,生产安全化。 3拟定工作计划及实施细则。 (1)制定5S管理活动物品分类标准 编号:JY-2CJ-20XX1201-2; (2)制定5S管理活动整改通知书编号:JY-2CJ-20XX1201-3 (3)制定5S管理活动实施进度跟踪表编号:JY-2CJ-20XX1201-4 (4)制定5S管理活动现场检查表编号:JY-2CJ-20XX1201-5 (5)制定5S管理运行制度 编号:JY-2CJ-20XX1201-6 (6)制定5S管理活动评定标准 编号:JY-2CJ-20XX1201-7 (二)第二阶段(推行阶段)主要工作内容 1实施整顿和清扫活动。 (1)各班组人员依据5S管理活动物品分类标准,对必需品实施管理,对非必需品采取相应的措施,如:归置和清理办公用品及私人用品,确定物品性质并归类处理到仓库或丢弃。 (2)确定必需品类别,建立工

      3、作区域以及确定物品的名称、放置位置、数量,进行区域划分。 标示放置物品。 (3)全体员工彻底大扫除,统一物品摆放标准等。 2评比与奖惩。 依5S管理活动评分办法,公布成绩,实施物质和精神奖惩。 3检讨与修正。 按照检查结果的缺点和不足进行改善,并不断提高。 4习惯与修养。 教育员工保持工作环境整洁的重要性,鼓励员工提出改善工作环境的建议,让员工亲身体验实施5S带来的改善和好处 四、工作方法与工具 为了使上述各项工作步骤顺利开展,5S制定了以下工作方法,并且设计了相关工具配合、记录各项工作的进行。 1到现场去。 除日常工作外,大部分时间都要深入到现场进行检查和稽核的工作。 2看板展示。 通过视觉管制,将物品改善前后的照片在大家都看得到的地方公布展示,使大家了解改善的成果。 3表格记录。 根据制定表格完整的记录5S推行工作。 篇三:发动机一厂20XX年“5S”现场管理推进工作计划 发动机一厂20XX年“5S”现场管理推进工作计划 编制:柴志强 核对:范 黎 审核:蒋旭东 发动机一厂 20XX年1月 工作目标: 以精细化的管理标准,精益生产、标准化作业的管理要求为导向。全面提升全体员工对“5

      4、S”管理活动的理解深度及具体操作要领、标准认识,真正形成“5S”管理成为人人的自觉行为良好氛围。最终实现与公司“5S”管理标准接轨。 工作重点: 1、 巩固20XX年发动机一厂“5S”管理所取得的阶段性成绩(班组园地数据动态化、TPM管理常态化、作业要领 标准化、现场定置管理区域化等),进一步完善、推进现场过程控制“零缺陷”及绿色生产线推进工作力度。 2、 实施精细化管理,严格考核,提升发动机一厂“5S”现场管理形象。加快培育“5S管理常态化运作,不断提 高基础管理的能力、管控机制的完善,形成发动机一厂整个“5S”管理各部门、班组的均衡发展局面。 3、 通过工艺流程的改善、强化,带动精益生产的管理理念培育、灌输、深化。主要以提升生产效率最大化、过 程控制最优化、生产成本最低化、人员配置合理化为方向,实现产品质量的全面提升。 工作措施: 工作组织: 组 长:蒋旭东 付组长:陈国新 范 黎 组 员:江松杰 龚家铭 乔喜旺 杨 征 周 革 柴志强 职责分工: 组 长:负责日常管理工作的指导。 付组长:负责日常管理工作的专业知识指导。 组 员:负责日常管理工作的检查、评比、信息反馈、整改跟踪及部门管理工作的实际指导和协调。

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