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车站控烟工作总结.doc

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1、车站控烟工作总结篇一：控烟工作总结*控烟工作总结一、领导重视、制度健全首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，办公室负责活动方案的制定和组织实施，制定了控烟规章明确了奖惩办法，不定期的巡视、检查。二、专题宣传，认识危害充分利用文化活动多种形式，、开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全站职工的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。三、禁止吸烟惩罚措施业务区、办公区等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，如有违反控烟规章现象，单位予以通报批评。四、领导带头，开展控烟单位领导带头控烟，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男同事，现在基本的都戒除了烟瘾。全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。20XX年4月1日篇二：控烟工作总结控烟工作总结本年度，按照本单位制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，向全所职工宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟，职工控

2、烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全。在控烟领导小组的统一组织下，县局长亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。二、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育、中层干部会、职工大会、宣传栏等多种形式，对职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强干部职工自我保健意识和能力。同时，还利用政治学习及教研活动，开展职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高职工的控烟能力。三、公共场所禁止吸烟。单位的办公室、会议室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。四、领导带头，人人参与控烟活动。单位领导带头控烟，单位各部门齐抓共管控烟工作。共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭和纳税人。主动和纳税人配合，利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导经营户戒烟、控烟。在5月31日无烟日，本单位要求干部职工控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议中层领导控烟、戒烟，以身做则为教育职工养成

3、不吸烟的习惯做表率。六、本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容，把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。总之，经努力，全所职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养良好的健康习惯，促进职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位。篇三：20XX年控烟工作总结新区医院控烟工作总结在我区卫生办的安排和指导下，在院领导的正确领导下，医院控烟领导小组积极开展工作，努力完成控烟工作计划，为创建无烟医院，对照区卫生系统禁烟工作实施方案及无烟评分标准，现将我院控烟工作总结如下一、领导重视成立了控烟领导小组，明确职责；制定了新区医院创建无烟医院工作方案，组织我院控烟小组成员学习并传达市卫生局、区卫生办关于医疗卫生系统全面禁烟工作实施的方案。二、责任到位以各科、病区、门诊为单位划分区域，落实科长、护士长对辖区内的控烟责任，加强监督管理。三、健康管理不仅要求医护人员以身作则，还对门诊病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导，引导病人远离烟草，自我保健；在门诊单独设置戒烟门诊，方便患者。四、宣传教育加大控烟宣传的力度，增加全院范围的禁烟标志；自制和发放宣传资料；在门诊和明显位置张贴市控烟宣传图片。对患者和探访者进行健康宣传，并与今年的控烟宣传日开展了控烟宣教活动。五、完善监督设控烟监督员和巡查员，定期巡查，加强等候厅、走廊、等地方的控烟管理，及时阻止吸烟、清理烟头和打扫卫生死角。六、与日常卫生评比工作相结合，对控烟工作进行总结，奖励优秀科室。控烟是促进民族健康，保护人类生活环境的重要基础工作，我们将继续努力，把工作做得更好。淮安楚州新区医院20XX年12月23日

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