档案年龄涂改调查报告.doc

1、档案年龄涂改调查报告篇一：档案调查报告 2档案调查报告调查时间：20XX年05月29日上午调查内容：一是：去校图书馆查阅咨询本校图书馆馆藏分类方法等信息。二是：按小组向班级同学汇报调查结果 。三是：由老师带领分组参观学校档案室 。档案管理是一项很重要的基础管理工作，是一个企业的窗口。档案在企业的生产经营中发挥着愈来愈重要的作用。在文书档案管理课程中老师带我们参观了云南交通职业技术学院的档案室，在这次参观中我们受益匪浅。学校档案作为档案工作的重要组成部分之一，历来受到各级档案行政部门的高度重视。学校档案工作是学校总体工作中一个重要的组成部分，是维护学校历史面貌、校园文化建设、成功办学和学校发展的一项重要工作。 来到学校档案室参观学习，档案室老师热情的接待了我们。首先档案室老师向前来参观的同学介绍了学校档案工作的基本概况。接着，全体同学分别参观了档案库房、阅档室、工作室等。所谓实践出真知，实践是检验真理的最佳方式。老师给予了我们 这样的机会，去把课堂上所学的知识运用到实践中去，不但深化了对知识的理解，拓宽了知识面，同时利于我们今后走出校门走向工作岗位时的动手实际操作能力。这次来室参观的同学

2、纷纷表示：感受很深、收益非浅，觉得应该更早的接触这些实实在在的东西，这样有利于他们对理论知识的掌握和理解，更加深了对学校档案工作的了解，拓宽了专业视野，丰富了课堂教学内容。通过对我校档案室的参观，我得到了以下结论：一学校档案管理方主要 1学校行政人秘档案包括行政会议记录，文书档案、人事档案、各种计划与安排，各种会议学习记录。群团教代会材料等分别由职能部门收集，交行政和校党政办公室整理，交档案资料员，由档案资料员整理、装订、归档。2学校德育活动档案包括班主任档案，各项学生活动的方案、实施及班主任、学生奖惩记录档案，由政教处有关人员负责收集、整理交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。3学校教学档案包括教务会议记录、教师业务档案、学生学籍档案、教育教学档案、体育卫生档案、教师培训档案等由教务处、教科室有关人员负责收集、整理交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。4学校总务处档案包括总务处会议记录、校舍、校产档案、财务档案、校园建设档案、人员考核档案、基建档案等。由总务处有关人员负责收集、整理，交档案资料室，由档案资料员整理装订、归档。5学校的常规管理资料和财会档案注重平时收集，一般每学

3、期或每学年整理归档。由职能部门交档案资料室，由档案资料员负责归档立卷。6档案资料室坚持做到“五防”：防火、防潮、防虫、防光、防盗，确保档案安全。7积极提供利用，严格执行借阅制度。借阅档案要办理登记手续，外单位查阅档案须凭介绍信和本单位领导同意，并在本室查阅。查阅档案不得随意借出，不得涂改、抽换和拆散，不得损坏。8按照保密制度的有关规定加强保密工作，严格注意保密，不得泄密。二.学校档案分类方案。本全宗内档案主要有文书档案、会计档案、设备档案、基建档案、声像档案以及人事档案、业务考核档案。三.为进一步加强学校的规范化、现代化建设，更好地发挥档案在教育教学中的作用，特制定档案管理办法。档案管理要做到以下三点：集中；专人；规范。即各学校在各类工作中形成的全部档案，由学校教导处统一集中管理；要明确专人负责，完善档案的收集、管理使用制度，实现管理规范化、科学化。档案柜摆放要做到以下四点：位置合理；规格统一；分类清楚，便于查看资料；档案柜表面洁净、美观。四学校档案类别。A、文书档案（7项，2项上发，6项校内）1.上级机关的文件、通知、通报材料2.简报3.学校各类工作计划总结（含德育体现阶段目标、教学

4、体现教学进度、教学活动、课程表、管理、教研等各方面计划、方案、规划、总结、分析材料等）4.各类规章制度、人员职责5.各种会议记录（含校内各种学习、培训、会议等）6.学校发展建设规划7.学校基本情况8.学校各类组织机构（含学校领导班子以及教学、教改、德育、安全、管理等领导小组、实施小组）B、教学档案（15项）1.学校各类课堂评价标准2.课改日志3.学校校本教研记录-教研组活动记录4.骨干教师、培养对象档案（一览表、个人登记表）5.学校优秀教学论文集（含讲座、教学、教改、德育、管理等各方面论文）6.教学质量分析（学校组织的单元、阶段性、期中、期末、中考、小考等考试按“试卷、学校分析、年级学科分析、教师班级分析”组档）7.教学检查记录8.学科教学成绩（学校组织的单元、阶段性、期中、期末、中考、小考等考试成绩按学校、班级成绩组档）9.学科课外小组训练记录10.学科竞赛记录11.教师教学评估12.教学交流活动记录13.教师教学评价标准14.校体育活动记录15.学校艺术活动记录16.学生作业批改记录17.校本课程教材18.学期学生教材一览表C.学生档案（8项）1.新生录取花名册2.学生登记表3.学

5、生学籍变化情况4.流失生花名册5.毕业生花名册6.学生奖惩情况7.流失生回收档案周儿童文化户口登记表9.学年班级花名册10.学生评价手册（学生成长档案袋班级管理）D.教师档案1.领导个人成长档案（含学习笔记、业务讲座、论文、听课记录等）篇二：档案调查报告1关于上海图书馆库房的调查报告在学习了档案管理学简明教程的知识后，于20XX年4月2日（周一）上午，在老师的带领下我们来到了上海图书馆，分批参观调查了上海图书馆的库房。上海图书馆，即上海科学技术情报研究所是一个综合性情报研究1958位于10月术情内第和文献服务单位，成立于年11月。上海图书馆，原淮海中路1634号。1995年上海图书馆与上海科学技报研究所合并，成为中国国一个省（市）级图书情报联合体。合并后的上海图书馆上海科学技术情报研究所（简称：馆所）是上海市人民政府直属的事业单位，归口上海市委宣传部。上海图书馆举办内容丰富多彩的系列“上图讲座”和文化艺术类展览，以丰富市民的文化生活，满足社会的文化信息需求。数字图书馆建设取得成效，上海图典、上海文典、古籍善本、点曲台、科技会议录、中国报刊、西文期刊目次、民国图书、科技百花园、图书馆杂志

6、等资源库，可供世界各地的读者在网上访问阅览，为读者提供了宽敞、舒适的学习环境。全年接待到馆读者190万人次，流通图书约180万余册。馆藏文献达到5095万册（件），以历史文献最具特色，包括古籍170万册（件），碑帖拓片15万件，名人手札约10万件。古籍中包括善本万余种，17万册，其中宋元刻本300余种，唐、五代以前写经224余种。在专类收藏方面，有1949年以前编纂的历代地方志约5400种、家谱万余种（342个姓氏），朱卷（包括会试卷、乡试卷及贡卷）8000余种。在这些珍贵的馆藏中，有国家一级文物700种。二级文物1300种。最早的藏品维摩诘经距今已有1400年的历史。中国名人手稿馆还收藏了清末以来的文化名人信函、日记、题词、图片、珍稀文献等5万多件，其中巴金等文化名人的手稿正被逐步数字化。当我们在老师的带领下到达了八楼的库房，首先看到的是送书的轨道，它采用先进的计算机集成管理系统，进行文献采访、编目、流通、书目查询等现代化管理。读者可通过计算机iP ac查询系统，查询馆藏文献资料，检索上海及海外的文献信息资源。电脑控制的自走小车送书系统使读者在20分钟左右便可获得所需的图书资料。在库

7、房中我们能够看到许多书上所学到的理论知识在实际操作中的情况。我们能够知道关于档案装具的排放与编号的实际应用。对于档案装具的排放应遵循4点要求：1、在同一库房内，橱具应整齐划一；2、有窗库房橱具的排列，应与窗户垂直排放，以免阳光直射，便于通风；3、橱具一般不能紧靠库房墙壁排列；4、橱具的排列距离要适宜，要便于物品的搬运和存取。而对于装具的编号，一般以库房为单位编流水号。编号方法为：自门口起从左至右（回行时从右至左）、自上至下逐个编定顺序号。一个上午很快就过去了，但对于有幸参观了上海图书馆库房的我们而言，这是一次难忘的经历，它让我知道了许多实际操作中的管理工作和技能。篇三：干部档案造假潜规则：年龄改小 资料整体“洗白”干部档案造假潜规则：年龄改小 资料整体“洗白”年龄能改小10岁，材料可整体“洗白”全国组织部门向干部人事档案造假“亮剑”新华网北京2月25日电（记者李斌、陈尚营、李劲峰）根据全国统一安排，目前，各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核，各级别公务员和参公管理人员档案均将纳入审核范围，直接向干部人事档案造假乱象“亮剑”。记者采访发现，在档案中修改年龄、增删履历，

8、将背景材料整体“洗白”，成为一些地方干部人事管理的“潜规则”。在中纪委公布的20XX年中央巡视组两轮巡视整改情况中，巡视涉及的20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假，其中河北处理了11名身份造假的干部。“洗档案”科级变处级，年龄最多改小10岁河北省委通报称，对涉及年龄、学历、党员身份造假的11名干部，其出生年月、学历、党员身份不予承认，并相应作出诫勉谈话、党内警告、行政记过、免职等处分。青海省委通报，对中组部干部监督局督查的4件涉嫌档案造假的案件全部查核完毕，对相关单位进行了通报批评，对相关管理人员给予了纪律处分。广西壮族自治区党委通报称，对涉嫌档案造假骗官的1名处级干部进行立案调查。据知情人士说，广西通报的这名涉嫌造假干部是从外省调入的。之前，这名干部仅为副科级，通过年龄、履历造假“洗档案”后，一跃成为正处级干部调到广西任职。干部档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史、全面地考察干部的重要依据。记者在多地采访了解到，档案造假在一些政府机关和企事业单位中几乎成“公开的秘密”。20XX年4月任太原市质量检验协会秘书长的王红英，

9、自1991年来3次涂改出生日期，从实际的1976年3月14日最后改为1978年12月15日；轰动一时的河北石家庄“骗官书记”王亚丽，档案中除性别是真的外，姓名、年龄、履历均是假的，其档案中90多枚公章中，有三分之一以上是假的。近年来，各地干部档案造假现象屡被曝光，被群众调侃为“年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假”。湖南省一位基层干部表示，档案造假在当地并不鲜见，只要将公安户籍和人事档案部门疏通好，涂改年龄等信息并非难事。有的干部甚至能将档案涂改“年轻10岁”。有基层干部说，当前，组织部门对领导干部的选拔任用，在年龄、学历、工作经历等多方面都有了更加明确和具体的要求，有些条件不够的干部为了“占位子”“争帽子”，即便明知有暴露和被查处的风险，却依然将“洗档案”当成火线上位的“临门一脚”。年龄、履历乃至身份常遭“整容”根据相关法律规定，涂改、伪造档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；党政领导干部选拔任用工作条例中，明确把“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假”，列为“十不准”之一。尽管各类法规很详尽，但在“权”

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