安全生产责任规章制度.doc

1、安全生产责任规章制度篇一：安全生产管理制度及安全生产责任制度目录第一章 总 则第二章 安全管理组织体系第三章 安全生产管理目标第四章 安全生产责任制第五章 安全技术措施第六章 安全纪律第七章 安全教育与培训第八章 安全检查与评比第九章 事故报告、调查与处理第十章 奖罚第十一章 附则第一章总则第一条 为了加强对安全生产的管理，确实贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化施工安全的领导与实施，保证职工在生产过程中的安全、健康、卫生、促进生产的顺利进行，根据安全生产法、建筑施工安全检查标准及本公司的具体情况，特制定本规定。第二条 本规定适用于土木工程、房屋建筑工程、线路管道和钳炉设备安装工程，并适用于水利建设工程。凡属和田通达建筑安装限责任公司范围内，从事建设工程的新建、扩建、改建、设备安装、装饰装潢、水利建设等有关生产活动，都必须遵守本规定。第三条 和田通达建筑安装有限责任公司下属各分公司、项目及各单位要尊重科学，严格管理，加强安全生产的领导工作。遵照管生产必须管安全和谁管谁负责的原则：严格执行安全生产行政追究制。第二章 安全管理组织体系第四条 公司设安全生产委员会，负责全公司安

2、全生产工作的组织、协调、服务。各基层单位成立安全生产领导小组，负责各基层单位安全生产及总公司安全生工作计划、措施的落实。各工程项目、生产车间成立安全生产执行小组，全面贯彻执行上级有关安全生产制度和指令，确保安全生产，具体安全生产管理。第五条 各单位对进入生产现场及车间的作业人员，都必须进行有针对性的三级安全教育，并经考核合格上岗，考核不合格的不得上岗作业。三级教育要有原始资料，并存档妥善保存。第六条 各单位及工程项目部、车间专职安全员，必须实行由总工办、质安监理部委任制，专职安全员由各单位提名，报总工办、质安部考察确定后委任，并下达委任书。第三章 安全生产管理目标第七条 和田通达建筑安装有限责任公司安全生产方针目标是：1、方针：“安全第一，预防为主”、“群防群管”。2、目标：杜绝死亡、重伤事故，轻伤事故发生率控制在%以内：总公司下属各单位年轻伤事故发生率控制在%以内：每月安全生产、文明施工、生产检查达标率100：优良率80以卜：综合考评低于70分的按总公司有关规定进行处罚。第四章 安全生产责任制第八条 总经理1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本公司全面贯彻党和国家安全生产、劳动保护

3、工作方针、政策、法令、法规和上级有关指示，以及开展安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、批准企业各级干部的安全生产责任制及安全生产规章制度和规范做出相应的决策。3、把安全生产、劳动保护工作列为任期目标之一，定期进行规划、组织落实、研究解决安全生产文明施工的重大问题。4、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立“安全第一，预防为主”的思想，采取有效措施，提高干部、各级管理人员、工人安全技术水平。5、领导督促各级领导班子，职能部门做好本职范围内的安全生产工作，尽职尽责地开展工作，按照岗位责任制的要求，分权授责，严格考核。6、负责安全生产管理机构建设和人员配备，支持他们履行职责。7、组织领导重大伤亡事故及其它恶性事古的调查与分析，决定对有关责任者的处理：8、如实向上级报告安全生产、劳动保护工作情况，接受上级审查。第九条 生产：副总经理1、坚持管生产必须管安全的原则，在计划、布置、检查总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产的情况下，组织生产，对本公司安全生产负责直接领导责任。2、组织制定本公司的安全生产、劳动保护管理制度及安全技术操作规程，并督促下级认真贯彻执行。3、对

4、各级生产指挥人员进行安全教育，督促有关部门做好新入厂工人的三级安全教育和特殊工种的安全教育工作。4、组织开展安全大检查，对查出的隐患责成有关部门或单位限期整改，制止违章指挥、违章作业。5、主持安全生产例会，研究解决安全生产、劳动保护工作中存在的主要问题。6、组织参加重大伤亡事故、重大险肇事故的调查处理，坚持“四不放过”原则。7、完成总经理交办的有关任务，定期或不定期向总经理报告安全生产、劳动保护工作情况。第卜条 总工程师1、本着“积极预防”的原则，提出落实安全技术规划，对本公司安全技术工作负技术领导责任。2、会同生产副经理制定和完善安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻落实。3、在领导、组织审查大中型工程施工方案和施工技术措施时，同时审查安全技术措施方案，使之符合安全生产要求。4、审查新技术，新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具方案时，组织制定相应的安全技术操作规程。5、对施工中存在的重大安全技术问题，组织提出解决技术问题方案，并付诸实施。6、教育工程技术人员牢固树立安全第一的思想，坚持实事求是的科学态度，忠于职守。7、参加安全生产大检查、重大伤亡事故和重大险肇事故的调查分析

5、、审查技术鉴定、模拟试验报告和安全技术改进措施。8、完成总经理交办的有关任务，负责向总经理报告安全技术工作情况。第十一条 各职能部门安全生产职责1、总工办程技术都要严格按照国家有关安全技术规程、标准、设计图纸、施工组织设计、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。编制安全技术规程，负责协助丰筲生产的领导检查本单位的安全生产和劳动保护工作的落实，督促公司各单位认其贯彻执行党和国家劳动保护政策、法规、标准和制度。加强施工现场、车间安全生产、文明施工生产管理，负责组织安全生产的检查考核。对项目、车间施工生产过程、安全措施、协助项目、车间策划实施，并进行监督检查。负责参加对购进的安全、劳动防护用品、建筑机械质量检测、核验。在总工程师的领导下，对新技术、新工艺、新材料、新设备、施工安全技术措施及方案进行研究、审核、实施，并组织质安部专职安全生进行检查。参加安全生产大检查和重大伤亡事故调查分析，参加审核技术监定和安全技术改进措施。完成总工程师交办的有关任务，负责向总工程师报告安全技术工作情况。2、质量、安全监理部接受公司安全生产委员会的工作安排和总工程师的领导，负责组织实施施丁安全管理制度，贯彻执

6、行安全技术新规范、标准工作。在总工师的领导下，负责组织安全生产管理制度和奖罚条例的编制、修训工作。负责组织实施安全生产管理体系内部查验和审核。并参加安全生产责任制的考核。在总工程师的领导下，负责公司范围内的月度安全生产、文明施工、工程质量、消防安全大检查和考核工作。对建设工程中的新工艺、新材料、新技术、新设备、安全技术措施及组织、监督、检查，有：效的保证安全技术措施的实施。负责对劳动保护、安全生产防护用品具、机械设备、机具的检查、鉴定工作。参加重大安全事故的具体调查、处理、上报，并对事故写调查报告及处理意见，参加安全技术改进措施的审核和鉴定。完成总工程师交给的有关任务，及时负责向总工程师报告安全生产情况。3、设备租赁公司：租赁公司对所有的机电设备，都必须配备齐全的安全防护保险装置。加强对机电设备、手持电动工具的经常检查、维修、保养。篇二：企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业

7、性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：1设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；2规定的安全措施是否落实；3所用的设备、工具是否符合安全规定；4作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1是否有职工反映安全生产存在的问题；2职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3生产场所是否符合安全要求；4安全通道及安全疏散门是否畅通。（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

8、对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。四、安全培训教育制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。2、 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。3、 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。3、在生产场所内应设臵安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测

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