幼儿园教师休假制度

1、幼儿园教师休假制度篇一：幼儿园教师请假制度幼儿园教师请假制度为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现幼儿园教师请假制度正文开始 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工请假规定如下：1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。3.严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排

2、好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假3天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。）6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。 婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。8.实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。10. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他

3、老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。11.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20-25元。12. 如遇特殊情况教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意后进行登记。离园累计时间超过小时以上，不享受月全勤奖。13.每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意。请假者酌情扣奖，病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元。14.因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元。15、其它事项按中心校教师考核标准本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止。 本制度解释权属园长室。篇二：幼儿教师请假制度篇一：幼儿园教师请假制度幼儿园教师请假制度为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现幼儿园教师请假制度正文开始 为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心。保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的

4、实际情况，制定教职工请假规定如下：1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。2.教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假，三天以上向中心校校长请假，若有全园性重大活动，时间无论长短均需向中心校校长请假，园长请假需经中心校校长批准。请假（无论什么类型的假）都要有书面请假条，其中请病假累计3天以上（含3天）须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗，否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的，也应及时电话请假，并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满，应按时上班并办理销假手续，若因故还不能上班，可以请续 假，续假手续与请假手续相同，续假需中心校长审批。3.严格控制请事假。如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。4.病假、事假休假期满后，必须及时销假。因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。5. 符合法定婚龄结婚的，可请假三天；实行晚婚的（男25周岁，女23周岁），可请假10天；再婚可请假

5、3天。（婚假从结婚正日或提前一至两天起算。）6. 本人直属亲属死亡，可请3天丧假。三代内亲属死亡，可请1天丧假。 婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。7.产假顺产为三个月，剖腹产延长十五天；对晚育的（24周岁后生第一胎），延长女方产假三十天。8.实行计划生育手术，享有国家规定的休假时间：放置宫内节育器，自手术之日起休息三天；带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假，不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术，产后休息作病假处理。9.孩子处于哺乳期的老师享受哺乳时间，每天1小时。10. 教职工外出函授学习，原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周，或间断外出学习时间不超过10天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中扣除；如超过时间，作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。11.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20-25元。12. 如遇特殊情况教师每月可有三次临时离园时间，临时离园必须向副园长说明理由，同意

6、后进行登记。离园累计时间超过小时以上，不享受月全勤奖。13.每位教职工每学期享受一天公休假，需提前向园长请假同意。请假者酌情扣奖。病假一天扣奖10元，事假一天扣奖20元，旷工一天扣奖50元。14.因班上老师请假临时代课或承担其它工作任务的，超工作量奖一天为15元。15、其它事项按中心校教师考核标准本制度从公布之日起实施，幼儿园以前制定的请假规定同时废止。 本制度解释权属园长室。篇二：幼儿园教师请假制度张榜镇中心幼儿园教师考勤制度为进一步加强常规管理，提高教职工的组织纪律性和工作责任心，保障幼儿园各项工作的顺利进行，实现“有章可遵，有规可循”，现结合我园的实际情况，制定教职工考勤规定如下：一、请假1.全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工，上班实行签到制度。2.教职工请假规定。病假、事假、旷工病假：连续2天以上（含2天）必须出具医院证明，园长同意方可请假，病假每天扣当月日工资70%急诊不能来幼儿园请假；应立即电话向幼儿园报告，康复上班后立即补办病假手续，报园长签字。患传染病的员工应立即离岗治疗，康复上班后，需持正规医院的诊断证明书回园上班，员工病假住院

7、期间按工资总额50%发放。病假无病假证明按事假处理.事假：事假必须在不影响工作的前提下，当事人必须先向园长书面请假，园长签字同意后，方可休假，如遇急事不能赶到园办理请假手续的，必须来电向领导请假。不允许别人代请假.全学期可以请假三天，在规定事假之内每天按月平工资扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。事假不得超过半个月,否则按自动离职处理.旷工：在工作期间。没有向领导请假擅自休班满30分钟以上者作旷工处理，旷工一天扣当月3倍日工资,旷工两天视为自动离职。婚、丧、产假按国家及上级相关规定执行。说明：婚假：在职职工享有五天带薪婚假，享受婚假者必须提前申请，经批准后方可生效，超过5天按事假处理。丧假：员工如遇直系亲属（仅限父母、子女、配偶）辞世丧假三天，祖父母，外祖父母，为一天，假期间工资照发。产假：产假100天。享受基本工资,不享受幼儿园考核奖。3. 教职工外出函授学习，（不含学校组织的培训）原则上利用业余时间，如必须在工作日参加学习进修，课程务必自己调代且每学期连续外出学习时间不得超过2天，或间断外出学习时间不超过3天；如确有困难需要其他老师代课，每节自付3元，期末时财务处在其工资中

8、扣除；如超过时间。作事假处理；未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用，也不准假，如要请假一律按事假处理。4.每月出满勤，给予表扬和适当奖励，奖励金额为20-25元。 教职工考勤以指纹考勤机为准，周末办公室汇总。二、工作考勤。工作时间应坚守工作岗位，忠于职守，出满勤、干满点。1、每天分上办签到。下班签退制，如果未签者作为旷工处理。2、上课不到者，查到一次，记旷工半天。3、一周早退或迟到超过20分钟，记旷工半天。4、无故不参加教师会议者记缺会。缺会一次扣款10元。5、无故耽误学校安排工作视为旷工。6、上课时间凡有事外出者需到门卫室登记，填好相关内容方可外出，外出时间一天不得超过20分钟，否则视为旷工，按旷工处理。篇三：第一幼儿园教职工请假制度第一幼儿园教职工请假制度为了保证幼儿园各项工作正常运转，提高工作效率，对教职工请假制度特作如下规定：一、请假制度（一）教职工必须自觉遵守幼儿园纪律，严格履行请假、销假手续。（二）教职工请假两周以内由园领导批准，两周以上的，先由园长批准，再将请假的原因上报旗教育局办公室审批，请假人员原则上应在接到审批手续后方可离岗，否则作自动离岗处理。确有特殊情况的必须及时补办手续。（三）无特殊原因不允许请事假，如确有重大私事必须请假的必须书面说明原因，说明事由，方可请假，按审批权限办理请假手续批准后方可享受事假待遇。（四）病假在两周以内要有旗县级（含旗县级）以上医院的病假证明、病历及医院发票（证明和发票缺一不可）。两周以上病假要提供旗县级（含旗县级）有效医疗证明、病历卡、化验单、医疗辅助检查的报告单、拍片、治疗费用发票，或由旗教育局指定医院进行体检后，提供疾病证明。手续不齐，按事假处理。请假在两天之内的小病按事假论处。（五）事假必须书面说明原因，公假必须属教育局或单位规定的公假范围。（七）生育假要提供准生证。请产前假要提供旗县级医院预产期证明。产假假期10

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