危货驾驶员手册剖析
14页1、企业安全文化手册驾驶员岗位操作手册庆阳龙鑫汽车运输有限公司 目 录一、企业文化31、企业质量方针32、企业精神33、企业发展战略34、企业经营理念35、企业管理理念36、企业工作思路37、企业宗旨38、企业目标39、企业风气310、企业用人观3二、安全文化31、安全方针32、安全理念33、安全行为准则34、安全承诺4三、安全理念4四、安全名词41、处理故障必须做到“三清”、“三及时”42、处理事故要做到“四不放过”,坚持“四个一”的原则53、严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”54、驾驶员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”55、五大交通杀手:5五、安全色5六、危货驾驶员岗位操作手册51、驾驶员安全职责52、押运员安全职责63、装卸员安全职责64、驾驶员安全行车操作规程75、押运员安全操作规程76、装卸员安全操作规程87、车辆维护保养常识88、车辆二级维护、季检、年审规定109、车辆报废规定1010、车辆更新规定1011、车辆投保管理规定1112、驾驶员不同季节安全行车规定1113、驾驶员安全承诺1314、职业道德1415、文明驾驶公约1416、驾驶员对车辆的日常维护应做到14一
2、、企业文化1、企业质量方针以客户为中心、温馨服务,以满意为目标、持续改进。2、企业精神务实、严谨、诚信、奉献。3、企业发展战略安全营运,热情服务,形象宣传,自我维护。4、企业经营理念实施品牌战略,推行满意服务。5、企业管理理念内强素质,外树形象,以管理出效益,以管理创品牌。6、企业工作思路保稳定、促发展。7、企业宗旨让员工满意与自豪,让互营方满意与信赖,让客户满意与放心,让社会满意与尊重。8、企业目标提供一流服务、实现一流管理、培养一流员工、创造一流效益、树立一流形象、塑造一流品牌。9、企业风气遇到问题,善于表态参与;遇到困难,敢于响应承担;遇到好事,乐于表态让人;遇到用人,勇于毛遂自荐。10、企业用人观忠诚、 廉政、 能力 。二、安全文化1、安全方针安全第一,预防为主,综合治理。2、安全理念安全责任重于泰山”的责任意识,“事故源于麻痹,安全来自警惕”的防范意识,“人人都是安全员,天天都是安全日”的工作意识。3、安全行为准则坚持关爱生命,反对无视安全;坚持遵章守纪,反对违章违规;坚持主动创新,反对被动守旧;坚持提升素质,反对不思进取;坚持规范作业,反对不守规程;坚持排除隐患,反对带病作
3、业;坚持应知应会,反对无知蛮干;坚持责任互保,反对遇事推卸。4、安全承诺1、认真遵守国家及地方政府安全生产法律、法规,严格执行行业标准和企业规章制度,努力完成安全生产责任目标。12、通过安全标准化管理和全员、全方位、全过程、全天侯安全生产管理及监督,完善安全生产机制,确保人身及企业财产的安全及对环境的保护。3、日常工作中,自觉将安全放在首要位置,不断加强安全监督检查,制定有效的应急措施,防止道路交通、机械、火灾、盗险等事故发生。4、加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。5、开展对员工的教育培训,增强员工的自我保护意识和安全素质,6、努力向顾客及社会提供符合安全要求的优质服务。8、定期公布安全生产工作业绩,通过公众的监督,使安全生产工作业绩得到持续改进。三、安全理念 1、人命关天,安全第一 2、以人为本,安全至上 3、运输再忙,安全不忘 4、安全责任为天,生命至高无上 5、安全和质量是企业的生命 6、一人把关一处安,众人把关稳如山 7、安全和效益同行,事故与亏损共生四、安全名词1、处理故障必须做到“三清”、“三及时” 三清:时间清、地点清、原因清。三及时:接到故障通知后
4、,及时赶赴现场按“故障处理程序和注意。2、处理事故要做到“四不放过”,坚持“四个一”的原则四不放过(1)事故原因分析不清不放过。(2)防范措施不落实不放过。(3)事故责任者没有处理不放过。(4)驾驶员没有受到教育不放过。3、严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”三不准:年检未通过不准上路,证件不齐全有效不准驾驶,二级维护未做不准上路。四到位:管理到位;准入制度到位;技术到位;措施到位。五关:准入审查条件关;检查整修保养关;路查路检落实关;学习教育培训关;素质提升意识关;。4、驾驶员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”四懂:懂货车结构;懂行业政策;懂承包规定;懂管理制度。四会:会使用;会维修;会排除故障;会标准化作业。五清楚:营运时间清楚;地点清楚;内容清楚;安全措施清楚技术标准清楚。5、五大交通杀手:超载,酒后,无证,疲劳,超速。总结、同时评比。五、安全色(1)红色:红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的含义。(2)蓝色:蓝色表示指令,要求人们必须遵守的规定。(3)黄色:黄色表示提醒人们注意,凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。(4)绿色:绿色表示给人们提供允许、安全
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