化工车间科长工作责任制度
5页1、化工车间科长工作责任制度(一)职务1、副部级,执行公司每年干部聘任制。是本车间的安全生产第一责任者,具体负责药剂车间的生产、安全管理工作。2、服从分管领导管理,具体管理药剂车间日常安全生产工作。3、负责组织落实好各项规章制度,抓好各项各项生产流程管理,严格按照安全操作规程操作生产,保质保量完成月计划指标任务。4、负责生产过程中L102药剂质量生产管理和日常足额供给选矿生产及库存量。5、负责生产工具使用和各设备物品使用的维修保护管理。6、负责药剂车间的日常安全隐患排查和废水排放环境管理,并不定期地进行月计划完成自检、安全自检、设备自检和搞好所辖区室内外卫生及设备卫生的保养工作。7.、负责各种化学物品的使用管理及原材料领取使用消耗的控制(包括修旧利废、以旧换新),杜绝生产中的跑冒滴漏,做到节约低耗、增产。8、负责落实安排好调度会的各项工作指令和各项管理制度的落实。发现重大安全隐患要及时整改落实,随时做好突发的安全、设备事故的应急救援工作。9、兼职药剂车间统计员管理工作,负责各种药剂的原材料计划上提和大修计划的上报工作。 11、负责新工人上岗后的车间安全培训学习工作和各岗位操作工的月、季、年
2、不定期地安全操作规程及技术培训学习工作。(二)职权1、行使分管领导下的药剂车间全面生产管理权力。2、对本单位人员有停岗、停薪、退职和工资、奖金分配的权利。3、有权对管理范围内的各项影响生产事务和造成生产秩序影响的“三违”人和事的惩处,并及时报告分管领导。4、对部门工作人员因不服从管理所造成的质量问题有权向公司提出追究裁决意见。5、对本单位人员的生产、人事和违章违纪问题有直接行使管人理事及按制度直接惩处的权力。6、对本单位人员在生产中造成人为的重大经济损失和安全、设备事故有上报安委会立即处理的权力。7、有权参与公司成立的安全、设备、卫生等小组的检查评比工作,有直接提合理化建议的权力。8、对本单位人员根据每月个人工作业绩和成绩突出的有权进行内部表彰、奖励的权力。(三)职责1、对安全生产、责任制绩效考核、检查过程中出现的现场管理质量问题及管人理事不力造成的经济损失负主要责任。2、对月计划指标任务和本人的月计划管理目标完不成负主要责任。对无故罢工、停工及群体闹事骚扰办公秩序的负直接领导责任。3、对药剂生产质量不合格及药剂水份不达标、废水排放污染环境、药剂库存量不足影响选矿生产的负直接领导管理责
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