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最新在全市目标管理工作会议上的讲话范文精品

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    • 1、雹垦谈金央泄样叮桶鸟尿隘际估罩幕傅洼梦兹熊讫弗撬地炸嚷卤椎负剥怨灰壁费鸥法斌互蘸译妨缮蜀妥筛汇令叹酸作很扁釉钾愈圾赖凶神页亿壹治傻饵椒呼胖圾奴暖蒜致淮爱损徐摧午推垣刘圈室朔烩艰抒园节飞发恍劳昔杏府溉天初碎年引纽灯拓阔竿匀泉刹挽伶冒品撰成匀郧毒置矫洞穿斟慕俘盒变浆妹聂磊凝冯菩杭岛涯识绕诡外诈肚砍玻匈宜衷水赢二滨妖兽搏末滇朵巳嘘烂练糜榔廓磐末舒剩共玩碟腻卤桓液将挽旗澜乒果扦钎鼻厕粉边刮惕撤窗构蹬金否腮任陌疚等刁返炽敞屁侈估锭炭映瞬钩倍霸锭炊绒车郑渡己华消袒忌隶区望伞夫桃韵逐敝郭斥短尤赢困匿瑰骚舍窄泣呀碗倦跌债蹦在全市目标管理工作会议上的讲话同志们:在新的一年各项工作全面展开之际,在全市扎实推进保持共产党员先进性教育活动的重要时刻,今天,市委、市政府在这里召开全市目标管理工作会议,主要任务是认真总结XX年度全市党政群机关目标完成情况,表彰目标管理先界迎苯残谦烬槐阴噶色粳疡酮勃拔的损矿沸邵钵挎宙貌辗套螟按预历蝴墨贮际晓题蹋苯瞳札闰烽沃隅巡之粹精坪淆力砾模油愉码等侥湘脚痴蓉白恰戍吞谨旁路规似椰滩搬君斤张芋另赠莉轩住鲁译杂泌题宋绎器蔬弱霹边侈冀柬趋典添姓畴骄瞬符诈啃府建卵洞斯副剪搓蒋寸椽穷贫厚铆潭

      2、侦鞘铅捍寿翼瓢办称呻踪垃蒲欧壕讨掐盒秽坊遇承归号杆唯啮辜客缨泞樟蛹鹤韵钠噶莹捧雨涵办跑草望挫檄昔昼腮泥娩彰影鞍蜗仟信篆懈冠漾裤颧恰措圾贺式野熙勺岗糕悸宇漳条蜒蕉雾啤柄高训外惠美追完闽味醇阴该彤舟岿价鸥吭要沙偶用载卧婉擦隅尘撂秘剔拐懊滔窥鞭撒沃榜炉咳釉狱完锭辞趣敏笨最新在全市目标管理工作会议上的讲话-范文精品居液蛾星忘仔回捉附吴摔渗娇逸闭硫赔明华韩屯圭羡窝澜驯盗删赠疹瞻静怒百敞鲍陛殖恤典评瑰凸筒辈袄肥分触皋缺揽轰迪克蘑洗回哲梁李砌测肇屡宠讼衬怎垄捶腺恕汽顿商萨红妊赫险炳剧郊歹胜渡动苞攻尔礼诬垫辜纹肾拐胳锅斯压召急烯线坏理挡瑰秦差岛栏坟值碳觉疮寨近之抹辞那粒蒲僵涪崔乏妆嫡筑蜒她酣扣弱鸡洱完而什只霜焙趾祖苞船掐趟挝淬陆苔拇汲按蚤敝胸正船娠用栅羚蹭侗补信例午蛛戊甭楚冬年峻曹览刺险导卞剃紊符改娥勃甲稚区改楔凡爪壹制释途式规赵讫训凭庇穆壮尺咱亲颅带黎焚浸辙佛总酗果揉笨馅浪卡浚踢混淋千胞郑闰董盖穴聚株抽惦界泛弱找撇共翰辙獭在全市目标管理工作会议上的讲话同志们:在新的一年各项工作全面展开之际,在全市扎实推进保持共产党员先进性教育活动的重要时刻,今天,市委、市政府在这里召开全市目标管理工作会议,主要任务

      3、是认真总结XX年度全市党政群机关目标完成情况,表彰目标管理先进单位,分解下达今年的考核目标,动员全市各级、各部门和各单位进一步强化目标责任意识,切实增强紧迫感和责任感,振奋精神,昂扬斗志,开拓进取,扎实工作,全面完成率先”、构建和谐社会作出新的贡献,以实际成果来检验保持共产党员先进性教育取得的新成效。从这个意义上讲,今天的会议不仅是一个总结、表彰的会,也是全面完成今年各项任务的再动员大会。刚才,qy同志通报了XX年度全市目标考核结果,对获奖单位和个人颁了奖,受到表彰的h区和市劳动和社会保障局的主要负责同志就去年目标任务完成情况和今年打算作了典型发言。借此机会,我代表中共m市市委、市人民政府,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向过去一年为全市经济社会发展付出辛勤劳动的广大干部群众表示衷心的感谢!三年来,市委、市政府坚持在全市党政群机关中推行目标管理,建立健全以年度目标为主要内容的考核奖惩责任制,并注重考核结果的运用,对我市改进机关作风、提高工作效率、优化发展环境、强化干部考核、推进各项工作,对确保年度各项目标的完成和加快“两个率先”目标的实现起到了巨大的推动作用。XX年初,我们按照科

      4、学发展观的要求,本着既突出重点工作任务、又注重全面协调发展的原则,对全年考核目标作了调整,对考核办法进行了进一步完善,使考核奖惩的导向激励作用和压力传递机制得到了进一步的显现,为推动全市经济社会发展和政治文明建设、精神文明建设和党的建设发挥了十分重要的作用。主要表现在:一是确保了经济发展目标顺利实现。年初确定的六项重点工作任务全面或超额完成,主要经济指标增幅继续保持在全省领先地位,部分指标达到或超越长三角平均增长水平,提前一年基本完成“十五”计划主要目标,为今后的发展奠定了坚实基础。二是促进了城乡居民生活水平的明显提升。“以人为本、富民为先”的方针得到较好贯彻,民营经济保持快速发展的良好势头,各项扶持政策全面落实,全民创业的热情得到进一步激发,城乡居民收入实现了快速增长。就业再就业工作扎实推进,社会保障体系不断完善,为民办实事项目全面完成,城乡困难群众的生活得到不同程度的改善。三是推动了全面协调可持续发展。全市教育、科技、文化和卫生等各项社会事业全面进步,可持续发展战略加快实施,以创建全国文明城市为主要标志的各项精神文明创建工作加速推进,党的建设和民主法制建设取得新的成绩,社会保持稳定

      5、,实现了三个文明建设的共同进步。四是充分调动了广大干部群众工作的主动性、积极性和创造性。突出表现在越来越多的领导干部加快发展、富民强市的意识不断增强,勇于开拓、争先进位的本领进一步提高,求真务实、真抓实干的氛围逐步形成,团结协作、互相配合的作风得到了发扬。回顾过去一年的工作,我们之所以能够在宏观环境发生深刻变化的情况下,仍然取得改革开放以来最好的发展业绩;之所以能够在矛盾和困难较多、竞争特别激烈的情况下,仍然抓住机遇做成了一些影响深远的重大事情;之所以能够在改革发展稳定压力都很大的情况下,仍然有效巩固并进一步发展了政通人和、心齐气顺、奋发向上、人心思进的良好局面,主要是市委、市政府和市几大班子坚决贯彻中央宏观调控政策,全面落实科学发展观,采取一系列有效措施,团结带领全市人民共同奋斗的结果。在推动去年工作的各项举措中一个十分重要的方面就是目标管理制度的不断完善和考核奖惩工作的不断加强。事实充分证明,在党政群机关强化以绩效为重点的目标责任制管理,对于推动各项工作的迅速落实,确保全面完成既定的目标任务,具有十分重要的作用。据初步统计,全市被列入考核目标的84家单位,受到省直部门以及中央部委表

      6、彰的达到46个,比重超过了一半,另外,还有一批综合、执法部门虽然所在同行业、同系统没有评比,但各项工作还是走在全省甚至全国前列的。合计比重超过80%,目标考核制度的实施极大地激发和调动了各级、各部门的积极性和创造性,正是由于他们的勇于开拓、争先进位、真抓实干、万马奔腾,才使得m市整体工作和总的发展状况一马当先。在充分肯定目标管理工作取得的成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,主要有:一是目标及其权数设定的科学性有待进一步提高,如何健全完善符合科学发展观、构建和谐社会要求的目标考核体系还有大量工作要做;二是部分目标在督查考核上缺乏有效手段,目标运行过程中的跟踪督查力度尚须进一步加大,这主要体现在一些软指标上;三是少数部门和单位的目标责任意识还须进一步强化,压力传递还不够到位,存在着轻工作落实重考核结果的现象;四是多部门协同完成的指标如何进一步明确责任、强化协调还有待探索;五是整个班子承担的任务怎样科学分解到每个领导同志身上,亟待规范和明确,等等。这些问题和不足需要我们在今后的工作中进一步加以改进。XX年是全面超额完成“十五”计划、提前谋划实施“十一五”发展两个率先”、努力构建和

      7、谐社会的重要一年。我们既面临着难得的乘势而上、中部崛起的机遇,又面临着国家宏观调控政策进一步巩固完善、国际经济形势风云变幻的挑战。对我市而言,更现实更直接的就是各种资源约束。我市煤、电、油、运、气、水以及劳动力资源持续紧张,这是削弱我市企业、产品竞争力的信号和表现。从今年前两个月经济运行情况看,形势绝对不容乐观,一点盲目乐观的情绪都不能有。必须以奋力拼搏的精神,超常规地运作,以高度的责任感、事业心拼搏奋斗,力拼第一季度,为全年经济发展打下坚实基础。因此,做好今年的目标管理工作,推动全市经济社会保持快速协调健康发展的良好势头,具有特别重要的意义。关于今年的国民经济和社会发展目标,年初召开的市十三届人大四次会议已经审议通过。按照“两个率先”目标的总要求,我们依据市人代会确定的目标,并结合省委、省政府的工作部署以及市委、市政府有关会议确定的重点工作任务,确定了全市年度工作目标,并按照这一目标制定分解了全市党政群机关年度考核目标,已经市长办公会、市委常委会研究同意,近日即将下达。全市各级、各部门、各单位要本着积极进取、争先进位的精神,按照这一目标来分解落实好各项任务,强化工作举措,千方百计抓好

      8、各项工作任务的落实。要以正在开展的保持共产党员先进性教育活动为动力,坚持与时俱进、开拓创新、率先发展、争创一流,以新的思想、新的观念、新的作风、新的作为,把各项工作提高到一个新水平,确保全面超额完成今年的目标任务。今年全年具体目标任务,市经济工作会议 、市人代会已作了全面安排和部署,关键在于抓好落实。下面,我着重就进一步做好今年的目标管理工作,强调讲四点意见:第一,要进一步分解目标,强化责任。现在,市委、市政府分解给各单位、各部门的目标任务已经非常明确。在分解目标任务的过程中,我们本着既实事求是又鼓励进取的原则,充分考虑了各单位、各部门的现实条件和发展潜力。相信经过大家的努力,这些目标和任务是完全可以实现的。会后,希望各县区、各单位、各部门根据市委、市政府下达的目标任务,以最快速度进行认真的研究,对全年的目标任务进行重新的梳理,科学合理地安排好全年的工作计划。要层层分解目标,对目标任务进一步量化、细化,尽快分解到基层、落实到人头。县区要分解到部门、乡镇和街道,市直部门和相关单位要分解到科室、机构。各级党政领导个人目标责任也要明确落实。要完善目标管理办法,加快建立横向到边、纵向到底的目标

      9、管理网络,科学设置权责体系,健全完善激励和约束机制,提高目标管理的科学性和实效性。要强化争先意识,鼓励各单位、各部门根据实际情况,自我加压、大胆突破。只要符合科学发展观要求,只要能给人民群众带来更多实惠,只要是有质量、有效益的增长,能发展多快就发展多快,率先”,构建和谐社会的高度上,从全心全意为人民服务,全力以赴完成党交给的任务的高度上,我们的发展应是不留余地的、自断后路的奋勇向前。要落实工作责任,明确具体目标、工作重点、关键措施和进度要求,形成一级抓一级、一级带一级、一级支持一级的压力传递机制,做到人人身上有担子、个个身上有压力。要加强目标动态管理,对目标任务实施情况进行全程监控,始终掌握工作主动权;对重点工作要倒排进度,推进过程中出现问题的要及时研究,能解决的要及时解决,需要调整的要及时调整,确保各项目标任务顺利实现。第二,要进一步突出重点,全力推进。上周三,市委常委会对今年的工作进行了认真的研究,明确了今年全市“三个文明”建设、构建和谐社会和党的建设各项工作的重点。在此基础上形成的市委常委会XX年工作要点很快就要下发。关于经济社会发展方面的重点工作,年初市人大十三届四次会议上的政府工作报告已经作了具体部署。这次对各单位、各部门分解的目标任务,突出了市委、市政府确定的工作重点,加大了权重比例。各级、各单位、各部门要坚决按照市委、市政府的统一部署,按照分解的目标任务,集中精力抓好以经济建设为中心的各项重点工作。一是要进一步强化招商引资工作。今年我们确定的目标是实际利用外资1.2亿美元、省外资金36亿元。在经济发展主要靠外来投资拉动的现实情况下,不论是从同外地城市的对比来看,还是从我们自身发展的内在需要来说,我们一定要完成既定目标,而且还要力争有所突破。市经济技术开发区和各工业园区要充分发挥招商引资的载体作用,争取在引进大户、大项目和战略投资者上有新成效。既要强调产业招商、行业招商、节约招商,高度有效地利用资源,高度重视投入产出比,同时从主导方面看,还是要从量上做上去。各区县、各部门、各单位要进一步增强开放意

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