电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

制度执行年启动之年

9页
  • 卖家[上传人]:F****n
  • 文档编号:90757936
  • 上传时间:2019-06-16
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:25.22KB
  • / 9 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、制度执行年启动之年篇一:制度执行年工作总结武装保卫处(部)关于开展反腐倡廉“制度执行年”活动情况的总结报告根据黑龙江中医药大学开展反腐倡廉“制度执行年”活动工作方案的要求,结合深入学习廉政准则活动,我部从20XX年3月起开展了反腐倡廉“制度执行年”活动。由于领导重视,组织严密,措施到位,排查防控活动扎实推进,目前,各阶段任务已全面完成,现将有关情况报告如下:一、主要方式加强领导,周密部署。一是加强组织领导。明确武保支部书记是反腐倡廉“制度执行年”活动的第一责任人。成立了 “反腐工作执行”活动领导小组,负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。针对排查工作中出现的问题,领导小组多次召开会议研究,积极采取措施,确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。认真做好自我考察、自我评估,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。深入排查,反复修改。在排查过程中,我处领导深入基层认真排查风险岗位、风险环节、风险点。突出重点,注重实效。查找廉政风险,建立防控机制,核心环节是控。排查风险点中,我们重点围绕重点领域、重点环节、社会、群众

      2、关注的热点问题,行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展,使我处廉政风险点排查得准确、全面。二、取得的成效通过风险排查、分权制约、流程优化,制度控权,落实责任,我处建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,提高了行政效能,促进了廉政从政。一是推进了惩治和预防腐体系的建设,强化了源头治腐工作。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,让权力在阳光下运行,防范廉政风险,全面提高了机关行政效能。二是党员干部预防腐败意识明显增强。通过排查防控廉政建设活动的开展,进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识,完善了教育、制度、监督并重的管理机制,对未来党风廉政建设和反腐败工作将产生积极的作用。三、存在问题虽然排查防控机制已经建立,但还存在着缺少监督力量和抓落实的问题。我处室值有26人,其中党员干部只有8名,存在着人员不足和干部监督意识不强的问题。干部同志本职工作已很繁重,根本没有多余的精力来抓好这项工作。如果没有专门人员负责该项工作的检查落实,制度订得再好,恐怕也只能作一个摆设。

      3、今后我处同志必须克服眼前的困难,完成党员干部应该完成的使命。篇二:“制度建设执行年”活动实施方案万发实业公司“制度建设执行年”活动实施方案为贯彻落实黄石市自来水公司“制度建设执行年”活动实施方案的通知黄水文20XX-6号精神,确保“制度建设执行年”活动顺利开展,并取得实效,结合我公司工作实际,制定活动实施方案如下:一、指导思想 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,以建立健全从源头上预防和治理腐败为重点,通过完善制度、创新制度、落实制度,加强对权力运行的制约和监督,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二、工作目标 对现有制度汇编进行全面清理,并通过新建、修订、废止部分制度,进一步增强制度执行效力,将制度建设执行年的各项工作向纵深推进,逐步建立健全制度执行落实机制,进一步健全完善制度体系,实现各项工作管理的制度化、规范化、程序化,提高管理水平。三、组织机构 为加强“制度建设执行年”活动的领导,确保本次活动取得实效,万发公司决定成立“制度建设执行年”活动领导小组,对制度建设工作进行计划安排、协调

      4、指导、督促检查。小组成员如下:组 长:辜国安1副组长:占利亚、严小玲成 员:夏晓燕、张 颖、冯 康、陈继水、王 斌 领导小组下设办公室,具体负责制度建设执行年活动的组织策划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在综合办,夏晓燕同志兼办公室主任。四、实施步骤和活动内容第一阶段:动员部署(2月1日2月10日)通过召开动员会,做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位,结合工作实际,制定详细的活动实施方案,精心组织实施,各基层部门应围绕活动实施方案层层动员、广泛宣传,确保活动不走过场、不流于形式。第二阶段:制度清理(2月11日3月10日) 全面清理公司现有的各种制度。各基层部门要根据各自的工作实际情况及管理职责,对现行的各项管理制度、岗位职责、操作规程等,按照规范性、针对性、合法性、实效性及可操作性的要求进行一次全面清理,清理后按照“保留的制度”、“废止的制度”、“修订的制度”及“新建的制度”四个方面重新登记,形成书面文字目录。第三阶段:建章立制汇编(3月11日8月31日) 各项制度的拟稿、修订要在进一步清理职能职责的基础上,以国家、省市的政策法规为依据,紧密结合各项业务的

      5、实际工作内容,对已经过时的制度要进行废止;对不规范、不具操作性的制度进行修订完善;对缺失的制度要抓紧研究、尽快建立。在建章立制工作中,要增强制度的科学性、 2针对性、可操作性,使制度管用、能用、好用,确保制度方便执行、监督、检查、问责。将修订、完善后的制度根据科学、规范、严密、实效的原则进行归类、汇总,形成万发实业公司制度汇编,并保存电子档案,以便自来水公司制度体系的管理与监督。第四阶段:执行检查(2月份12月份) 强化制度的执行和落实,主要是在制度的维护、监督、贯彻、落实上求实效。一是加强对制度的学习,制度施行后各班组要及时组织职工开展专题学习,使职工领会制度精神、熟知制度意义、作用和内容,增强执行制度的自觉意识,形成按制度办事的理念,真正把制度作为行为规范;二是加大对制度执行的监督检查,要防止临时思想和松懈意识,确保各项制度行得通、管得住、用得好;三是建立问责机制,严查违反制度行为,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为,依法依纪进行责任追究。五、工作要求1、提高认识。开展“制度建设执行年”活动,其目的就是要解决制度不落实的问题,切实维护制度的严肃性,让规章制

      6、度真正发挥应有的作用。各部门要统一思想、提高认识,增强责任感和紧迫感,落实责任制,扎扎实实地开展好活动。2、加强组织领导。要切实加强组织领导,确保活动有计划、按步骤进行。落实责任人,一级抓一级、层层抓落实,确保活动各项工作不走过场、不图形式,把制度真正落到实处。领导干部要以身作则、带头学习、带头落实制度,当好表率做好样子,以实际行动推进活动开展。各部门要理顺 3工作关系、明确工作任务、落实工作责任,形成党组统一领导,部门各负其责的工作机制。3、加强宣传引导。各部门要积极向领导小组办公室报送工作进展情况,对活动开展过程中涌现出的好做法、好经验,领导小组办公室要大力进行宣传,推动“制度建设执行年”活动沿着正确的方向不断引向深入。二一五年二月十五日 4篇三:制度落实年演讲稿高效执行规章制度尊敬的各位领导,亲爱的同事们大家好!我今天演讲的主题是:高效执行规章制度 众所周知,国有国法,家有家规,“没有规矩,不成方圆”。新加坡国父李光耀先生执政时就提出了“外儒内法”的治国理念,认为规章制度“有之,不是万能;无之,却是万万不能”。规章制度是企业内部管理的法律,它是企业管理的准绳。有了日益完善的规章制

      7、度,管理既“可行”,又“能行”。我们的规章制度就是规范大家的行为,使大家的每一个行为都能让客户满意,更好服务“三农”! 现代的管理理念强调“三办事”原则,即:按程序办事,按制度办事,按客观规律办事。打破“人管人”的旧框架,实行“制度管人,按规章办事”。 说到此,让我想起如下场景:广阔的天空,一只风筝在纤细的风筝线的牵引下,安然而稳健地翱翔于蓝天白云之间简单的画面,深刻的哲理,形象地揭示了“约束,是为了飞得更高”的道理。如果没有那根掌握方向的制度准绳,农信社的发展就不可能凌空而飞;如果有制度之绳却没有牵执之手,农信社的步伐也不可能走得更稳更远!高效的执行力建立了科学的管理制度、合理的工作流程是远远不够的,著名学者培根说得好:没有执行的制度比没有制度来执行更可怕!执行力是决定企业管理成败的重要因素,也是21 世纪企业核心竞争力形成的关键。“高效执行”是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“高效执行”,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于农信人心中,去努力实现。不然就会使农信社的“铁规章”变成“软豆腐”。没有任何借口说

      8、起执行力,我想起了美国作家费拉尔.凯普的没有任何借口这本书。西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口。作为农信社的一名门柜人员在工作中应大胆的对违规行为说不,坚决执行各项规章制度。美国学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!”让我们改变对违规行为找借口的态度,因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、蚕食掉我们的热情和积极性、蚕食掉我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。制度是基础,执行是关键,作为农信社发展保障重要因素的规章制度,必须坚定地贯彻执行。让我们时刻提醒自己,规章制度是农信社发展的根本,牢记制度至上,维护制度权威;让制度成为我们的工作指引,让制度成为我们的行为准则。使制度成为每一位农信人的自觉行为,从而创造出优异的工作成绩,为农信社的发展做出应有的贡献。20XX 是农信社的“制度执行年”,谋新战略、依法合规!我们相信,只要农信社上下形成了“贯彻规章制度高效的执行力,没有任何借口”的良好氛围,农信社这艘满载希望的航船一定会势不可挡地向着美好的未来,勇往直前!谢谢大家!

      《制度执行年启动之年》由会员F****n分享,可在线阅读,更多相关《制度执行年启动之年》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结 2022年家长会心得体会集合15篇
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.