党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础幸福社区党支部在围绕
7页1、 “幸福虎门”宣讲实施方案为加强企业职工思想建设,帮助企业排忧解难,使广大企业职工实现快乐工作、幸福生活,进而增强广大职工的凝聚力,推动构建和谐劳动关系。2010年在省、市总工会支持下快乐工作、幸福生活系列讲座在我镇正式展开,期间与广东省社会医学心理咨询专业委员会等六个心理专业机构达成讲课合作协议。今年5月,“幸福虎门”宣讲团在我镇成立。“幸福虎门”宣讲团以服务社会、服务广大职工与服务人民为导向,以理论武装、精神文明建设、基层组织建设、产业发展为中心,为“创先争优”活动、“践行宗旨”教育去武装精神,制定本实施方案。一、指导思想以中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋同志提出的坚持社会主义市场经济的改革方向,加快转型升级,建设幸福广东理论和重要思想为指导为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过广泛开展幸福宣讲活动,使广大职工在现代快速的生活节奏中,能化解工作压力、心理危机、情感纠纷、人际关系、人格因素等问题。让广大职工理解党的政策、理解党的宗旨、接受党的温暖、感受党的恩情,提高职工的思想道德素质、科学文化素质和各种承压能力。二、活动目标随着世界经济的快速发展和我国各项改革的不断深入,涉及民生、
2、就业和劳动关系等社会问题日益突出。政府与企业越来越关注专业内部劳动关系的和谐,特别是党的十七大提出“注重人文关怀和心理疏导”的时代要求后,在越来越多的企业中形成关注员工心理健康的共识,国外盛行的EAP(Employee Assistance Programs员工援助计划)项目在我国得到重视和推广。虎门幸福宣讲团就是为了服务企业、服务广大职工,昌导和诣为活动最终目的,以达到党的十七大提出“注重人文关怀和心理疏导”的目标。我团根据虎门镇各企业的实际情况,进行各式的宣讲活动。我们在2012下半年里,至少到虎门30家企业里开展的免费广座。通过我们宣讲活动,相信能很好地企业收到良好效果,为实现广东省政府提出的建设“和诣广东”出一分力。三、活动内容2010年,镇总工会办公室专门编写快乐工作 健康生活手册,发放到员工手中,同时举办了5期虎门镇企业员工心理健康知识讲座,来自我镇各社区工联会、企业单位的相关负责人及员工代表240余人倾听了专家授课。同年,我们组织镇劳模参加了“放下压力,笑赢未来”的知识讲座,取得了很好的效果,我们“幸福虎门”宣讲团就是在这些活动中得以启示而成立的,以便更多、更好地为广大企
3、业服务。2011年以来,镇总工会开办了多期员工心理健康讲座班,其中特邀中国推广大笑运动第一人张立新来我镇举办“保健养生专题公益讲座”;邀请省总工会巡视员孔祥鸿来我镇做了主题为“当前劳动关系变化趋势与工会应对措施”的讲课;邀请资深律师郭春宏来我镇做了主题为“当代员工如何面对新形势下的劳动关系”系列讲座等。全年开展心理健康讲座、职业规范与素养讲座、建立良好人际关系讲座、安全生产讲座、企业劳资关系讲座等10多期讲座,培训职工10890人次。今年,我们将以“注重人文关怀和心理疏导”为主题,组织宣讲团宣讲人员分赴各村(居)委会、各企业等开展宣讲活动,至少有30家企业开展一次专题宣讲活动,让企业真正得以实惠。并且以授课后的跟踪与服务为依据,利用虎门总工会的下属九个心灵中心驿站对个别有需要的职工给与服务。我们暂定以下的项目进行宣讲,也可以根据企业需要而增设新的宣讲项目,如下(附表1):四、保障措施(一)联络及健全宣讲团队伍。虎门总工会领导对幸福虎门宣讲团高度重视,成立由虎门职校副校长蔡开明任团长,团员吕华才、肖功莲任副团长,宣讲团成员达50多名。、联络全省心理学知名人士加入宣讲团队伍中;、年初举办幸
4、福虎门演讲大赛,挑选20名幸福宣讲成员;、6月12日举办员工心理援助专项职业能力(咨询人员)培训班。宣讲团名单(附表2)(二)抓好统筹结合。幸福虎门宣讲团积极开展各活动,负责制定全镇“宣讲进村、进企业”活动实施方案,准备前期课件工作,联系宣讲企业。各村的企业单位开展前的摸底工作、以理论怀实际相结合,努力增强活动的针对性和实效性。(三)抓好以点带面。建立健全镇委与总工会主导、社会参与的工作机制。把开展宣讲进村、进企业活动作为一个长效机制去开展工作,与市总工会、镇总工会“职工帮扶中心工作”、“职工示范小家”等相结合,加强配合,形成合力。(四) 抓好督促检查。镇总工会成立宣讲督查组,对宣讲后的企业进行深入专访与调查,发掘更优的宣讲内容与不足,以便为后续宣讲做准备,梳理汇总后及时报镇党政主要领导和领导小组办公室。(五)搞好新闻宣传。充份利用好新闻媒体,运用东莞日报、虎门日报政府门户网站、虎门总工会网站媒体形式或宣传标语,多角度、全方位地对幸福虎门宣讲活动进行报道。要及时总结和挖掘活动的成功做法和经验,引导职工和广大群众积极参与,把宣传幸福和诣不断推向深入。幸福虎门宣讲团2012年6月3日附表1
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