保健医生岗位分析

1、第一题职位：幼儿园医务人员岗位分析医务人员是指经过考核和卫生行政部门批准和承认，取得相应医师执业证书的各级各类卫生技术人员。1、岗位职责：负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。负责常备药物的购买，每天按时送

2、药到班，并照顾病儿按时服药。了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。认真钻研卫生保健业务，学习规程，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。2、岗位任务：保护幼儿的生命与健康，促进幼儿的生长发育，增强体质。培养幼儿保持、增进健康的能力，养成健康生活和安全生活的习惯、态度。3、必要的知识、技能与能力：幼儿园的医务人员服务的对象是幼儿，幼儿园的卫生保健，幼儿的计划免疫和疾病防治，直接关系着幼儿的身体健康。因此，对幼儿园医务人员在文化水平、专业知识和能力上，必须有严格要求，才能保证卫生保健工作的质量。医务人员需热爱教育事业、具备吃苦耐劳、工作认真负责及团队合作精神；有较强的语言沟通能力。熟悉幼儿园预防保健工作要求、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力； 熟练掌握儿童营养学知识、能够独立完成幼儿带量食谱的制定和营养计算工作。 4、保健室或卫生室环境条件设置：根据托儿所幼儿园卫生保健管理办法要求，设立保健室或卫生室。卫生室

3、需有医疗机构执业许可证。保健室面积不少于12平方米，设有儿童观察床、桌椅、药品柜、资料柜、流动水或代用流动水等设施。保健室应配备儿童杠杆式体重秤、身高计（供2岁以上儿童使用）、量床（供2岁及以下儿童使用）、国际标准视力表或标准对数视力表灯箱、体围测量软尺等设备，以及消毒压舌板、体温计、手电筒等晨检用品。保健室应配备消毒剂、紫外线消毒灯或其他空气消毒装置岗位描述1、 岗位名称：幼儿园医务人员2、 岗位任务： 协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行； 负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生； 密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作； 向全国工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识； 妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。3、日常职责：根据园务计划，制定卫生保健工作计划，做好卫生保健工作总结。密切与上级卫生保健机构的联系，及时作好计划免疫和疾病预防治疗工作，作好登记工作。组织好全园每年一次的全面体格检查，每学期测量幼儿的身高、体重一次，大班幼儿视力测查，及时登记并公布。每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方

4、面的知识。负责保育员的专业培训工作，帮助保育员掌握专业技能，提高幼儿园的保育工作水平。负责儿童营养食谱的制定，进行营养分析，保证幼儿有足够的营养。作好食品质量的验收检查和监督反馈工作，并做好记录。作好每日的晨间检查，观察幼儿的情绪，了解健康状况，发现问题及时与家长、班主任联系，发现传染病及时采取隔离、消毒措施。检查班级卫生，消毒制度的执行情况，及户外活动的安排，及时反馈检查情况，并提出合理的建议。作好保健资料的整理和积累，定时进行卫生保健工作立卷归档工作。根据季节的特点和保健工作要求，督促保育员做好防暑降温、防寒保暖工作，根据气温有效控制空调的使用。3、 临时职责：负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标。每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：00前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见。保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，

5、避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院。把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作。医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。岗位说明1、岗位名称：幼儿园医务人员2、岗位资格：幼儿园工作人员应拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。医师应按国家有关规定和程序取得医师资格。医士和护士应当具备中等卫生学校毕业学历，或取得卫生行政部门的资格认可。保健员应当具备高中毕业学历，并受过幼儿保健职业培训。熟悉并能独立运作幼儿园的保健工作，亲和力强，沟通表达能力良好；熟练掌握儿童营养学知识。3、月薪：依不同地方而定，大多地方2000左右4、工作经验：有一定工龄者优先5、工作时间及流程：工作时间具体工作内容7:307:45到厨房查看当日食物，对有机蔬菜进行业残毒检测。登记并存档。7:458:50早上晨检活动，坚持晨检及全日健康观察，认真做好一摸（有无发热），二看（咽部，皮肤

6、，精神），三问（饮食，睡眠，大小便情况），四查（有无携带不安全物品），发现问题及时处理。接待家长，有药幼儿做好登记并对幼儿药物进行勘查。8:509:00晨检物品整理以及幼儿药品整理。9:009:45 班级人数清点，幼儿药品接待。班级卫生以及公共区卫生查看。9:4510:00生病未来幼儿进行电话访问。询问基本情况及记录。10:0010:20查看幼儿园全体幼儿预防接种及体检报告，以及进行健康分析、评析、疾病统计，及矫治缺陷，每个入园幼儿建立健康档案。10:2011:00检查、监督厨房工作，查看工作人员操作规范及流程。幼儿户外活动观察，并针对幼儿最好体格锻炼进行表格填写及分析。发现问题及时沟通。11:0012:00查看厨房工作人员分餐操作规范及流程，接餐工作人员操作规范及流程。严格把关，做好卫生消毒工作。班级幼儿进餐情况，了解幼儿进餐卫生，对幼儿饮食进行登记及分析情况。班级幼儿饭后散步活动跟踪。15:1015:30查看厨房午点，对厨房食物留样进行查看及食物留样登记查看。15:3015:50幼儿下午户外活动观察，登记及分析。15:5016:00校车接送。协助接送车老师。16:0017:00校车

7、接送工作查看，接待家长接送幼儿。17:0017:30 班级卫生检查及幼儿服药记录检查。公共区域卫生检查并记录。17:3017:40办公室整理，当日工作分析及交流。 岗位分类 规模较大的幼儿园和寄宿制幼儿园的医务人员，一般是医生、医士和护士。按幼儿园工作规程规定，医师应该按国家规定和程序，取得医师资格。医士和护士，应当具备中等卫生学校毕业的学历，或者获得卫生行政部门资格认可。 规模较小的幼儿园的医务人员，通常是保健员。按国家规定，他们应当具备高中毕业的学历，并且受过幼儿保健专业的培训。第二题1、 使用的搜索引擎：360安全浏览器（http:/ 网站的信息：包括岗位空缺、招聘应聘内容及程序、福利和待遇部分北京市海淀区教委所属幼儿园2012年面向社会公开招聘教师（http:/ 2炊事员2维修水暖工 1北京新区实验幼儿园幼儿教师3保育员2北京市海淀区苏家坨镇幼儿园幼儿教师2保育员2保健医1北京市海淀区颐慧佳园幼儿园幼儿教师1北京市海淀区富力桃园幼儿园幼儿教师3保教主任1保健医1北京市海淀区美和园幼儿园幼儿教师2保育员3炊事员1北京市海淀新区恩济幼儿园行政助理1后勤助理1幼儿教师7保健医1财务人

8、员1炊事员3保育员2招聘应聘内容及程序第一步：报名报名方式：采取网络报名方式，报名网址为（海淀区教育人才网站)报名时间：2012年10月30日上午9:0011月5日上午10:00每人限报一个岗位。网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印海淀区教委所属事业单位面向社会招聘人员报名表，并在诚信承诺本人签名处手签姓名第二步：资格审查须本人现场进行资格审查，未按规定时间和要求进行资格审查者视为放弃考试资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。1、时间：2012年11月6日9:0014:002、地点：各招聘单位（请提前查询招聘单位地址）3、所需材料（复印件均需一式两份，按顺序分别装订）（1）海淀区教委所属事业单位面向社会招聘人员报名表（一式两份）（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿（卡）原件及首页、本人页复印件；（4）学历、学位证书原件及复印件；（5）提供劳动（聘用）合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件；（6）岗位要求的从业资格、职称证书等相关材料的原件及复印件（若报名人员已经考试合格或认定、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明）。第三步：初试初试由招聘单位组织，具体要求由招聘单位通知报名人员。初试成绩及合格分数线将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序（成绩均实行百分制，及格线为60分），按照1:3的比例确定进入复试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入复试人员）。第四步：复试复试由招聘单位组织，具体要求由招聘单位通知进入复试人员。复试成绩（成绩均实

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