整理县委党史工办年度工作思路

1、3设备严禁接触液体，并防止端口进入灰尘,空置端口必须接匹配负载通过 未通过2、第三单元“生活中的数”。通过数铅笔等活动，经历从具体情境中抽象出数的模型的过程，会数，会读，会写100以内的数，在具体情境中把握数的相对大小关系，能够运用数进行表达和交流，体会数与日常生活的密切联系。13d=r 直线L和O相切.接72、第四单元“有趣的图形”。学生将经历从上学期立体图形到现在平面图形的过程，认识长方形，正方形，三角形，圆等平面图形，通过动手做的活动，进一步认识平面图形，七巧板是孩子喜欢的拼图，用它可以拼出很多的图形，让孩子们自己动手拼，积累数学活动经验，发展空间观念能设计有趣的图案。最大值或最小值：当a0，且x0时函数有最小值，最小值是0；当a0，且x0时函数有最大值，最大值是0。测试目的：验证是否具备 PPPOE 验证的功能。本施工规范，包括施工环境、AP设备、POE 设备、信号分布系统无源设备和有源设备、天线、AP 及天馈线防雷接地、外部标签、供电等设备安装规范。 县委党史工办年度工作思路 县委党史工办年度工作思路20xx年，全县实施“双倍战略”、实现“两个率先”目标的奋进之年，是全面深化

2、社会主义市场经济体制改革之年。我县党史、地方志工作要坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以江泽民同志”三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的”十六大”及十六届三中全会精神，进一步统一思想、集中精力、凝聚智慧，以新的标准、新的水平，把史志工作与我县经济工作有机地结合起来，充分发挥史、志的存史、资政、育人作用，为实现全县经济与发展总体目标作出应有的贡献。一、党史工作方面全面征集社会主义时期的地方党史资料。在已经完成的社会主义时期地方党史大事记和英烈传的基础上，认真进行回头看，缺什么补什么，积累翔实可靠的资料；认真搞好地方党史资料的征集研究。在广泛征集资料的基础上，要与有关部门通力协作，有计划地进行党史专题集的前期文稿整理工作，充实与修改，力争年内付印出版发行。二、地方志工作方面积极做好建湖县志续修的前期工作。根据国务院办公厅和省政府办公厅关于进一步加强地方志编纂工作的通知与盐城市党史、地方志工作的要求，建湖县志续修工作要认真做好前期准备工作，为确保建湖县志续编本阶段性任务打下基础；完成建湖年鉴（20xx）编纂工作。从2月上旬下达组稿编纂任务，到8月底送审定稿，9月付印，10月

3、出版发行。三、宣传教育工作方面结合清明、”七一”、国庆等重大节日组织好相关纪念文章的编写。利用电台、报纸开展宣传教育活动，进一步”用党的伟大成就激励人、用党的成功经验教育人、用党的历史教训警示人”，使史、志工作更好地为全县三个文明建设服务。四、服务经济方面为落实县”双倍”工程的总体要求，继续帮助县印刷厂接洽省出版总局印刷图书业务，产值不少于30万元；为减轻财政负担，切实做好史志书刊的发行工作。五、自身建设方面1、创建学习型机关。坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记的”三个代表”重要思想，以及党的十六大和十六届三中全会精神，用正确的思想武装人。2、坚持正确的政治方向。始终把党的丰功伟绩、成功经验作为编史续志的主线予以编载，用以激励后人，把不足和错误作为教训，以警示后人。3、坚持求真务实的作风。做到干实事、求实效、勇于吃苦、乐于奉献，大力提高工作效率。4、坚持以人为本。廉政勤政。结合我县”双学”活动，坚决执行县纪委、监察局和县组织部联合下发的关于党政机关干部廉洁自律的各项规章制度，做到令行禁止，切实把加强党风建设的各项任务和措施落到实处。 2004年是我局工会工作取得全

4、面进步和显著成绩的一年。一年来，我们在局党委和上级工会的正确领导下，认真履行工会的维权职责，为全面建设林区小康社会做出了积极贡献。 一、2004年工作的简要回顾与基本经验 拓宽领域，完善机制，厂务公开全面推进，调动了职工参与企业民主管理的积极性。厂务公开是贯彻党的十六大精神加强民主*建设的主要形式，为了深化厂务公开工作，我们坚持把厂务公开的触角向生产经营的各个领域延伸，使企业经营的全过程都在阳光下作业。一是推进森林经营方式改革方案公开，形成的方案提交职代会议复讨论，经职代会通过后付诸实施。二是抚育伐生产和木材销售环节公开，公开伐区和限额，公开检验和销售程序。三是在大宗物资采购和工程建设的招投标上实行全部公开。如局职工医院把大宗医疗器具的采购作为重点，对临床用药（除*药和少数药品外），全部通过集中招标和议标采购，对医用器材实行招标采购，价格在公示板上公开，确保了大部分利益让给患者。全局48个正常生产经营的单位推行厂务公开，厂务公开率达100，全部实现规范化制度化。 2、以心系职工、服务维权为宗旨，认真履行帮扶中心职能，搭建为困难职工排忧解难工作平台。 困难职工帮扶中心是直接服务于困难职工

5、群众的有效载体。一年来，面对全局困难职工群体开展了以生活救助、政策咨询、职业介绍、法律援助为主要内容的帮扶救助工作。共接待来访来电1000多人次，实施生活救助62人，医疗救助21人，学业救助12人，物资救助28人，灾情救助10户，发放衣物220多件。 我们采取的主要做法是： （1）建立制度，使帮扶中心规范运行。一是资金、物资管理制度，做到了资金单独立帐，专款专用，物资进出清楚。二是建立了规范操作，规范程序办事制度，对帮扶中心的宗旨、原则、职能，帮扶的对象、范围等作了明确规定，做到了规范操作，有章可循。三是制定了协调制度，定期与社区、民政职工存在的问题。四是紧急救助制度，对困难职工出现的火灾、意外突发事件等紧急问题，做出了报告时限，处理办法等规定，坚持做到特事特办，急事急办。如今年6月25日上午，在局信访接待日上得知三小学附近一栋居民住宅发生火灾，帮扶中心工作人员立即赶到火灾现场，形成报告报送局长，第二天一早就将每户1000元钱的救助款送到了受灾户手中，为他们解决了燃眉之急。这几户居民感动的说，在帮扶中心，我们得到的不仅仅是1000元钱，主要是我们在最困难的时候，得到了企业的关心和帮助。

6、 （2）以党委开展的“百名干部入社区”活动为契机，在全局范围内开展扶贫自救工作。为了做好稳定工作，今年7月份党委和局协调140名干部、组成了38个调查组，由局党政领导带队，对全局11个社区，15个林场所，7个直属农场下岗、混岗人员进行全面调查走访，共入户走访9506户，12500人。并采取措施，开展多种形成救助活动，在全局党政干部中开展了募捐活动，共捐款2万多元，衣物500多件，二是为有就业愿望的下岗人员联系就业，共安置就业658人。三是为发展自营经济的下岗人员提供小额贷款，共贷款137万元。四是与铁力市民政协调，今年，621户困难职工办理了低保，现在，年保障金总额已达数百万元。 （3）坚持不懈，加大力度，举全局之力，扎扎实实开展第三轮扶贫解困工作。 从2003年开始，启动了第三轮“一帮一”扶贫解困工程，我们积极协助党政落实扶贫解困工作任务，全局42户有开发能力的特困职工被确定为帮扶对象，分别与局党政领导，科室部办负责人、基层单位主要领导结成了帮扶对子，形成了*帮扶网络，启动了扶贫项目42个，其中，公司以发展生态畜牧业为重点，开展“十路主力军”活动，加强了防疫治疗体系建设，畜牧繁育体系

7、建设和青贮饲料体系建设，六个奶牛养殖小区实现了标准化、规范化。马永顺林场依据当地旅游资源，组织职工在发展生态旅游业中勇当主力军，大力发展旅游小山林建设，取得了明显成效。他们采取机关干部集资入股的方法，筹建了马永顺林场度假村对300多平方米的办公楼进行了改造，将办公楼所有房间改造成高中低档客房，现在已具备了接待大批游客的能力。在林场的带动下，已有10多名职工创建了家庭旅馆。兴林公司组织职工在木材深加工中勇当主力军，向木材精加工要效益。全局刨花板产量和质量大幅度提高，实现产值1500多万元。各中小学开展了“勇当教学主力军”活动，涌现出了一大批教学骨干，提高了教育教学质量。职工医院在“勇当十路主力军”活动中，以优质服务为突破口，积极改善医疗条件，自筹资金改造了医院所有设施，购进了先进的医疗器械，为医院进一步提高医疗服务质量打下了坚实的基础。 除了做好上述重点工作外，全局各级工会组织，在劳模管理、劳动保护、安全生产、女工家属、工会财务管理、残疾人工作等方面，也做了大量工作，为企业改革发展和稳定做出了积极贡献。 一年来的工会工作实践，我们不仅取得了一些成绩，同时，也积累了一些重要的工作经验，给我

8、们以启示，也是今年工会工作所要遵循的原则。 第一，加强学习，不断提高自己的综合素质，是工会干部做好工会工作的前提。 第二，围绕中心，服务大局，是新形势对工会工作的必然要求，工会组织只有找准位置，准确地把握参与经济工作的切入点，才能充分发挥作用。 第三，企业民主管理是工会工作的主旋律，必须不断完善职工代表大会制度，落实全心全意依靠工人阶段的指导方针。 第四，帮扶工作是传递企业对职工温暖与关爱的主要载体。要不断完善机制，规范管理，扩展内容，加大力度。 第五，抓职工自营经济，是工会参与经济工作，维护职工合法权益活动重要渠道，要不断加强引导与服务工作。 第六，工会开展各项活动，要立足企业生产经营中心，体现出群众性与时效性。 总之，回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处，主要表现在：工会维护职责还没有更有效的发挥出来；工会活动还不够活跃，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企业还簋薄弱。对这些问题和不足，我们要采取积极有效的措施，尽快加以解决。 二、2005年工会工作思路 1、“十路主力军”活动，要有新特色，要围绕党委和局的中心工作，在职工群众中继续广泛开展“勇当十路主

9、力军”活动。充分调动职工的积极性，创造性，在全面建设“林区”小康社会中发挥更大的作用。 2、困难职工帮扶工作要有新局面。帮扶中心要制定出近期、中期和长期的帮扶工作规则，推进帮扶中心与有关部门的工作衔接，畅通具有解决困难职工问题的渠道。 3、企业民主管理要有新突破。要充分发挥各级职代的作用，通过职代会把职工的意见和建议体现到各项改革和措施中去，不断推进企业民主管理工作。 4、职工自营经济要有新跨越。全局职工自营经济总规模在去年的基础上，按6的发展速度增长，要围绕五大支柱产业，扩展经营领域，开展那些科技含量高，市场销路好的绿色特色产品，扩大市场占有率。         2005年是农村信用社改革与发展的关键一年。在过去的一年，联社稽核监察科在市、区联社领导的关心、支持下，认真贯彻执行国家农村金融方针政策，恪守“规范经营、促进发展”的工作宗旨，以“风险管理”为重点，“审慎经营”为目标，坚持”定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调，管理与监督相统一，惩治与教育相结合的原则，扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作，文秘部落业务经营常规性、专项性稽核，党风廉政建设等各项工作。一年来，通过联社稽核监察科的严格监督管理，实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为，无案件、事故的工作目标，有力地促进了  农村信用社的健康、持续、稳定发展，为实现  农村信用社2005年年度全面完成各项指标作出了积极的贡献。现将一年来的工作作如下总结：一、牢守“履职”中心，狠抓稽核队伍建设（一）整合稽核队伍，进一步加强队伍建设    结合市联社对稽核员的要求，区联社选派基层信用社业务骨干5人参加了市联社举办的稽核员上岗考试，取得了较好的成绩。

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