领导干部包村帮扶制度

1、领导干部包村帮扶制度篇一：“千名干部结对帮扶贫困户”驻村制度扶风教师进修学校“千名干部结对帮扶贫困户”驻村制度1成立驻村工作组：组 长：樊云瑞副组长：吕生林 王宏军成 员：吕红娟 魏锋 陈永林 马天海 侯云 魏娟豆建平 屈俊苗 王万宁 任小红 田箫2. 实行干部轮流驻村制度，深入到村组、帮扶户、贫困农户，调研摸底，明确任务，落实责任，帮困济贫，排忧解难，严格要求，取得实效。领导带头带队，抓好帮扶，加强检查落实。每周5个工作日都要驻村，每组一周，依次轮流。周一参加完学校教师例会后下乡驻村，每周的工作两人可进行协调，周一小组之间进行工作交接。驻村每轮次每人按学校差旅费报销管理规定予以报销。3. 落实“公示承诺、建档立卡、常态登记、定期报告”制度。驻村帮扶过程中，真实地对开展的各种工作做好记录，完善资料。每月月底前由安排的人员汇总情况，梳理工作，填写活动统计表，并向县活动领导小组办公室（县委组织部）、督导组（第三督导组）进行上报。4. 不打折扣，不讲条件，不得以工作忙为借口不驻村，切实增强政治自觉、思想自觉、行为自觉，自觉接受县上和镇上领导对活动的督导检查，并及时反馈情况，加强落实。确因学校

2、重大活动或须急办的工作等由单位领导通知其返校完成任务，或安排更替人员驻村。5. 驻村工作轮流安排：（20XX20XX学年度第一学期）注：星期一二三驻村的，每晚（含星期三晚）住在永安小学，星期四早返回学校上班；星期四五驻村的，星期四晚住在永安小学，星期五下午5点返回。6. 结对帮扶贫困户安排：驻村帮扶必做1. 到村后与村书记、村主任取得联系，了解村上情况。2. 走进帮扶户家庭，及时沟通情况，解决困难。家里无人时电话进行联系了解。3. 每次驻村期间，结合“工作要求”内容创造性地开展一项具体工作，做一件好事。4. 按天详细记载工作情况，填写在工作日志上。5. 交班返回前要归类整理好案头材料，打扫房间卫生，关锁好门窗，关闭用电器后再离开。20XX年10月承 诺 书扶风教师进修学校为包抓村永安村承诺：1. 不断宣传卫生知识，定期打扫卫生，美化环境。2. 组织干部职工为贫困户捐款，帮助解决生活困难。3. 科技下乡，为村小及村部捐赠图书，提供教师培训和科技知识。4. 为村上和村小购置体育健身器材。20XX年10月第三督导组：组长：董东生副组长：李恩昌、李永明成员：县委组织部、县政府督办室、县人社局各

3、1人村、校联系电话：永安村：董书记：13991763740进校：樊云瑞：18991763500 侯 云：13759770918吕生林：18991763501 豆建平：13571188005王宏军：18991763505 屈俊苗：13991768496吕红娟：13571739056 魏 娟：13772667268 魏 锋：13991733773 王万宁：13609179303 陈永林：13891025 任小红：13892486171 马天海：13759732611 田 箫：15319219718 法门镇办公室：电话：5256213；邮箱：ffxfmzf 永安小学联系人：刘军印13772660134篇二：驻村、帮扶制度朔州市党员干部扶贫帮困制度1、深入调研，摸清底数。各包村领导干部每年去帮扶点不少于四次，会同村干部、驻村干部一道深入调研，摸清底数，对扶贫点情况达到四清：班子状况清、村组户数清、家庭现状清、贫困原因清。2、认真分析，理清思路。各包村领导干部与村组干部、驻村干部一道认真分析农民贫困原因，理清扶贫帮困工作思路，达到四清：扶贫政策清、帮扶目标清、致富路子清、帮扶措施清。3、团结群众

4、，依靠群众。在摸清底数，理清思路的前提下，团结群众，联系群众，依靠群众，带领群众，团结基层干部一道苦干巧干，按照既定的扶贫工作思路抓好落实，并根据实际情况及时调整扶贫思路，使其尽快脱贫。4、加强协调，多办实事。各包村领导干部与驻村干部一道，协调帮扶单位和社会力量，筹措资金、物资尽最大努力为扶贫点解决一些管长远的项目问题，解决目前群众生产、生活中的急需困难。5、齐心协力，为民解困。各包村领导干部每人定点帮助一户贫困户。6、深入基层，体察民情。所有工作人员每年轮换去扶贫点，体察民情，了解民意，帮助出注意、想办法，为扶贫帮困做些力所能及的工作。驻村工作制度一、首先要认真学习，掌握好党对农村工作的各项方针政策，并向人民群众宣传贯彻落实。二、积极帮助村进行产业结构调整，科技兴村，制定近期、长远经济发展规划，并付诸实施。三、协助两委会搞好安全稳定工作，调解好民事纠纷，整改好安全隐患，预防好刑事治安案件发生，处置好信访案件，保持农村社会稳定，依法治村。四、积极主动地组织开展富民强村活动，每月下村时间不得低于12个工作日。五、勤政为民树立良好的干部形象，驻村干部不准参与各种违纪违规活动，与群众同吃同住

5、同劳动，与群众开展谈心活动，排忧解难。六、积极协调村居“两委”干部关系。掌握村居两委班子的基本情况，对发现的村干部作风不好等问题要及时进行汇报，积极协助党组织培养村级后备干部，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。七、积极完成好党委政府下达的各项工作目标任务。篇三：20XX精准扶贫干部驻村帮扶工作计划20XX精准扶贫干部驻村帮扶工作计划为做好20XX年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合农机工作实际，特制定20XX年度工作计划。一、深刻认识开展双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性市委市府号召开展的双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推进走基层活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以规划到户、责任到人为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔

6、小康步伐。二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部作用在阆委办12号文件中确定我局20XX年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为金子乡后，局领导班子立即召开党组会议，成立了以局长黄安光为组长，分管副局长马新建为副组长，相关科室负责人为成员的双联和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组积极落实人员、经费，及时给予工作指导 ，并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶工作，充分了解社情民意，跟踪了解工作情况，帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，及时反映情况，真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，积极帮助村两委规划脱贫致富项目，化解各种矛盾纠纷，帮助解决具体困难和问题。三、扎实开展帮扶工作在摸清帮扶村基本情况后，局领导迅速明确了帮扶思路，制定了帮扶措施，在今后的帮扶工作中切实做到思想认识到位、优惠政策到位、项目实施到位、经费投入到位、帮扶措施到位。积极探索帮扶工作的新途径和新路子，不只限于仅对帮扶户投资、规划、追踪

7、、落实的老办法，而是开拓出更广阔的帮扶空间，既帮户又帮片，拓展帮扶层次，提高帮扶质量。经局党组讨论研究后决定在20XX年度中为帮扶村做好几下几件实事：1、治理农村生活垃圾。从工作经费中挤出5万元用于金子乡麻石垭村建设垃圾处理池，积极协助金子乡完善垃圾收运处理设施等相关工作，使农村生活垃圾得到有效治理和长效治理，改善农村居民生产生活条件。2、进一步加强基层组织建设。大力推动机关党组织与帮扶村党支部结对共建、有机整合，指导帮助基层组织建设，加强对村两委班子建设，切实提高发展经济，建设新村;化解矛盾，建设和谐村;自我管理，实现村党支部自我发展的能力。3、搞好结对帮扶。经与麻石垭村支部沟通联系，已确定了困难农户帮扶名单，在今后工作中，我局将采取党员干部结对帮扶困难农户的方式，用心用力对困难农户进行帮扶，切实解决他们生产、生活中的具体问题和困难，带领他们脱贫致富。4、加强农业技能培训。通过种养技术讲座、科技下乡、经验交流等方式，加强务农人员的学习和技能培训，提高务农贫困户的种植和养殖技术，实现增产增收;对农民进行农业技能培训指导，掌握农业机械操作技能，引进科学种植、科学养殖技术。通过培训促其拓展视野，转变思维方式，从根本上找到脱贫致富的办法。5、协助研究谋划发展思路。协助村委会与其他市级部门增强沟通与联系，在引进和培育养殖业专业大户和川明参、生姜种植大户、村社道路的改造工程等基础设施建设方面积极做好协调联系、配合服务、技术帮扶和资金争取工作。

《领导干部包村帮扶制度》由会员F****n分享，可在线阅读，更多相关《领导干部包村帮扶制度》请在金锄头文库上搜索。